因業(yè)務拓展需要，河南金鉑來礦業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)現面向全國市場化選聘副總經理1名?，F公告如下：

一、企業(yè)簡介

公司系河南省第二地質大隊有限公司(豫地科技集團所屬國有獨資公益類企業(yè)，以下簡稱“地質二隊”)的全資子公司，經營范圍：許可項目：地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程設計;地質災害治理工程施工;金屬與非金屬礦產資源地質勘探;礦產資源勘查;國營貿易管理貨物的進出口;建設工程勘察;建設工程設計;建設工程施工;測繪服務;國土空間規(guī)劃編制(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目：地質災害治理服務;基礎地質勘查;地質勘查技術服務;貨物進出口;技術進出口;進出口代理;環(huán)保咨詢服務;土壤污染治理與修復服務;土壤環(huán)境污染防治服務;地質勘查專用設備銷售;規(guī)劃設計管理;機械設備租賃;城市綠化管理;園林綠化工程施工;勞務服務(不含勞務派遣);科普宣傳服務;教育教學檢測和評價活動(除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。公司已全面通過ISO 9001質量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系及ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系國際認證，持有地質災害治理工程施工甲級資質及安全生產許可證，榮獲企業(yè)信用等級AAA認證。

二、選聘職位及要求

(一)崗位職責

(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。制定公司進出口貿易發(fā)展戰(zhàn)略，提出業(yè)務拓展方向;主導市場布局，挖掘新興市場，完成公司下達的目標任務。

(2)貿易全流程管理。統(tǒng)籌產品進出口全流程，包括采購、物流、報關、結算及交付，確保合規(guī)高效;主導大宗貿易合同談判，把控價格條款、支付方式及風險條款。

(3)合規(guī)與風險管理。確保業(yè)務符合國際貿易法規(guī)，建立風控體系，應對匯率波動、商品價格波動等風險。

(4)團隊建設。組建并管理團隊，做好部門制度建設，制定考核機制，培養(yǎng)專業(yè)人才。

(二)崗位要求

一般應當具有大學本科以上文化程度;熟悉進出口業(yè)務流程及外貿進出口法律條規(guī)，有大宗商品貿易經驗;具備跨文化溝通和合作的能力;具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)意識和外貿商務談判經驗;具備較強的抗壓能力，溝通力強，可接受經常性國內外出差。

三、資格條件

應聘者除符合應聘職位要求外，同時應具備以下資格條件：

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結合作，作風務實，無不良行為記錄。

(二)具有中華人民共和國國籍，年齡在50周歲以下(1975年1月1日以后出生)。對特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

(三)熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗。擅長現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和市場應變能力。

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

有下列情形之一的，不得應聘：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2. 曾被開除公職或有刑事犯罪記錄的人員;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、面試測試、背景調查、體檢、公示聘用等程序開展。

五、有關說明

(一)本公告在“中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”(https://wx.zghnrc.gov.cn/)、“河南省豫地科技集團有限公司”(https://www.ydkj.ha.cn/)、“河南地質二隊”官方公眾號同時發(fā)布。

(二)自公告發(fā)布之日起接受報名，截止時間2025年5月6日17:00時，超過截止時間報名無效。應聘者在公告下方鏈接中下載報名表，按要求填寫好后與個人材料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱：edrlk@126.com。郵件主題、壓縮文件統(tǒng)一命名為 “姓名+應聘崗位”。需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，②近3年來主要工作業(yè)績(成果)相關材料掃描件。

應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

(三)公司將通過短信、電話等方式通知應聘人員，因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，或未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格。選聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。

(四)選聘工作接受豫地科技集團人力資源部指導監(jiān)督，具體工作由地質二隊市場化選聘領導小組負責組織實施。選聘全過程接受地質二隊紀檢部門監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。

(五)本公告由地質二隊市場化選聘領導小組負責解釋。

選聘工作咨詢電話：0371-56552272

選聘工作監(jiān)督電話：0371-60615922

附件：河南金鉑來礦業(yè)有限公司市場化選聘應聘報名表

原標題：河南金鉑來礦業(yè)有限公司市場化選聘公告

文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail?id=1914126505263284225