根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)啟動招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專任教師，具體情況如下：

一、應(yīng)聘要求

(一)基本要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德，恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等職業(yè)道德規(guī)范;身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責(zé)的能力;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和集體觀念。

(二)年齡要求

碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過26周歲;博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。

(三)學(xué)術(shù)水平要求

補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

1.博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，所取得的成果在各學(xué)院(部)本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。

(四)外語水平要求

能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作，滿足下列條件之一：

1.在國(境)外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達(dá)到要求。

2.外語水平達(dá)到大學(xué)英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績，或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。體育等學(xué)科補(bǔ)充人員的外語水平可適當(dāng)放寬。

3.應(yīng)聘東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院專任教師崗位的，還須滿足從海外知名高校取得博士學(xué)位或在海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)工作2年以上;或國內(nèi)優(yōu)秀人才，具備全英文授課能力等條件。

二、薪酬待遇

單位：萬元

優(yōu)惠政策及相關(guān)說明：

1.對于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。

2.學(xué)校鼓勵引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，特別是能夠填補(bǔ)學(xué)校學(xué)科空白的高水平團(tuán)隊(duì)，并將相應(yīng)地加大經(jīng)費(fèi)支持強(qiáng)度和其它方面的支持力度。

3.學(xué)校鼓勵柔性引進(jìn)高層次人才，對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃建設(shè)切實(shí)需要，有明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的其他單位的高層次人才，可按其工作任務(wù)，按“一事一議”的原則，由校領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。

4.《東北大學(xué)秦皇島分校高層次人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》具體政策請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

5.入職后，學(xué)校將為到校參加面試的應(yīng)聘人員報銷往返差旅費(fèi)(須符合學(xué)校報銷規(guī)定)。

三、用人計(jì)劃

相關(guān)說明：

應(yīng)聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應(yīng)聘學(xué)院(部、中心)要求的其他條件。

四、應(yīng)聘程序

(一)學(xué)校制定并發(fā)布專任教師補(bǔ)充總體計(jì)劃。

(二)擬補(bǔ)充的專任教師向各學(xué)院(部)、人事處提交申報材料：

1.填報《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表》(見附件);

2.簡歷及其他支撐材料。

(三)各學(xué)院(部、中心)對擬補(bǔ)充的專任教師通過政治素質(zhì)、面試和試講、學(xué)術(shù)評議等環(huán)節(jié)的考察，形成綜合評價意見。其中高層次人才，還需對其個人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證。

(四)組織擬補(bǔ)充的專任教師進(jìn)行體檢，合格后由人事處報校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

(五)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示，無異議者由人事處為其辦理入校手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)事宜。

五、人事處聯(lián)系方式

電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

聯(lián)系人：趙老師、管老師

聯(lián)系電話：0335-8051790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學(xué)秦皇島分校人事處(行政樓205室)

附件【東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx】

原標(biāo)題：東北大學(xué)秦皇島分校2025年度專任教師招聘公告

文章來源：http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/3069.htm