第一部分：公司簡介

南大數(shù)安(天津)科技有限公司，是依托南開大學(xué)數(shù)據(jù)安全團隊科研成果轉(zhuǎn)化所創(chuàng)建的科技創(chuàng)新型企業(yè)，坐落于天開高教科創(chuàng)園津南園區(qū)。公司始終秉持對國家信息安全法規(guī)的深刻理解與積極踐行，傳承周總理“豪密”精神，在《密碼法》和《數(shù)據(jù)安全法》頒布實施之際，迅速響應(yīng)法規(guī)落地應(yīng)用需求。公司以服務(wù)國家數(shù)據(jù)安全重大戰(zhàn)略為使命，在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域積極開拓創(chuàng)新，致力于為行業(yè)發(fā)展提供有力支持，推動數(shù)據(jù)安全技術(shù)的進步與應(yīng)用。依托科研團隊，南大數(shù)安打造了輕量級全密態(tài)密碼應(yīng)用改造、膠囊式數(shù)據(jù)安全交易流通、便捷式數(shù)據(jù)安全治理等引領(lǐng)性產(chǎn)品體系。核心業(yè)務(wù)聚焦于攻克業(yè)務(wù)系統(tǒng)密碼改造中的關(guān)鍵難題，推動數(shù)據(jù)公開運營的規(guī)范化與高效化，以及打通數(shù)據(jù)安全交易流通環(huán)節(jié)的堵點，致力于為行業(yè)提供領(lǐng)先的數(shù)據(jù)安全解決方案，助力構(gòu)建安全、可信的數(shù)字生態(tài)環(huán)境。

第二部分：招聘職位介紹

(一)大模型應(yīng)用開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)大模型的應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化，深度挖掘大模型潛力，提升模型性能和效率。

2、參與智能體的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，實現(xiàn)智能體與大模型的有機結(jié)合，提升智能體交互體驗。

3、與跨部門團隊緊密協(xié)作，包括算法團隊、數(shù)據(jù)團隊等，共同推進項目進展。

4、跟進大模型領(lǐng)域前沿技術(shù)，為產(chǎn)品引入創(chuàng)新功能和特性。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、能力要求：

- 具備扎實的大模型相關(guān)技術(shù)背景，熟悉至少一種主流大模型架構(gòu)(如Transformer等);

- 熟練掌握Python編程語言，熟悉常用的深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch等);

- 有良好的算法基礎(chǔ)，能夠理解和實現(xiàn)復(fù)雜的算法邏輯;

- 熟悉數(shù)據(jù)處理和分析方法，能夠?qū)Υ笠?guī)模數(shù)據(jù)進行清洗、預(yù)處理和特征工程。

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的團隊成員有效協(xié)作;

- 有較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠快速定位和解決技術(shù)問題;

- 對新技術(shù)有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)熱情，能夠快速適應(yīng)技術(shù)變化和項目需求;

- 有大模型應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立完成從需求分析到模型訓(xùn)練、部署的全流程。

- 具有智能體開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉智能體的決策機制和交互策略。

(二)數(shù)據(jù)治理工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的標注采集工作，制定科學(xué)合理的數(shù)據(jù)標注規(guī)則和流程，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

2、參與相關(guān)平臺的規(guī)劃、設(shè)計和搭建工作。與技術(shù)團隊協(xié)作，確保平臺的架構(gòu)合理、性能穩(wěn)定，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對數(shù)據(jù)存儲、管理和使用的需求。

3.全面梳理公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)管理流程和體系，識別存在的問題和不足，結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃并構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)管理體系。

4、編寫數(shù)據(jù)治理相關(guān)的管理制度，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理等方面的制度和規(guī)范，確保公司數(shù)據(jù)管理工作有章可循。

5、與公司內(nèi)各業(yè)務(wù)團隊保持密切溝通與協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持和解決方案。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的專業(yè)理論知識;

2、能力要求：

- 熟悉數(shù)據(jù)治理的基本概念、方法和流程，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理等方面的知識和技術(shù)。有數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)治理工作中的部分任務(wù)。

- 具備良好的編碼能力和風(fēng)格，至少熟悉一種編程語言，如Python或C/C++等。能夠運用編程語言進行數(shù)據(jù)處理、算法實現(xiàn)和自動化腳本編寫，提高數(shù)據(jù)治理工作的效率和質(zhì)量;

- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和方法對數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問題和趨勢，并提出合理的建議和解決方案。熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、Tableau、PowerBI等。

- 具備良好的跨組織協(xié)調(diào)能力和團隊意識，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行有效的溝通和協(xié)作。善于傾聽和理解他人需求，能夠在團隊中發(fā)揮積極的作用，推動數(shù)據(jù)治理項目的順利進行;

- 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技術(shù)的能力，關(guān)注數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢，能夠不斷引入新的理念和方法，推動公司數(shù)據(jù)治理工作的創(chuàng)新和發(fā)展;

(三)數(shù)據(jù)審核員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對公司各類數(shù)據(jù)進行細致審核，敏銳察覺數(shù)據(jù)中的異常、錯誤或不妥之處，并及時準確指出，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量達到高標準;

2、深入理解公司業(yè)務(wù)板塊，為來訪人員進行專業(yè)的數(shù)據(jù)安全及公司業(yè)務(wù)講解與接待工作;

3、了解數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)流程，協(xié)助建立和完善數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的規(guī)范和標準，提升數(shù)據(jù)治理工作的規(guī)范性和科學(xué)性;

4、與其他部門協(xié)作，為提升公司對外宣傳與接待能力提供支持和建議。

任職要求 ：

1、學(xué)歷背景：馬克思主義理論、文史類等相關(guān)文科專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。

2、能力要求：

- 對數(shù)據(jù)、文檔具有高度敏感性，具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題;

- 熟練操作計算機，掌握常見的辦公自動化軟件，如 Excel、SQL 等優(yōu)先;

- 形象較好，思路清晰，具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，能夠高質(zhì)量開展講解和接待工作，有講解接待經(jīng)驗者優(yōu)先;

- 工作認真負責(zé)，嚴謹細致，具有較強的責(zé)任心和保密意識，具備扎實的文字功底;

- 具備良好的團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能。

(四)密碼學(xué)算法工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司基于密碼學(xué)的各類算法、協(xié)議以及技術(shù)方案的落地實現(xiàn)。針對不同的業(yè)務(wù)場景和安全需求，對算法進行優(yōu)化和調(diào)整，確保其在實際應(yīng)用中的高效性和安全性;

2、主導(dǎo)公司有關(guān)數(shù)據(jù)安全和隱私保護產(chǎn)品的全流程研發(fā)工作。從需求分析、方案設(shè)計到產(chǎn)品開發(fā)、測試和上線，確保產(chǎn)品滿足行業(yè)標準和用戶需求;

3、參與制定公司的數(shù)據(jù)安全和隱私保護策略，協(xié)助制定數(shù)據(jù)訪問控制、數(shù)據(jù)脫敏等安全措施，保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全;

4、與公司內(nèi)部其他部門密切合作，共同解決在數(shù)據(jù)安全和隱私保護方面的技術(shù)問題。與外部研究機構(gòu)、合作伙伴進行技術(shù)交流和合作，引入先進的密碼學(xué)技術(shù)和理念;

5、對團隊成員開發(fā)的密碼學(xué)相關(guān)代碼進行審查，確保代碼質(zhì)量和安全性，提出優(yōu)化建議。

6、負責(zé)撰寫和維護與密碼學(xué)算法、協(xié)議和技術(shù)方案相關(guān)的技術(shù)文檔。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，信息安全、密碼學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

2、能力要求：

- 具備良好的編碼能力和規(guī)范的編碼風(fēng)格，至少熟練掌握一種編程語言，如Python、C、C++、Java等。能夠運用編程語言實現(xiàn)密碼學(xué)算法和相關(guān)技術(shù)方案，并進行代碼調(diào)試和優(yōu)化;

- 擁有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，特別是概率論、數(shù)論、線性代數(shù)等方面。熟悉并掌握對稱加密、非對稱加密、哈希函數(shù)和數(shù)字簽名等密碼學(xué)算法，以及常見的密碼協(xié)議;

- 在網(wǎng)絡(luò)安全、密碼學(xué)等領(lǐng)域具有實際的研究和研發(fā)經(jīng)驗，具有一年以上工作經(jīng)驗，參與過至少一個與密碼學(xué)相關(guān)的項目;

- 對前沿密碼學(xué)技術(shù)或隱私保護算法有一定的了解和研究，有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

- 具備良好的邏輯思維能力，溝通表達能力和團隊合作意識。

(五)數(shù)據(jù)安全工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)推進公司數(shù)據(jù)的安全分類分級工作，定期維護和更新數(shù)據(jù)安全臺賬，確保數(shù)據(jù)信息準確、完整，并監(jiān)督數(shù)據(jù)安全分類分級保護措施的有效執(zhí)行;

2、參與隱私計算算子的設(shè)計和隱私計算平臺的研制工作，從架構(gòu)設(shè)計到功能實現(xiàn)，確保平臺的安全性、高效性和易用性;

3、參與數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)合成、數(shù)據(jù)交易流通等產(chǎn)品的研制;

4、協(xié)助制定公司的數(shù)據(jù)安全策略和流程，參與數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理，制定應(yīng)急預(yù)案;

5、與其他部門密切協(xié)作，共同解決數(shù)據(jù)安全相關(guān)的技術(shù)問題，提升團隊整體的技術(shù)水平。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，信息安全、密碼學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

2、能力要求：

- 熟悉《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》等國家相關(guān)法律法規(guī)，以及數(shù)據(jù)安全分類分級標準等行業(yè)規(guī)范，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

- 熟悉不同業(yè)務(wù)場景中的數(shù)據(jù)安全與隱私保護需求，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特點制定針對性的數(shù)據(jù)安全解決方案。例如，在金融、醫(yī)療等行業(yè)的數(shù)據(jù)處理場景中，明確數(shù)據(jù)安全的重點和難點;

- 掌握密碼學(xué)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先，包括對稱加密、非對稱加密、哈希函數(shù)、數(shù)字簽名等算法原理和應(yīng)用;

- 具備良好的溝通表達能力和較強的團隊合作意識;

- 具有數(shù)據(jù)安全相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)安全項目的部分工作，如數(shù)據(jù)安全評估、安全產(chǎn)品開發(fā)等。

(六)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)安全加密算法相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，深入了解市場需求和行業(yè)趨勢，制定產(chǎn)品策略和發(fā)展路線圖;

2、與研發(fā)團隊緊密合作，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)可行的產(chǎn)品方案，跟進產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;

3、進行市場調(diào)研和競品分析，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗，提升產(chǎn)品的市場競爭力;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動產(chǎn)品的推廣和運營，與銷售、客戶成功等團隊密切配合，實現(xiàn)產(chǎn)品商業(yè)價值的最大化。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息安全、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能力要求：

- 具有 3 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)安全、加密算法或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

- 熟悉數(shù)據(jù)安全加密算法的基本原理和應(yīng)用場景，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;

- 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和管理能力，能夠獨立完成產(chǎn)品需求分析、功能設(shè)計和項目管理;

- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效跨部門協(xié)作，推動項目進展;

- 具備較強的問題解決能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

(七)研發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品研發(fā)團隊，負責(zé)數(shù)據(jù)安全相關(guān)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成;

2、根據(jù)公司的技術(shù)發(fā)展方向和策略開展研發(fā)工作，引入并應(yīng)用前沿的數(shù)據(jù)安全技術(shù);

3、獨立承擔(dān)數(shù)據(jù)安全項目的技術(shù)攻堅，解決復(fù)雜的技術(shù)難題，保障產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性;

4、與產(chǎn)品、測試、市場等部門緊密協(xié)作，準確理解業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的技術(shù)方案;

任職要求：

1、學(xué)歷背景：計算機科學(xué)、信息安全等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

2、能力要求：

- 擁有5年以上數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，2 年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

- 熟練掌握數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等數(shù)據(jù)安全核心技術(shù)，具備豐富的項目實踐經(jīng)驗;

- 具備出色的項目管理能力，能夠獨立負責(zé)項目的全流程，有效協(xié)調(diào)資源，解決項目中的問題;

- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門進行高效溝通和協(xié)作;

- 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速掌握新技術(shù)，推動團隊技術(shù)創(chuàng)新。

(八)IT運維工程師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、信息化和智能化系統(tǒng)、網(wǎng)站的建設(shè)，管理與日常維護;

2、負責(zé)公司辦公設(shè)備軟硬件系統(tǒng)的選型，參與公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃與建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，保障網(wǎng)絡(luò)安全;

3、對數(shù)據(jù)服務(wù)器進行全面運維，包括服務(wù)器的配置、監(jiān)控、備份與恢復(fù)，保障數(shù)據(jù)安全與完整;

4、負責(zé)辦公計算機、會議系統(tǒng)的整體維護，涵蓋硬件故障維修、軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)更新等。

任職要求：

計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

具有1年以上服務(wù)器運維工作經(jīng)驗，熟悉常見的服務(wù)器操作系統(tǒng)(如Windows Server、Linux等)，有云計算虛擬化經(jīng)驗;

掌握數(shù)據(jù)庫管理與維護技能，熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle等);

具備網(wǎng)絡(luò)知識，能夠處理網(wǎng)絡(luò)故障和安全問題;

有較強的問題解決能力和應(yīng)急處理能力，能夠快速響應(yīng)和解決系統(tǒng)故障。

第三部分：薪資待遇

1、提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議;

2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

3、職業(yè)技能培訓(xùn)+豐富知識培訓(xùn);

4、豐富的企業(yè)文化活動，良好舒適的工作氛圍;

5、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;

6、根據(jù)經(jīng)營效益情況給予相應(yīng)年終獎金。

第四部分：招聘流程及相關(guān)安排

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告同步在北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、北方人才網(wǎng)微信公眾號上發(fā)布。

簡歷投遞郵箱：nandashuan@126.com

報名時間：自2025年03月24日至2025年04月23日止

(二)招聘流程及安排

1、資格初審：報名結(jié)束后，招聘單位將對報名人員進行初審，初審合格者進入面試環(huán)節(jié);

2、初面：面試時間、地點及具體安排將通過電話通知;

3、終面：初面后3個工作日內(nèi)電話通知終面時間、地點，面試人員需攜帶工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職業(yè)資格相關(guān)證明;

5、錄用：面試合格者將被正式錄用，簽訂勞動合同，根據(jù)崗位試用期1~3個月。

南大數(shù)安(天津)科技有限公司

原標題：南大數(shù)安（天津）科技有限公司2025年度面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rq7AlQbXPIWvBB98UqthDw