根據(jù)工作需要，兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

01

招聘原則及崗位詳情

招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。

招聘崗位及數(shù)量

城市管理協(xié)管員5人(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件)。

崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)城市管理行政執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章及方針政策，依法集中行使轄區(qū)內(nèi)城市管理方面的工作;

2.承擔(dān)市政公用、市容環(huán)衛(wèi)、城市供水排水、園林綠化等方面轄區(qū)內(nèi)的工作;

3.承擔(dān)環(huán)境保護(hù)管理方面轄區(qū)內(nèi)露天燒烤污染、城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染的工作;

4.承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管方面轄區(qū)內(nèi)戶外公共場(chǎng)所無(wú)照經(jīng)營(yíng)、違規(guī)設(shè)置戶外廣告、戶外公共場(chǎng)所食品銷售和餐飲攤點(diǎn)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的工作;

5.承擔(dān)交通管理方面轄區(qū)內(nèi)侵占城市道路的工作;

6.承擔(dān)水務(wù)管理方面轄區(qū)內(nèi)向城市河道傾倒廢棄物和垃圾的工作;

7.協(xié)助交叉執(zhí)法、異地執(zhí)法、跨轄區(qū)執(zhí)法;

8.協(xié)助聯(lián)合聯(lián)動(dòng)執(zhí)法;

9.承辦上級(jí)交辦的其他工作。

02

報(bào)考條件

1

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5.具有較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備工作所需的相關(guān)知識(shí)，愿意從事基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于開(kāi)展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2

以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被原單位開(kāi)除的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員;

3.近三年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過(guò)以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.因個(gè)人問(wèn)題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

8.喪失行為能力不能正常履職的;

9.尚未解除政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3

工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月1日，考生以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲，以此類推。

4

畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。具體崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。

03

報(bào)名流程

提交報(bào)名申請(qǐng)

考生請(qǐng)關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)，并在后臺(tái)回復(fù)“管理0317”即可獲取。

報(bào)名時(shí)間2025年3月17日—2025年3月19日17:00。考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤，可聯(lián)系兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)退回報(bào)名信息并重新填報(bào)。

查詢資格初審結(jié)果

考生可在報(bào)名截止后關(guān)注查詢通知(兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布)，并在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。如有疑問(wèn)，可在查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于1:1，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。

打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試。

筆試

本次筆試分值為100分，筆試內(nèi)容包含“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，采用閉卷筆答方式。

筆試時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)谕ㄖ獣r(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低結(jié)合崗位面試比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對(duì)未按要求參加的，視為自行放棄面試資格。

考生持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷和學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄的，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

心理測(cè)評(píng)

通過(guò)資格復(fù)審人員須參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不納入總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對(duì)未按要求參加心理測(cè)評(píng)的，視為自行放棄面試資格。

面試

面試分值為100分?？忌救嗣嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，總成績(jī)將于面試結(jié)束后在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開(kāi)展面試;對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。

面試由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)會(huì)同用工單位組織實(shí)施。面試的具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

體檢、考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按政治面貌，在役期間立功受獎(jiǎng)?wù)撸嬖嚦煽?jī)，學(xué)歷層次高優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一實(shí)施考察，內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個(gè)人信用等，考察結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

人員聘用

擬聘人員與兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。試用期按照合同簽訂年限確定，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。

04

其他事項(xiàng)

工作地點(diǎn)、形式及薪酬待遇

工作地點(diǎn)：兩江新區(qū)水土新城;工作形式：工作時(shí)間以用工單位每周排班為準(zhǔn)，安排輪休，有夜班，有加班，隨用工單位就餐;薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+社保+公積金+加班費(fèi)+其他福利。

咨詢電話

023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，14:00-17:30撥打)。

其他

1.本簡(jiǎn)章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)解釋;

2.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、兩江新區(qū)人才網(wǎng)等及時(shí)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息;

3.考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站、短信通知、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行;

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù);

5.兩江新區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.cqljzp.com/。

注：本招聘不收取求職者任何費(fèi)用，也未組織開(kāi)展或授權(quán)第三方舉辦任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙!

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兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)派往某國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣人員招聘(3月批次)崗位詳情表

原標(biāo)題：兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)招聘派往某國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣人員（城市管理協(xié)管員5名）簡(jiǎn)章

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