因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市新華書(shū)店工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

活動(dòng)策劃人員1名

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日—2025年5月19日下午14：00。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名!

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，相關(guān)傳媒類(lèi)院?；顒?dòng)策劃等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

2、具有較好的活動(dòng)完整方案策劃能力，并全程負(fù)責(zé)方案落地;

3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、吃苦耐勞，能適應(yīng)各類(lèi)非常規(guī)工作時(shí)間和工作區(qū)域;

5、思路清晰，能解決各類(lèi)執(zhí)行過(guò)程的突發(fā)情況，并很好對(duì)接上下游資源;

6、性格外向，具有一定的才藝基礎(chǔ)，有主持基礎(chǔ)者更好。

7、三年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò)相關(guān)大型活動(dòng)，取得較好評(píng)價(jià)的優(yōu)先考慮。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類(lèi)電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理。體檢無(wú)論是否合格，概不退還體檢費(fèi)用。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

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海寧新華書(shū)店招聘崗位表

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月12日

原標(biāo)題：嘉睿招聘（派遣至海寧新華書(shū)店）

文章來(lái)源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12734