一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、分類(lèi)引進(jìn)、嚴(yán)格考核、合同管理”的工作原則，把“黨管人才”要求貫穿到人才引進(jìn)全過(guò)程，突出“德才兼?zhèn)?rdquo;的選拔標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。

高層次人才應(yīng)具備的基本條件是：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹(shù)人、遵紀(jì)守法；

2.恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

4.身心健康。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)名；

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名；

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、引進(jìn)人才的類(lèi)型、條件及待遇

1.根據(jù)學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿?，將高層次人才?xì)化為以下七個(gè)層次。

（見(jiàn)附件）

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.對(duì)于優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式引進(jìn)。對(duì)學(xué)校發(fā)展需要，但無(wú)法納入上述1-6層次引進(jìn)序列者，可采取“一事一議”的方式引進(jìn)。

3.在我校引進(jìn)政策的基礎(chǔ)上符合國(guó)家及山西省有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的，學(xué)校向相關(guān)部門(mén)推薦申報(bào)。為引進(jìn)人才申請(qǐng)落實(shí)國(guó)家、山西省及太原市給予引進(jìn)人才的相關(guān)政策和待遇，給予新引進(jìn)專(zhuān)技崗博士生活補(bǔ)助30萬(wàn)元、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)助20萬(wàn)元（以當(dāng)年山西省、太原市人才政策為準(zhǔn)）。

4.根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求及擬引進(jìn)的高層次人才意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，學(xué)?？砂凑障嚓P(guān)規(guī)定聘用擬引進(jìn)人才擔(dān)任學(xué)術(shù)職務(wù)。

5.第二層次及以上人才可以在崗不在編全職方式引進(jìn)，享受相應(yīng)層次年薪和科研啟動(dòng)費(fèi)，不享受安家補(bǔ)貼，學(xué)校按照相應(yīng)級(jí)別提供住房租賃費(fèi)用。

6.學(xué)校配合解決子女幼兒園、小學(xué)、初中入學(xué)問(wèn)題。

三、服務(wù)方式、期限

1.服務(wù)方式

全職（包括在崗在編和在崗不在編）。

2.服務(wù)期限

引進(jìn)人才第一至第六層次服務(wù)期不少于5年；第七層次服務(wù)期不少于8年。

四、報(bào)名方式

通過(guò)山西師范大學(xué)招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名：https://zp.sxnu.edu.cn/#/app/sxsfdx/ZPXT_SXSFDX/zpwz

技術(shù)支持電話：0351-2051610

引進(jìn)人才的類(lèi)型、條件及待遇

應(yīng)聘單位郵箱及聯(lián)系方式

原標(biāo)題：山西師范大學(xué)2025年高層次人才招聘公告

文章來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250319/30204085.html