根據(jù)《連鎖分公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案》，現(xiàn)將連鎖分公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位公開(kāi)競(jìng)聘面試結(jié)果及考察對(duì)象公告如下：

一、面試總體情況

本次面試于2025年3月29日按規(guī)定程序進(jìn)行，共有總部及各子(分)公司27位同志參加了8個(gè)崗位的公開(kāi)競(jìng)聘面試，作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出了良好的綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌。

二、面試排名

根據(jù)《連鎖分公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案》，每一職位按面試得分占80%、履歷分析得分占20%計(jì)算綜合得分。面試及履歷分析成績(jī)采用百分制，每位面試人員的綜合得分采取評(píng)委評(píng)分加總除以評(píng)委人數(shù)，取平均分的方式確定。崗位面試排名根據(jù)該崗位面試人員綜合得分由高到低確定。各崗位具體排名情況如下：(附件)

三、考察對(duì)象的確定

經(jīng)4月1日連鎖分公司支委會(huì)研究決定，按照公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案，綜合考察競(jìng)聘人員面試表現(xiàn)、履歷情況、能力素質(zhì)等方面，每一崗位按選拔職數(shù)，根據(jù)綜合得分由高到低且面試得分高于80分(不含80分)的原則等額確定該崗位考察對(duì)象，具體名單如下：(附件)

考察對(duì)象為總部干部的，考察測(cè)評(píng)范圍為新華書(shū)店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部中層副職及以上管理人員，職工代表及其他需要參加的人員。考察談話范圍為新華書(shū)店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部中層正職管理人員，考察對(duì)象所在部門(mén)有關(guān)人員。

考察對(duì)象為分公司干部的，考察測(cè)評(píng)范圍為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層副職及以上管理人員，職工代表及其他需要參加的人員?？疾煺勗挿秶鸀樾氯A書(shū)店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人力資源部、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位中層正職管理人員，考察對(duì)象所在部門(mén)有關(guān)人員。

具體考察時(shí)間及安排將另行通知。

本公告期3天，從2025年4月2日至4月7日，特此公告。

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面試各崗位具體排名情況

考察對(duì)象名單

湖北省新華書(shū)店(集團(tuán))有限公司

連鎖分公司

2025年4月1日

原標(biāo)題：湖北省新華書(shū)店（集團(tuán)）有限公司連鎖分公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位公開(kāi)競(jìng)聘面試結(jié)果及考察對(duì)...

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