因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中共慈溪市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)是市委 培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地， 是市委市政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)，內(nèi)設(shè)科室5個(gè)：辦公室、教育科、科研室、行政科、干部心理研究室，現(xiàn)有教職工32人，其中副高職稱(chēng)7人，研究生20人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞;

(三)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件;

(六)有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考;事業(yè)單位工作人員須在報(bào)名前經(jīng)所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意后方可報(bào)考;定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)還需提供委托培養(yǎng)單位書(shū)面同意報(bào)考材料;與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列回避情形職位的人員不得報(bào)考。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件

見(jiàn)附件

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員自2025年4月16日12時(shí)至5月2日17時(shí)期間(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))，將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：chenkewei223@163.com。文件名為“專(zhuān)業(yè)+姓名”(郵件發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)接收情況)。

報(bào)名材料清單：

1.報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)及報(bào)名登記表中所填反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的印證材料;

2.已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)和國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、電子注冊(cè)備案表(國(guó)境外高校畢業(yè)生提供國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢(xún)證明);

3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(如高校未下發(fā)，需出具高校證明)和學(xué)生證，留學(xué)人員提供國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明;

4.本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明);

5.近期一寸免冠正面電子照片;

6.事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考材料。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)還需提供委托培養(yǎng)單位書(shū)面同意報(bào)考材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。

(二)資格初審

招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不予通過(guò)，并于5月7日前告知原因。符合招聘條件的，由招聘單位通知本人。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，資格審查通過(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘，取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在網(wǎng)上予以公布。

(三)資格復(fù)審

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)科研能力測(cè)試

科研能力測(cè)試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加科研能力測(cè)試?？蒲心芰y(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。

科研能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)科研能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定試講對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定)。

科研能力測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入試講人員名單在寧波市委黨校網(wǎng)站和慈溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)公布試講的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

(五)試講

試講主要測(cè)試報(bào)考人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。采用現(xiàn)場(chǎng)備課、講課的形式，重點(diǎn)考察備課、講課能力等。試講滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。

報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證參加試講。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的，視作放棄考試。

試講結(jié)束后，將科研能力測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=科研能力測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。在試講合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，試講能力測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若試講能力測(cè)試成績(jī)也相同，則增加客觀(guān)題測(cè)試，以客觀(guān)題測(cè)試成績(jī)排位確定體檢對(duì)象，客觀(guān)題測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。試講成績(jī)、總成績(jī)以及參加體檢人員名單在寧波市委黨校網(wǎng)站和慈溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人 社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體 檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象 不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格 者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

(七)公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后予以正式聘用;如試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用的人員，工作服務(wù)期須滿(mǎn)五年。

(八)遞補(bǔ)規(guī)定

1.試講開(kāi)始48小時(shí)前，報(bào)考人員書(shū)面確認(rèn)不參加試講的，在該崗位科研能力測(cè)試合格人員中，按科研能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在擬聘用公示簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位試講合格人員中按照總成績(jī)由高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.截止擬聘用公示簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補(bǔ)。

六、其他

(一)根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備的，取消考試或聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘的公告、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于中共寧波市委黨校網(wǎng)站(https://www.nbdx.cn/)和慈溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cixi.gov.cn/col/col1229038521/index.html)發(fā)布，屆時(shí)報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢(xún)。

(三)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)未盡事宜由中共慈溪市委黨校、慈溪市人力資源和社會(huì)保障局解釋。聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放)：0574-63839768;監(jiān)督電話(huà)：0574-89591414。

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2025年中共慈溪市委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.wps

原標(biāo)題：2025年中共慈溪市委黨校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告

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