為進一步加強學院學科專業(yè)建設(shè)，國際關(guān)系學院面向全國2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學院簡介

國際關(guān)系學院是一所辦學特色鮮明的高等學府，學院成立于1949年，經(jīng)周恩來總理批準建校，其前身為“中央軍委干部學校”，曾為新中國第一批“將軍大使”開辦培訓班，在國內(nèi)外享有較高聲譽。建校以來，學院始終秉承“忠誠、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓精神，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，主動服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，努力“建一流高校，育一流人才”。學院1964年被列為全國重點高校，1981年成為全國首批獲得碩士學位授予權(quán)的單位之一，1983年率先完成從單一的外語院校向多學科復合型院校的轉(zhuǎn)型。1996年，經(jīng)黨中央批準，學院實行“特校特辦”的辦學原則。學院現(xiàn)有6個二級學院、9個教學系、3個培訓學院、1個研究生院，擁有政治學和國家安全學2個一級學科博士點，5個一級學科碩士點，11個本科招生專業(yè)入選教育部及北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點，是財政部、教育部小規(guī)模特色院校改革試點高校。學院地處北京海淀三山五園核心，西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學、北京大學等多所著名高校，地理位置和教育科研環(huán)境優(yōu)越。

二、招聘原則

按照“公開、競爭、適崗、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)選用。

三、招聘崗位及要求

心理研究服務(wù)中心專任教師1人

學科專業(yè)：0402 、0771心理學(應(yīng)用心理學、健康心理學、臨床與咨詢心理學、認知神經(jīng)科學方向)及相關(guān)心理學交叉學科。

學歷學位：博士研究生。

政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

崗位要求：

1.外語能力強，能夠用中英雙語開展專業(yè)教學科研活動;

2.科研能力強，近5年內(nèi)作為第一/通訊作者發(fā)表SSCI/SCI期刊論文2篇(含)以上(其中Q1/Q2至少1篇)或外文EI論文/中文核心期刊(QSCD/CSSCI/北大核心)論文4篇(含)以上;

3.能夠熟練開展心理學實驗研究，具有眼動、腦電數(shù)據(jù)采集分析經(jīng)驗者或政法心理領(lǐng)域(犯罪心理、識謊測謊等)相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)。

(二)身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團隊合作精神和職業(yè)使命，語言表達能力強，溝通交流能力好。

(三)博士畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日之后出生);碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(1995年1月1日之后出生)。

(四)具有研究生學歷、碩士及以上學位，應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國家統(tǒng)一招生計劃的統(tǒng)招統(tǒng)分生、不接收定向生和委培生報名，于2025年8月31日之前取得學歷學位證書，最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險，京外生源需符合北京市落戶政策。

(五)應(yīng)聘人員入職后不構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列的崗位回避或履職回避情形，與學院工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)在報名時主動報告。

(六)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

7.在校期間存在違規(guī)違紀情形并受到相應(yīng)處分的;

8.人事檔案(學籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

9.最高學歷期間存在職工社會保險繳納記錄的;

10.法律法規(guī)規(guī)定或?qū)W院上級部門要求不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

(一)報名方式

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)將以下材料發(fā)至xlzx@uir.edu.cn，招聘聯(lián)系人：張老師，電話010-62861707。

1.國際關(guān)系學院崗位應(yīng)聘簡歷信息表(見附件1，附電子照片);

2.學歷學位證書、學籍在讀證明、相關(guān)成果及職稱證明材料掃描件等，有出國留學經(jīng)歷的提供支撐材料(合并為一個PDF文檔);

3.國際關(guān)系學院應(yīng)聘人員誠信承諾書(見附件2，打印簽字后掃描為PDF文檔);

4.崗位要求的其他資料掃描件(合并為一個PDF文檔)。

上述材料以“招聘崗位-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷-XX材料”方式命名，壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：招聘崗位-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷。

報名截止時間為2025年4月25日，如有變動將再行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名資料的，將被視為無效。

(二)資格審查和初試、復試

學院根據(jù)崗位要求對報名材料進行資格審查，結(jié)果將于報名截止后通過電話通知，未通過人員不再另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員按要求參加學院組織的初試和復試，初試前需簽訂《國際關(guān)系學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2)。參加初試人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例一般不低于5:1。

專任教師崗位初試方式為“科研評價+試講”?？蒲性u價主要考察應(yīng)聘人員的科研技能、創(chuàng)新能力、成果水平、團隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力;試講主要考察應(yīng)聘人員的教學設(shè)計、教學方法、教學效果、政治素質(zhì)、應(yīng)變表達和心理素質(zhì)等。初試成績中科研評價占40%，試講占60%。

通過初試的應(yīng)聘人員參加學院復試，通過面試方式確定各崗位考察對象和備選人員。推薦參加復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1。

(三)心理測試、政審和體檢

學院統(tǒng)一安排通過復試人員參加心理測試，具體方式和時間另行通知，通過者進行政審和體檢。政審包括考察談話、查閱檔案和對直系親屬的函審。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、簽約和聘用

確定擬聘用人選后，按規(guī)定組織公示。公示期滿，對沒有問題或者反應(yīng)問題不影響聘用的，按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)上級主管部門審批后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其他說明

(一)學院為符合條件的聘用人員解決北京戶口，薪酬待遇按國家、北京市和學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在第一個合同期(5年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位職責并且考核合格的可以續(xù)聘。

(二)應(yīng)聘人員對提供的本人信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料等弄虛作假行為的，學院將取消其應(yīng)聘資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

附件：

1.國際關(guān)系學院崗位應(yīng)聘簡歷信息表

2.國際關(guān)系學院應(yīng)聘人員誠信承諾書

國際關(guān)系學院

2025年4月16日

原標題：國際關(guān)系學院2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事（第2號）

文章來源：https://www.uir.cn/info/1301/23011.htm