浙江國企招聘-2025金華市市場發(fā)展集團有限公司招聘1人公告
2025-03-21 來源:金華人才網 瀏覽量:868
金華市市場發(fā)展集團有限公司為市屬國有企業(yè)金華市金投集團有限公司下屬子公司,成立于2012年9月,集團經營范圍為市場培育開發(fā)、經營管理,物業(yè)管理,農產品及農副產品經營、配送等,經營管理新農貿市場、糧油市場、多湖里鄰里中心等市場和商業(yè)綜合體。根據集團下屬多湖里鄰里中心的發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘子公司經理1名。
一、招聘崗位
金華市多湖里資產經營有限公司經理
二、報名資格條件
1.基本條件:⑴具有中華人民共和國國籍;⑵具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄;⑶具有正常履職的身體條件和心理素質,身體健康,符合公務員考錄體檢標準。
2.資格條件:⑴男性、中共黨員、年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生),有一定的抗壓能力,能適應商業(yè)綜合體的高強度工作。⑵具有全日制大專及以上學歷。⑶具備8年以上大型商業(yè)綜合體招商租賃、運營推廣等經營管理經驗。⑷熟悉大型商業(yè)綜合體、農貿市場、產業(yè)園等行業(yè)運作,具備較強的商務談判、組織管理、財務分析和成本控制等能力。⑸特別優(yōu)秀者可以適當放寬任職資格條件。
3.有下列情況之一者不受理報考:⑴受過刑事處罰的;⑵處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;⑶涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;⑷其它不宜報考的。
三、招聘程序
公開招聘按照信息公開發(fā)布、網絡報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網和市場集團微信公眾號等相關信息平臺。
(二)網絡報名
1.報名方式:本次報名全部采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名,須將完整填寫的《金華市市場發(fā)展集團有限公司招聘報名表》和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“報考崗位+姓名”,例如:子公司經理崗+張三。
報名時間:2025年3月21日-2025年3月27日。
郵箱地址:574286864 qq.com。
聯(lián)系電話:0579-82300303楊先生。
2.要求提供以下應聘材料掃描件:⑴本人有效身份證件。⑵畢業(yè)證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)。⑶近期彩色電子版照片。⑷其他能證明個人能力的材料,如榮譽證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、有關任職或從業(yè)經歷證明(歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明)等掃描件。
3.報名材料要求:應聘者若未按要求如實完整填寫報名信息或提供相關證明材料,則視為無效報名,由此造成的后果由應聘者自行承擔。同時,應聘者須對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。
4.請保持手機暢通,考試等招錄相關信息將通過短信或電話的形式及時通知。
(三)資格審查
公司組織相關人員對應聘人員提供的相關材料是否真實等情況進行審查審核,以及綜合素質評估,經資格審查合格的準予參加面試。資格審查合格人員與招聘數不足3:1的,取消該崗位的招聘計劃。
(四)組織面試
本次招聘采用兩輪面試的方式,總分100分,第一輪面試成績占40%,第二輪面試成績占60%,綜合成績(100分)=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%,折算保留至小數點后兩位。面試重點測試應聘者對商業(yè)綜合體行業(yè)的認知程度、商務洽談能力水平和綜合素質。每輪面試合格分為70分(含),未達合格分,不進入下一環(huán)節(jié)。面試若無合適人選,崗位可空缺。面試時間、地點另行通知。
(五)考察
根據面試成績從高到低,按1:1的比例確定考察人選(如成績并列的,都列為考察對象)。對考察人選進行背景調查,審核其基本信息,全面了解其政治素質、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況,注重考察人選的工作實績,對是否適合和勝任崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按綜合成績從高到低遞補。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的,崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格者進入體檢。體檢由公司統(tǒng)一安排,應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄,體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。
(七)公示
公司將及時在金華人才網公示信息,公示時間為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者反映有問題但經查實不影響聘用的,按公司規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系并出具相關證明。
聘用人員實行1個月試用期。試用期滿后,經考核勝任崗位工作的正式聘用;不勝任的,解除聘用。
四、薪酬待遇
參照公司相關薪酬及福利制度執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由公司紀委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82133019)。
本公告未盡事宜由金華市市場發(fā)展集團有限公司解釋。
金華市市場發(fā)展集團有限公司
2025年3月20日
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原標題:金華市市場發(fā)展集團有限公司招聘簡章
文章來源:https://www.jhrcsc.com/news/935c100604708
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