為深入貫徹落實國有企業(yè)深化改革提升行動,切實完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)國有企業(yè)外部董事建設(shè),拓寬兼職外部董事人才引進(jìn)路徑,建立外部董事人才庫,著力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化外部董事隊伍,更好地發(fā)揮董事會“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險”的作用,推動出資監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。賀蘭縣財政局面向社會公開遴選賀蘭縣屬國有企業(yè)外部董事人才庫,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選人數(shù)

本次遴選外部董事人才庫人選20名,具體專業(yè)如下:

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,職業(yè)操守和個人品行良好,堅持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠實守信、廉潔自律、職業(yè)信譽(yù)良好。

3.具有戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識、創(chuàng)新能力和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)行業(yè)情況,熟悉了解擬任職公司相關(guān)行業(yè)和主營業(yè)務(wù)情況,具有較強(qiáng)的科學(xué)決策、市場分析、組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險管理能力。

(二)任職資格

1.一般應(yīng)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級以上職稱,具有10年以上企業(yè)管理、市場營銷、資本運(yùn)營、重組兼并、財務(wù)審計、公司治理、科研開發(fā)或人力資源管理等專業(yè)的工作經(jīng)驗,或管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷,或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、資產(chǎn)監(jiān)管等某一方面的專長,且履行職責(zé)記錄良好。

2.專職外部董事初次任職年齡一般不超過57周歲,對于確因工作需要或特別優(yōu)秀的縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可適當(dāng)放寬;兼職外部董事初次任職年齡一般不超過60周歲。

3.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件,有足夠的時間和精力履行職責(zé)。

4.符合《中華人民共和國公司法》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及公司章程規(guī)定的其他條件。

5.擔(dān)任兼職外部董事的,其本人工作單位或上級主管單位應(yīng)出具同意其兼任外部董事的有效文件。

(三)下列人員不得擔(dān)任相關(guān)公司的外部董事

1.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾在擬任職公司或擬任職公司的全資、控股子公司擔(dān)任中層以上職務(wù)的人員。

2.兩年內(nèi)曾與擬任職公司有直接商業(yè)交往的人員。

3.持有擬任職公司及所投資企業(yè)股權(quán)的人員。

4.在與擬任職公司有競爭或潛在競爭關(guān)系的企業(yè)任職人員。

5.有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及擬任職公司章程規(guī)定的限制擔(dān)任外部董事的其他人員。

三、遴選程序

(一)人選報名。可通過組織推薦、個人自薦等方式報名。

1.報名時間:自2025年3月28日8:30至4月10日18:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報名無效。郵箱地址:hlzcgzb@163.com,郵件主題格式為“賀蘭縣屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選-姓名”。

3.報名材料:

(1)《賀蘭縣屬國有企業(yè)公開遴選外部董事人才庫人選報名表》word版本和簽字蓋章掃描件。

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告掃描件。

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件。

(4)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份。

(5)獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎項等材料掃描件。

(6)推薦單位或自薦人應(yīng)在《賀蘭縣屬國有企業(yè)公開遴選外部董事人才庫人選報名表》相應(yīng)欄內(nèi)填寫推薦意見并蓋章(簽字)。

(二)資格審查。對報名人員的基本情況進(jìn)行初步審核,主要審核報名人員提供的材料是否符合要求。資格審核貫穿本次選聘工作全過程。報名人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消選聘資格。

(三)人選評審。對通過資格審查的人選進(jìn)行評審。

(四)組織考察。重點對考察對象的素質(zhì)、能力、業(yè)績、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解,同時征求考察對象任職和廉潔從業(yè)意見。

(五)公示公告。根據(jù)考察實際情況,經(jīng)過會議研究后,對初步人選在賀蘭縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(六)人選入庫。公示期無異議的,錄入賀蘭縣屬國有企業(yè)外部董事人才庫(對入庫人選實行動態(tài)管理,有效期原則上為2年,期滿后再進(jìn)行審核,確定是否保留入庫資格。在庫期間,如果發(fā)生不符合入庫資格條件的情形,自然退出人才庫)。

(七)面試。根據(jù)賀蘭縣屬國有企業(yè)董事會建設(shè)情況及專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要,結(jié)合入庫人員情況,從縣屬國有企業(yè)外部董事人才庫中選合適人員按照1:3比例進(jìn)行面試,按照面試成績確定聘用人員。

(八)聘用。履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù),委派到所監(jiān)管國有企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事,并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬。外部董事聘用實行聘期制,每個聘期一般不得超過3年,聘期屆滿考核合格可以續(xù)聘,需重新履行聘任手續(xù)。外部董事在同一企業(yè)連續(xù)任職一般不得超過6年。

四、履職管理和薪酬待遇

兼職外部董事的勞動人事關(guān)系、黨組織關(guān)系、薪酬關(guān)系等仍由所在單位(或原單位)管理?？己嗽u價及薪酬待遇參照《賀蘭縣屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》規(guī)定。

五、其他事項

本次公開遴選有關(guān)信息在賀蘭縣人民政府網(wǎng)公布(網(wǎng)址為:http://www.nxhl.gov.cn/,供報名人員查詢和社會監(jiān)督。請報考人員保持通訊暢通,隨時自行留意,不再另行電話通知。

咨詢電話:0951-3809186、0951-8069358。

咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-18:00。

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賀蘭縣屬國有企業(yè)公開遴選外部董事人才庫人選報名表

原標(biāo)題：賀蘭縣屬國有企業(yè)公開遴選外部董事 人才庫人選公告

文章來源：http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxczj/gsgg_20224/202503/t20250327_4868572.html