根據(jù)《鄱陽縣人民醫(yī)院2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定的條件和程序，經(jīng)報(bào)名、線上資格初審，現(xiàn)將筆試相關(guān)事項(xiàng)公示如下：

一、筆試安排

1.筆試時間：2025年5月11日(星期日)上午9點(diǎn)。

2.筆試地點(diǎn)：上饒市鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)中心小學(xué)潤德樓。

二、準(zhǔn)考證打印

應(yīng)聘人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核情況。若審核狀態(tài)為“通過”，可于2025年5月9日至10日下載并打印準(zhǔn)考證，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://huicai.yzkao.com/pc/#/projectIndex?projectId=360。

三、筆試注意事項(xiàng)

1.考生須憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證入場。

2.考試用品：黑色中性水筆、2B鉛筆、橡皮擦。

3.考生需8點(diǎn)30分進(jìn)入對應(yīng)考場，并保持通訊暢通，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。9點(diǎn)考試正式開始，遲到人員不得進(jìn)入考場參加筆試。

4.除身份證、準(zhǔn)考證及考試用品外，其他物品不得帶入考場內(nèi)。

5.考生答題需按要求填涂在答題卡上，未按要求填涂一切后果由考生自行承擔(dān)。

6.考生在筆試期間違反考場規(guī)則將取消筆試資格。

四、崗位調(diào)整情況

根據(jù)《鄱陽縣人民醫(yī)院2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告》中“資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃”的規(guī)定：

1.取消招聘崗位：眼耳鼻喉科醫(yī)師崗、骨科醫(yī)師崗、神經(jīng)外科醫(yī)師崗、產(chǎn)科醫(yī)師崗、新生兒醫(yī)師崗、兒科醫(yī)師崗、腫瘤科醫(yī)師崗、消化內(nèi)科醫(yī)師崗、血透室醫(yī)師崗、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗、皮膚科醫(yī)師崗、超聲醫(yī)學(xué)醫(yī)師崗、心電診斷科醫(yī)師崗、病理科醫(yī)師崗。

2.調(diào)減招聘崗位：護(hù)理崗2按比例核減招聘人數(shù)，原招聘6人改為招聘3人。

已報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位且審核通過的應(yīng)聘人員，如符合其他崗位報(bào)考條件，可在5月9日16:00前致電19064169505申請改報(bào)其他崗位，逾期未申請改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

五、面試安排

所有崗位面試工作安排，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

六、特別聲明

本次招考采取網(wǎng)上誠信報(bào)名，應(yīng)聘人員如提供信息資料不實(shí)或不符合崗位招聘條件，一經(jīng)查實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

附件：

1.考場規(guī)則

2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(摘要)

鄱陽縣人民醫(yī)院        

2025年5月8日        

附件1：

考場規(guī)則

1.應(yīng)試人員開考前30分鐘憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證經(jīng)監(jiān)考員查驗(yàn)無誤后進(jìn)入考場，持其他證件者不得進(jìn)入考場。遺失身份證者，可向監(jiān)考員出具臨時身份證或貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明。應(yīng)試人員對號入座后，將準(zhǔn)考證及身份證放在桌面右上角，以備查對。

2.應(yīng)試人員除攜帶水筆、簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦等文具外，不得將各種電子、通信、計(jì)算器、存儲器、書籍、資料等物品帶入座位。已帶入考場的物品應(yīng)按監(jiān)考員的要求放在指定位置(如有遺失，后果自負(fù))，否則，視為作弊，該科目(場次)考試按零分處理?？荚嚻陂g應(yīng)試人員不得傳遞任何物品。

3.開始考試后，應(yīng)試人員不得入場;考試開始不可提前交卷。

4.應(yīng)試人員接到試卷后，先檢查頁碼，確認(rèn)無誤后，必須首先在答題卡(紙)或試卷規(guī)定的地方填寫姓名，填寫(涂)準(zhǔn)考證號等信息，監(jiān)考員提示可以答題后開始答題。應(yīng)試人員不得在試卷上做與答題無關(guān)的任何標(biāo)志。

5.應(yīng)試人員不得要求監(jiān)考員解釋試題，如遇試題字跡不清楚、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題，應(yīng)舉手詢問。 

6.考試規(guī)定需在答題紙上書面作答的，應(yīng)試人員應(yīng)使用黑色字跡水筆或圓珠筆作答，字跡要清楚、工整，用鉛筆作答的按零分處理;需在答題卡上填涂作答的，須使用2B鉛筆填涂，未用2B鉛筆填涂的答題卡造成無法機(jī)讀由考生自己負(fù)責(zé)，試卷按零分處理;答案未在規(guī)定部位書寫或填涂的無效。

7.應(yīng)試人員應(yīng)遵守考場紀(jì)律，保持考場安靜。禁止在考場內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳、抄襲他人答案或傳遞試卷(答案)，不得窺視他人試卷、答題卡(紙)及其他答題材料。

8.監(jiān)考員宣布考試結(jié)束，應(yīng)試人員應(yīng)立即停止答題，并將試卷和答題卡(紙)反面向上放在桌面上，經(jīng)監(jiān)考員清點(diǎn)允許后，方可離開考場。應(yīng)試人員不得將試卷、試題本、答題卡(紙)和草稿紙帶出考場。

9.應(yīng)試人員應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考員監(jiān)督和檢查。對無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考試工作人員的，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

10.除本考點(diǎn)主考、副主考，本考場監(jiān)考、流動監(jiān)考、巡考人員外，其他無關(guān)人員不得進(jìn)入考場。

11.應(yīng)試人員違反本規(guī)則或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處置。

附件2：

事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令摘要)

第六條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫，填涂本人信息的;

(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(五)在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;

(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

(五)本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場以及其他招聘工作場所秩序的：

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

(四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

原標(biāo)題：鄱陽縣人民醫(yī)院2025年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員筆試相關(guān)事項(xiàng)公示

文章來源：http://www.poyang.gov.cn/poyang/gwyzl/202505/0438fd9265b543d8be78763a311e04e2.shtml