根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘相關專業(yè)技術人才，期待有識之士踴躍報名應聘。我公司將為您提供廣闊的施展才華平臺，提供合理的薪酬待遇。

一、招聘崗位

(一)暖通工程師1人，通風及空調(diào)工程或相關專業(yè)。

(二)強電工程師1人，電氣工程及其自動化或相關專業(yè)。

(三)弱電(綜合布線)工程師1人，電氣自動化、機電一體化、工業(yè)與自動控制或相關專業(yè)。

二、崗位要求

(一)具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

(二)具有中級工程師及以上職稱、工程技術類注冊證書或培訓證書者優(yōu)先。

(三)熟悉辦公軟件，具有大中型數(shù)據(jù)中心類項目從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)負責人或項目負責人經(jīng)歷優(yōu)先。

(四)具有較強的獨立解決問題的能力，工作積極主動、認真負責。

(五)具有良好的表達、理解、溝通、協(xié)調(diào)能力;處理問題的能力和較好的語言組織能力;善于溝通及方案技術交流。

(六)身體健康，能適應出差，具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識。

三、招聘程序

招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則組織實施，具體流程包括網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息。

(一)網(wǎng)上報名

應聘者于2025年4月3日9:00-4月12日18:00登錄http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1946,按要求進行注冊、報名。

(二)資格審核

報考資格的審核工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2025年4月3日9:00至 4 月14日12:00。

(三)面試

資格審核通過人員全部進入到面試環(huán)節(jié)。以線下現(xiàn)場形式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試總計滿分為100分，總體面試時間為8分鐘。具體時間以面試通知單為準。

考生須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定語言作答的按零分處理。根據(jù)應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定體檢入圍人選。成績出現(xiàn)并列的，組織加試。面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生公布，并在報名網(wǎng)站進行公布。

(四)體檢和錄用

1.體檢：在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和要求進行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢，復檢只進行一次，以復檢結(jié)果為準。體檢合格后進入錄用環(huán)節(jié)。

2.公示：綜合面試成績以及體檢結(jié)果，我公司確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

3.錄用：公示無異議，辦理錄用手續(xù)。試用期為1個月，試用期滿合格后與我公司簽訂勞動合同(為我司勞務外包任務崗位服務)，享受相應薪酬待遇和社會保險，工資6500元-8000元，工作地點：和林格爾新區(qū)。

四、相關說明

(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗，我公司有權在任意招聘環(huán)節(jié)核驗應聘資料，如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

(二)我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

五、聯(lián)系方式

技術咨詢電話：0471-3121693

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附件1：報名登記表.doc

原標題：航鐵集團（內(nèi)蒙古）有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.nmgkwzx.com/h-nd-2527.html?sessionid=232009670