鑲黃旗蒙金礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2013年3月15日，公司位于內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查，主要產(chǎn)品為鋰礦、鉭礦、鈮礦，主要采用深孔爆破，嗣后充填方式進(jìn)行采礦，選礦工藝使用中性藥劑，環(huán)?？煽?，回水全回用，副產(chǎn)品出售，尾渣充填，建成后自動(dòng)化程度高，是全面的綠色、智能化礦山。

現(xiàn)本公司(單位)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人才：

采礦工程師3名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制礦山采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo);執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查;協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作;參與井下帶班工作;負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上采礦專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通采礦相關(guān)知識(shí)，熟練掌握采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具備安全生產(chǎn)知識(shí)，了解地質(zhì)、測(cè)量方面的知識(shí);具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%-90%。

通風(fēng)工程師1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制礦山通風(fēng)專業(yè)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo);執(zhí)行礦山通風(fēng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范并監(jiān)督檢查，做好礦山“三通一防”工作;協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展通風(fēng)項(xiàng)目的科研、技改工作;參與井下帶班工作;負(fù)責(zé)組織通風(fēng)技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上井下通風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn);接受過(guò)礦山技術(shù)、通風(fēng)安全、生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn)，熟悉三通一防及國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的政策和法規(guī);懂單體設(shè)計(jì)和采掘現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，熟練掌握相關(guān)制圖軟件及辦公軟件，能編制生產(chǎn)計(jì)劃和更新金規(guī)圖紙;具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

測(cè)量工程師1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制礦山測(cè)量專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;執(zhí)行礦山測(cè)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查;協(xié)助開(kāi)展測(cè)量項(xiàng)目的科研工作;參與井下帶班工作;負(fù)責(zé)組織測(cè)量技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);精通測(cè)量相關(guān)知識(shí)，熟練掌握測(cè)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具備安全生產(chǎn)知識(shí)，了解地質(zhì)、采礦方面的知識(shí);具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

地質(zhì)工程師1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制礦山地質(zhì)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo);執(zhí)行礦山地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)量管理、三級(jí)礦量管理;協(xié)助開(kāi)展地質(zhì)項(xiàng)目的科研工作;參與井下帶班工作;負(fù)責(zé)組織地質(zhì)技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);精通礦山地質(zhì)相關(guān)知識(shí)，熟練掌握地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具備安全生產(chǎn)知識(shí)，了解采礦、測(cè)量方面的知識(shí);具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

電氣、自動(dòng)化工程師3名

崗位職責(zé)：組織制定年度電氣、自動(dòng)化管理工作計(jì)劃及電氣、自動(dòng)化技術(shù)指標(biāo);組織制定各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備電氣、自動(dòng)化管理制度及操作規(guī)程，并參與組織實(shí)施;參與對(duì)作業(yè)部門定期組織的檢查工作，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備和電力系統(tǒng)管理指標(biāo)的考核、驗(yàn)收;組織對(duì)電力系統(tǒng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好各類節(jié)能降耗工作;參與井下領(lǐng)導(dǎo)帶班工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、儀表相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山電氣、自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通曉電氣、儀表相關(guān)知識(shí)，掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及選礦、采礦工藝流程;具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

機(jī)械設(shè)備工程師2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、管理和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)能源管理和節(jié)能降耗工作;負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備科研和技改計(jì)劃及論證工作，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的年度、季度及月度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并參與實(shí)施;負(fù)責(zé)編制機(jī)械設(shè)備、備品備件等的年度和月度采購(gòu)需求計(jì)劃，確定機(jī)械配件庫(kù)存的種類和數(shù)量;參與井下領(lǐng)導(dǎo)帶班工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山機(jī)械設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握機(jī)械專業(yè)知識(shí)(機(jī)械零件、機(jī)械制圖、機(jī)械原理等)、熟悉礦山設(shè)備;具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

選礦工程師2名

崗位職責(zé)：參與制定選廠年度選礦計(jì)劃及技術(shù)指標(biāo);負(fù)責(zé)選礦技術(shù)管理，組織制定選礦技術(shù)管理制度、工藝流程及技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施;參與對(duì)作業(yè)部門定期組織的檢查工作，負(fù)責(zé)選礦指標(biāo)的考核、驗(yàn)收;組織對(duì)選廠各工種人員的培訓(xùn)工作，提高工人技術(shù)水平。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，選礦工程相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)工程師及以上職稱;5年以上礦山選礦管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通曉選礦相關(guān)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及選礦工藝流程;具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪10000—15000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

采礦技術(shù)員1名

崗位職責(zé)：協(xié)助編制礦山采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo);協(xié)助執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查;協(xié)助采礦工程師開(kāi)展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作;協(xié)助組織采礦技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有助理級(jí)工程師及以上職稱;3年以上采礦專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通采礦相關(guān)知識(shí)，熟練掌握采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具備安全生產(chǎn)知識(shí)，了解地質(zhì)、測(cè)量方面的知識(shí);具備一定的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪7000—10000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

地質(zhì)技術(shù)員1名

崗位職責(zé)：協(xié)助編制礦山地質(zhì)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo);協(xié)助執(zhí)行礦山地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督檢查;協(xié)助地質(zhì)工程師負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)量管理、三級(jí)礦量管理;協(xié)助開(kāi)展地質(zhì)項(xiàng)目的科研工作;協(xié)助組織地質(zhì)技術(shù)資料管理及部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采相關(guān)專業(yè);具有助理級(jí)工程師及以上職稱;3年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);精通礦山地質(zhì)相關(guān)知識(shí)，熟練掌握地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具備安全生產(chǎn)知識(shí)，了解采礦、測(cè)量方面的知識(shí);具備一定的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪7000—10000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

電氣、自動(dòng)化技術(shù)員3名

崗位職責(zé)：協(xié)助制定年度電氣、自動(dòng)化管理工作計(jì)劃及電氣、自動(dòng)化技術(shù)指標(biāo);協(xié)助制定各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備電氣、自動(dòng)化管理制度及操作規(guī)程，并參與組織實(shí)施;參與對(duì)作業(yè)部門定期組織的檢查工作，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備和電力系統(tǒng)管理指標(biāo)的考核、驗(yàn)收;協(xié)助組織對(duì)電力系統(tǒng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;協(xié)助工程師做好各類節(jié)能降耗工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、儀表相關(guān)專業(yè);具有助理級(jí)工程師及以上職稱;3年以上礦山電氣、自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通曉電氣、儀表相關(guān)知識(shí)，掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)知識(shí)及選礦、采礦工藝流程;具備一定的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪7000—10000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%—90%。

機(jī)修工2名

崗位職責(zé)：在上級(jí)主管的帶領(lǐng)和安排下，負(fù)責(zé)完成井口機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與修理工作;負(fù)責(zé)準(zhǔn)備作業(yè)所需各種維修工具，按時(shí)保質(zhì)保量完成班組下達(dá)的工作任務(wù);負(fù)責(zé)班內(nèi)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，及時(shí)排除安全隱患;作業(yè)時(shí)嚴(yán)格遵守本崗位的技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，服從工作安排;接班時(shí)嚴(yán)格遵守交接班制度，詳細(xì)了解上一班的生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與交班人員溝通處理并上報(bào)。

崗位要求：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);5年以上礦山機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)特種作業(yè)證書;掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及本崗位操作規(guī)程與規(guī)范，掌握常用設(shè)備的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和配件型號(hào)，掌握焊接與切割作業(yè)的基本知識(shí);具備一定的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪7000—9000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。

電工2名

崗位職責(zé)：在上級(jí)主管的帶領(lǐng)和安排下，負(fù)責(zé)礦區(qū)及井下電氣電路的維修、保養(yǎng)與管理工作，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;參與制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;提出電氣線路更新或改造建議，參與電氣線路更新、改造、驗(yàn)收及安裝調(diào)試等工作;參與電氣設(shè)備事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維修保養(yǎng)工具和材料的使用與保管;負(fù)責(zé)班內(nèi)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，及時(shí)排除安全隱患;接班時(shí)嚴(yán)格遵守交接班制度，詳細(xì)了解上一班的生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與交班人員溝通處理并上報(bào)。崗位要求：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè);5年以上礦山機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)特種作業(yè)證書;掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及本崗位操作規(guī)程與規(guī)范，掌握常用電氣設(shè)備的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和儀表型號(hào)，掌握電工作業(yè)的基本知識(shí);具備一定的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后稅前月薪7000—9000元/月，試用期3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟鑲黃旗巴彥塔拉鎮(zhèn)音圖嘎查蒙金礦業(yè)聯(lián) 系 人：楊先生聯(lián)系電話：15754761133(微信同號(hào))郵 箱：yangyucheng@ganfenglithium.com

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鑲黃旗蒙金礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘崗位表

原標(biāo)題：鑲黃旗蒙金礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘22人

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