崗位職責及任職條件

01

規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究崗 主管/專員 1人

1.崗位職責

(1)負責組織制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施;

(2)負責跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局等，為集團戰(zhàn)略決策提供支持;

(3)負責組織開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃相關專題研究，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議;

(4)負責組織制定集團年度工作計劃，并跟蹤評估計劃執(zhí)行情況;

(5)負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃相關會議的組織籌備工作，撰寫相關報告和材料;

(6)負責與集團各部門、各子公司溝通協(xié)調(diào)，推動戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)同落地;

(7)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，集團相關主業(yè)或經(jīng)濟管理類、金融類等專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理咨詢、行業(yè)研究等相關工作經(jīng)驗;

(3)具備扎實的戰(zhàn)略管理理論基礎，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程和方法;

(4)具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢;

(5)具備優(yōu)秀的分析研究能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;

(6)具備較強的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的戰(zhàn)略規(guī)劃報告;

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

02

運營管理崗 高級主管 1人

1.崗位職責

(1)負責建立并優(yōu)化集團運營管控體系，并負責運營分析、運營監(jiān)控、報告編制等工作;

(2)負責開展集團運營調(diào)度，監(jiān)測各業(yè)務板塊及經(jīng)營單位戰(zhàn)略執(zhí)行進展情況，統(tǒng)計、分析、研究業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營指標完成情況，對運行質(zhì)量進行分析評估并提出改進建議;

(3)負責開展對標分析，推動并優(yōu)化企業(yè)對標、業(yè)務對標、行業(yè)對標;

(4)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，具有運營、財務管理相關專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)具有經(jīng)濟、財務、裝備制造、醫(yī)藥醫(yī)療大健康相關高級專業(yè)技術職稱，具有CPA、CFA等職業(yè)資格者優(yōu)先;

(3)具有8年及以上相關行業(yè)運營、財務工作經(jīng)驗，或8年及以上裝備制造、醫(yī)藥醫(yī)療大健康等行業(yè)一線業(yè)務經(jīng)驗;

(4)具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉運營管理相關流程、方法;

(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，能獨立撰寫各類報告;

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

03

運營管理崗 主管/專員 1人

1.崗位職責

(1)負責協(xié)助建立并優(yōu)化集團運營管控體系，并負責運營分析、運營監(jiān)控、報告編制等工作;

(2)負責協(xié)助開展集團運營調(diào)度，監(jiān)測各業(yè)務板塊及經(jīng)營單位戰(zhàn)略執(zhí)行進展情況，統(tǒng)計、分析、研究業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營指標完成情況，對運行質(zhì)量進行分析評估，提出改進建議;

(3)負責協(xié)助開展對標分析，推動并優(yōu)化企業(yè)對標、業(yè)務對標、行業(yè)對標;

(4)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，具有運營、財務管理相關專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)具有3年及以上裝備制造、醫(yī)藥醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉運營管理相關流程、方法;

(4)具備較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，能獨立撰寫各類報告;

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

04

戰(zhàn)略投資和資本運營崗 高級主管1人

1.崗位職責

(1)組織研究起草集團境內(nèi)外投資管理制度、資本運營規(guī)劃及市值管理制度等;

(2)組織開展行業(yè)研究，明確投資標準和策略，為投資并購和資本運作提供研究建議;

(3)組織投資及資本運作項目發(fā)掘、考察、論證、審核、執(zhí)行與投后管理等;

(4)組織投資預算編制工作，擬定年度投資計劃、資本運作計劃，負責二級經(jīng)營機構投資預算的審核與管理等;

(5)組織集團董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦公室、集團總經(jīng)理辦公會投資委員會辦公室相關工作;

(6)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷;

(2)具有經(jīng)濟、法律、財務等相關高級專業(yè)技術職稱或CPA、CFA、法律等職業(yè)資格等;

(3)具有8年及以上投資管理、投行、基金、券商等工作經(jīng)驗，有投資項目全流程操盤經(jīng)驗。

(4)熟悉投資并購、產(chǎn)業(yè)基金、資本運作等相關政策法規(guī)，精通投資、金融、財務、審計等知識，有裝備制造、醫(yī)藥醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(5)具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉投資管理、資本運作相關政策、流程、方法;

(6)具備較強的溝通協(xié)調(diào)和解決復雜問題的能力。

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

05

戰(zhàn)略投資和資本運營崗 主管/專員1人

1.崗位職責

(1)組織制定集團境內(nèi)外投資管理制度、資本運營規(guī)劃及市值管理制度等;

(2)負責組織開展產(chǎn)業(yè)研究，明確投資標準和策略，為投資并購和資本運作提供研究建議;

(3)負責組織投資及資本運作項目發(fā)掘、考察、論證、審核、執(zhí)行與投后管理等;

(4)組織投資預算編制工作，擬定年度投資預算、資本運作計劃，負責二級經(jīng)營機構投資預算的審核與管理等;

(5)負責統(tǒng)籌開展投資及資本運作項目的管理、審核、實施等;

(6)負責集團董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦公室工作和集團總經(jīng)理辦公會投資委員會辦公室工作;

(7)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷;

(2)具有3年及以上在大型企業(yè)、上市公司或者相關中介機構從事股權投資、資本運作、資產(chǎn)整合等相關工作經(jīng)驗，具有3年及以上的直接投資、基金領域等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟悉投資并購、產(chǎn)業(yè)基金、資本運作等相關政策法規(guī)，精通投資、金融、財務、審計等知識，熟悉裝備制造、醫(yī)藥醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)相關工作者優(yōu)先;

(4)具備系統(tǒng)性思考能力，具備敏銳的行業(yè)洞察力，熟悉投資管理、資本運作相關政策、流程、方法;

(5)具備較強的溝通協(xié)調(diào)和解決復雜問題的能力。

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

06

企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)調(diào)整崗 主管/專員2人

1.崗位職責

(1)負責集團重要改革方案、實施意見等文件研究起草、組織協(xié)調(diào)、進度跟蹤、督查問效;

(2)負責集團所屬子企業(yè)重點改革方案研究制定、督導落實;

(3)結合集團主業(yè)行業(yè)動態(tài)及政策導向，負責集團產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、內(nèi)外部資產(chǎn)重組及專業(yè)化整合、管控體系調(diào)整等有關方案研究制定和督導推進;

(4)負責集團及子公司改革經(jīng)驗案例的挖掘梳理和推廣宣傳;

(5)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷;

(2)具有3年及以上國資國企改革、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)重組整合、行業(yè)研究等相關工作經(jīng)驗;

(3)熟悉國資國企改革、重組整合等法規(guī)政策，具備扎實財務、法律基礎知識;

(4)具備較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。

對于特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

03基本條件

應聘者除符合應聘崗位任職條件外，同時應具備以下基本條件：

(一)政治素質(zhì)好，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行。

(二)熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違紀記錄。

(三)認同通用技術集團企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和經(jīng)驗，具有研究和解決實際問題、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力。

(五)具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

04報名事項

(一)報名截止時間：2025年5月20日

(二)報名方式

請應聘者注冊并登錄通用技術集團招聘系統(tǒng)——通招聘(http://genertec.zhiye.com/)，在“社會招聘”頁面搜索相應崗位+職位名稱(如：規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)研究主管/專員)進行簡歷投遞。

要求：須上傳本人最高學歷證書、畢業(yè)證書以及學信網(wǎng)查詢到的教育部學歷和學位認證報告。

05其他事項

(一)應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權取消其應聘資格。

(二)資格審查結果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

(三)對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。

原標題：【社招】通用技術集團戰(zhàn)略部6大崗位公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cp-jbZwD_2Mk7t6IXt-5sg