洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘前臺(tái)接待及維修崗勞務(wù)派遣人員3名，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

前臺(tái)接待及維修崗共3人，其中前臺(tái)接待1名，維修崗2名。

二、崗位任職條件

(一)前臺(tái)接待

崗位職責(zé)：

1.訪客接待：迎接訪客，提供咨詢、指引及必要協(xié)助。

2.信息登記：依據(jù)公司規(guī)定準(zhǔn)確記錄訪客信息，并通知被訪人員。

3.訪客管理：確保訪客遵守寫字樓規(guī)定，必要時(shí)引導(dǎo)至休息區(qū)或會(huì)議室。

4.環(huán)境維護(hù)：保持前臺(tái)區(qū)域整潔，檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。

5.秩序管理：協(xié)助安保人員維持前臺(tái)秩序，協(xié)助處理突發(fā)事件。

6.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(行政管理、酒店管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。

2.年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧，思維敏捷，能快速妥善處理訪客相關(guān)問題及突發(fā)事件。

3.有1年以上前臺(tái)接待、行政助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本商務(wù)禮儀，言行舉止得當(dāng)。

(二)維修崗

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備維護(hù)：定期檢查、維修、保養(yǎng)公共設(shè)施(如電梯、消防設(shè)備、水電系統(tǒng)等)。

2.故障處理：快速響應(yīng)業(yè)主/企業(yè)報(bào)修，及時(shí)解決水電、門窗、管道等常見問題。

3.計(jì)劃維護(hù)：執(zhí)行上級(jí)制定的設(shè)備年度/季度保養(yǎng)計(jì)劃，記錄維護(hù)日志。

4.隱患排查：定期巡查公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)安全隱患(如漏電、漏水、設(shè)備老化等)并上報(bào)。

5.應(yīng)急處理：參與突發(fā)事件(如停電、火災(zāi))的應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)助恢復(fù)運(yùn)行。

6.滿意度提升：確保維修質(zhì)量，收集反饋，改進(jìn)服務(wù)流程。

7.配合改造：協(xié)助物業(yè)工程改造項(xiàng)目(如裝修、設(shè)備升級(jí))。

8.資料管理：整理維修記錄、設(shè)備檔案，更新各類維保及巡查臺(tái)賬。

9.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.機(jī)電、工程、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡：30-55歲，身體健康，能適應(yīng)戶外/高空作業(yè)。

3.資質(zhì)證書：持有高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證等。

4.技術(shù)能力：熟悉水電安裝、管道維修、設(shè)備調(diào)試等技能。

5.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有物業(yè)維修或相關(guān)領(lǐng)域工作，了解物業(yè)管理工作內(nèi)容(如報(bào)修流程、設(shè)備臺(tái)賬管理等)優(yōu)先。

6.責(zé)任心：工作細(xì)致，確保維修質(zhì)量，避免重復(fù)返工。

7.服務(wù)意識(shí)：耐心解答業(yè)主疑問，處理投訴時(shí)保持專業(yè)態(tài)度。

8.安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，佩戴防護(hù)裝備，確保人身及設(shè)備安全。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.已取得本次招聘要求的相關(guān)學(xué)歷(國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過國(guó)家教育部門的認(rèn)證)。

3.具備本次招聘所需要的專業(yè)和其他條件。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘委托洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋簣?bào)名→簡(jiǎn)歷篩選及資格審查→面試→考察→體檢→錄用

五、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

(一)發(fā)布公告

招聘公告在伊濱人才等官方微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年5月9日至2025年5月15日

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件)，同其他個(gè)人材料(電子版)以附件形式發(fā)送至洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司郵箱：lygcrcfw@126.com。

附件請(qǐng)以“崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，多份材料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送。

注：其他個(gè)人材料包括但不限于：個(gè)人二代居民身份證(正、反面在一頁(yè))、已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(境外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷還需提交教育部學(xué)歷認(rèn)證書)、職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書/證明材料、人才頭銜或榮譽(yù)相關(guān)證書/證明材料、工作經(jīng)歷及成果證明材料。

(四)簡(jiǎn)歷篩選及面試時(shí)間

2025年5月16日-2025年5月21日(以實(shí)際通知為準(zhǔn))

七、面試與聘用

應(yīng)聘者按照3:1的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

考核通過且體檢、政審合格者，與洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至洛陽(yáng)伊科產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司物業(yè)板塊工作。

薪資待遇：繳納五險(xiǎn)，薪資按照洛陽(yáng)伊科產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司物業(yè)板塊派遣人員薪酬體系執(zhí)行。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pnHzZ3mJKGamANMR0rM3Aw