現(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘優(yōu)秀教育人才。

一、基本要求

1.職業(yè)道德要求

政治素質(zhì)好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業(yè)。

2.教師資格證要求

須持有符合學段要求的教師資格證(高校應屆畢業(yè)生，須在2025年8月底前取得)。如教育部與市教委有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.學歷與專業(yè)要求

■ 應聘“中小學”教師職位須具有本科及以上學歷。

■ 應聘“幼兒園”教師職位須具有本科及以上學歷，學前教育專業(yè)優(yōu)先。師范類學前教育專業(yè)的大專學歷優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬。

■ 應聘其他教師職位，學歷與專業(yè)要求如下：

應聘“社區(qū)教育學院”教師職位須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)須與應聘崗位匹配。

■ 應聘“衛(wèi)生保健”教師職位，須具有下列條件之一：

① 大專及以上學歷，且所學專業(yè)為醫(yī)學類院校的“醫(yī)”“護”類專業(yè)，且具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術職務或衛(wèi)生保健上崗證;

② 本科及以上學歷，且屬于“衛(wèi)生教育”或“教育學(衛(wèi)生類方向)”專業(yè)。

■ 國(境)外學歷學位，須通過教育部認證。

4.普通話要求

語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

5.外語水平要求

應聘不同學段英語崗位的教師須達到相應的英語等級要求(小學英語崗位要求大學英語四級475分及以上，中學及以上英語崗位要求大學英語六級或?qū)I(yè)四級及以上;國<境>外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料)，大學所學專業(yè)須為英語類相關專業(yè)。

6.年齡要求

一般不超35周歲(1990年1月1日及以后出生)，衛(wèi)生保健教師崗位一般不超過37周歲(1988年1月1日及以后出生)。

*社會人員參加應聘報名時，須已取得以上相關證書，并已符合以上規(guī)定條件。

二、其他要求

除符合基本要求外，還須符合以下條件：

1.非本市戶籍應屆畢業(yè)生：

須取得碩士研究生學歷學位，或國家教育部直屬師范院校本科學歷，或省屬重點師范大學(含省屬體育學院、音樂學院)師范類專業(yè)本科學歷，或被評為“上海市普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生”，或符合2025年上海市落戶政策條件的其他大學畢業(yè)生。

2.社會人員：

■ 非本市戶籍：須具有碩士研究生學歷學位，且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師或地市級中青年教學大賽獲獎者(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)。

■ 本市戶籍：年齡超過30周歲人員(1994年12月31日及以前出生)，須具備初級教師及以上職稱或具有3年及以上教育教學工作經(jīng)歷。

三、優(yōu)秀教師引進要求

除符合基本要求外，還須符合以下條件：

1.正高級教師、省級特級教師、省級特級校長(書記)、評為省級或教育部優(yōu)秀教育工作者(名師、骨干教師等，以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)，年齡一般不超50周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試、戶籍等要求。

2.本市高級職稱教師或本市區(qū)級以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)，年齡一般不超45周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試要求。

3.本市中級職稱在編教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)或獲得基礎教育相關專業(yè)博士學位的教師，年齡一般不超40周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試要求。

*優(yōu)秀教師引進申請，由各招錄單位向教育局書面提出，由教育局組織專家組進行學科教學能力考評，擇優(yōu)錄用。

四、儲備教師招錄要求

除符合基本要求外，還須符合以下條件：

年齡一般不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生);須參加寶山區(qū)統(tǒng)一招錄考試(含筆試、面試、試教)，成績合格且被學校擬錄用者可作為“儲備教師”使用，儲備期為三年(至2028年7月31日止，儲備期內(nèi)招錄考試成績有效)。

五、招錄程序

1.上報計劃

各單位在核定的編額內(nèi)制定上報招錄計劃，經(jīng)教育局審核同意后，報上級部門審批。

2.發(fā)布公告

經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

3.報名受理

應聘者進行網(wǎng)上注冊報名，用人單位實行網(wǎng)上預審并確定應聘初選人員。(網(wǎng)上報名通知另發(fā)，請關注“寶山教育信息網(wǎng)—(https:// www.bsedu.org.cn/)—專業(yè)平臺——教師招聘”或“寶山教育”公眾號)

4.組織筆試

初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進入面試。

應聘者已參加2025年寶山區(qū)師資招聘(第一期)，“綜合測試”合格，但未達成錄用意向的，可在第二期再作選擇，情況分為以下兩種：

①“學科測試”合格但未錄用，可在第二期選擇相同學科的職位競聘(原筆試成績有效);也可重新選擇其它學科的職位競聘并參加該職位對應的“學科測試”，合格后進入面試環(huán)節(jié)。

②“學科測試”不合格，可在第二期重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后進入面試環(huán)節(jié)。

應聘者已參加2025年寶山區(qū)師資招聘(第一期)“綜合測試”，成績不合格者不得參加第二期師資招聘。

5.組織面試

高中學段由用人單位統(tǒng)一組織，初中、小學、幼兒園學段由教育局統(tǒng)一組織，成績合格者繼續(xù)進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

6.組織試教

由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

7.擇優(yōu)錄用

用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%<2項筆試各15%>、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選。同時，各招聘單位可根據(jù)教育局規(guī)定流程，在符合條件但未被擬錄用的應聘者中，進行雙向再選擇，確定雙向再選擇“擬錄用”人選。

8.組織體檢

招聘單位通知“擬錄用”人選參加體檢(2025年獲取教師資格證的人員可免體檢)。

9.確定人選

用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

10.材料送審和組織公示

用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報區(qū)教育工作黨委組織人事科，經(jīng)審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。

11.辦理錄用手續(xù)

經(jīng)批準錄用的人員攜相關材料到用人單位報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續(xù)。

原標題：2025年上海市寶山區(qū)師資招聘公告（第二期）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AANYPtQa5fZCQtAZ3Y1Mhg