學校位于秦漢新城蘭池二路與秦宮三路十字西北角，是一所全日制公辦小學，占地面積54畝，建筑面積約27404平方米。由西安市后宰門小學全面實施辦學管理。開辦以來，先后榮獲陜西省節(jié)水型示范單位、西安市智慧校園、西咸新區(qū)德育先進集體等榮譽。

根據(jù)學校辦學發(fā)展實際需要，面向社會計劃招聘教師17人，具體如下。

招聘學科與名額

小學語文：5人、小學數(shù)學：3人、小學英語：2人、小學體育：1人、小學音樂：1人、小學美術(shù)：2人、小學道德與法治：1人 、小學信息技術(shù)：1人、財務(wù)：1人。

招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘;

(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取;(三)堅持德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡40周歲及以下(1984年3月27日及以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格;

6.教師崗位須取得相應(yīng)學段及以上、相應(yīng)學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。財務(wù)崗位須取得(初級)助理會計師及以上職稱;

7.教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業(yè)不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲(1979年3月27日以后出生)：

(1)省級、市級(含地級市)教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號;

(2)具有中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級教師榮譽稱號。

8.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

(4)事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的;

(5)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算時間截至2025年7月31日);西咸新區(qū)在編教職工(事業(yè)編制、聘用制教師);

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(聘用)資格。

招聘基本流程

發(fā)布招聘公告→線上報名及資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審及職業(yè)資格測試→筆試→面試→集體面談→體檢與考察→公示。

(一)發(fā)布公告

通過西咸新區(qū)秦漢新城秦漢小學官方微信公眾號、西咸新區(qū)教育體育局微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二)線上報名與資格初審

1.線上報名：應(yīng)聘人員在學校官方微信公眾號下載《教師招聘報名表》、《教師信息統(tǒng)計表》，按要求填寫完整后，將表格以“附件2/3+崗位學科+姓名+手機號碼”命名，發(fā)送至郵箱：qhxx_zhaopin@163.com。

報名起止時間：報名時間共7天，自2025年3月27日至2025年4月2日。

注:每人限報一個學科，不得重復(fù)報名，且報名后不得更改;網(wǎng)上報名只發(fā)送《招聘教師報名表》和《教師信息統(tǒng)計表》，不發(fā)送其他證件、獲獎證書掃描件等。

2.資格初審：報名截止后，學校將根據(jù)招聘條件審查應(yīng)聘人員填報的信息，包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求。資格初審?fù)ㄟ^者名單將在西咸新區(qū)秦漢新城秦漢小學微信公眾號發(fā)布，通過者根據(jù)通知要求進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

注：因應(yīng)聘人員信息填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進行資格審查的，應(yīng)聘人員自行承擔后果。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審及職業(yè)資格測試

1.復(fù)審應(yīng)聘教師各項資料原件。資格復(fù)審內(nèi)容包括:①身份證原件及復(fù)印件;②學歷、學位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表);③提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》)，國外留學畢業(yè)生，還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件;④教師資格證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;⑤可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)材料。所有復(fù)印件留檔。

2.職業(yè)資格測試：各項資料符合招聘要求的應(yīng)聘教師進入職業(yè)資格測試。在規(guī)定時間內(nèi)完成職業(yè)資格測試者(含教育高層次人才)進入筆試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成測試者視為自動放棄。

資格復(fù)審合格及完成職業(yè)資格測試者將進入到筆試環(huán)節(jié)，進入筆試應(yīng)聘人員名單將在西咸新區(qū)秦漢新城秦漢小學微信公眾號發(fā)布。

所有崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、教育心理學、教師職業(yè)道德、學科專業(yè)知識等;

2.筆試時間及地點：以學校通知為準;

3.晉級比例：筆試成績由高到低排序且高于60分的人員，按招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:5比例進入面試環(huán)節(jié)。成績并列者不占用次序，末位成績并列的一并進入面試環(huán)節(jié)。對招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員比例不達1:5的崗位，合格分數(shù)線以上人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

通過者將以電話或短信的形式通知參加面試。

(五)面試

1.教師崗位

(1)面試形式及內(nèi)容：采用微型課試講形式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學科專業(yè)知識，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取微型課題目;

(2)試講成績：試講成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績?nèi)】脊儋x分平均值(考官不少于5人);

(3)時間、地點及具體要求以學校通知為準。

2.財務(wù)崗位：

(1)面試形式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;

(2)面試成績：滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績?nèi)】脊儋x分平均值;

(3)時間、地點及具體要求以學校通知為準。

(六)綜合成績計算

1.應(yīng)聘人員總成績=面試成績*60%+筆試成績*40%;

2.總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進入集體面談環(huán)節(jié)?？偝煽儾⒘械?，以面試成績排序;面試成績并列的以筆試成績排序;如上述成績均并列的，由學校組織加試。

(七)集體面談

按照應(yīng)聘人員總成績從高到低及招聘崗位計劃1:1的比例確定進入集體面談人員。學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與通過人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)及文化價值觀念等方面。

面談通過，進入下一輪;面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。

(八)體檢與考察

1.體檢：

(1)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須按照學校安排，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理;

(2)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準;

(3)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.考察：

(1)重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等;

(2)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在考察時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察;

(3)考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在學校官方微信公眾號上進行公示。公示期為5個工作日。

2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

錄用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

其他注意事項

1.應(yīng)聘人員在各個環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注學校有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

3.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。

4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.應(yīng)聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注學校公告，以防錯過相關(guān)時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。

附件2

教師招聘報名表

(掃描上方二維碼下載)

附件3

教師信息統(tǒng)計表

(掃描上方二維碼下載)

聯(lián)系人

劉老師

咨詢服務(wù)電話

33136588

原標題：西咸新區(qū)這3所學校公開招聘

文章來源：http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1906517829347831809.html