福州市園開新筑開發(fā)建設有限公司項目建設合同制人員

招聘崗位表

崗位

招聘人數(shù)

學歷要求

專業(yè)

要求

工作經(jīng)驗要求

任職要求

裝修設計崗

1

本科及以上

室內(nèi)設計、藝術設計、建筑學、設計類等相關專業(yè)

具備5年及以上房地產(chǎn)項目設計管理經(jīng)驗。

1.40周歲及以下。

2.具備5年及以上房地產(chǎn)項目設計管理經(jīng)驗。

3.獨立負責過5個或以上項目的設計管理，包含示范區(qū)、大區(qū)、精裝交付等類型，且有成功落地案例。

4.熟練掌握室內(nèi)設計全流程（硬裝 / 軟裝方案設計、施工圖深化、施工落地管控），具備多業(yè)態(tài)項目經(jīng)驗。

土建工程師

1

本科及以上

土木工程相關專業(yè)

5年以上土建工程管理經(jīng)驗，具備3 年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項目全流程。

1.35周歲以下。

2.5年以上土建工程管理經(jīng)驗，具備3 年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項目全流程。

3.具備中級及以上工程師職稱。

4.主導過大型住宅或公建項目（如超高層、精裝交付項目），熟悉土建、精裝、幕墻等施工管。具備有全周期交付評估經(jīng)驗。

5.具備甲方管控思維與乙方實操經(jīng)驗、熟悉精裝交付全流程。

機電工程師

2

本科及以上

給排水工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、土木工程、機電一體化等相關專業(yè)

具備 5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)機電工程經(jīng)驗，3 年以上甲方項目管理經(jīng)驗

1.45周歲及以下。

2.具備 5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)機電工程經(jīng)驗，3 年以上甲方項目管理經(jīng)驗。

3.持有機電類相關專業(yè)證書。

4.參與過 2 個及以上房地產(chǎn)項目的機電工程管理，獨立負責過單項目（建筑面積 5 萬㎡以上）的住宅或商業(yè)項目優(yōu)先。

5.熟悉房地產(chǎn)項目機電全流程管理，包括 水電、消防、燃氣、通信等市政配套工程的報建、施工、驗收 流程。

項目經(jīng)理

1

本科及以上

土木工程、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè)

8 年以上房地產(chǎn)項目管理相關工作經(jīng)驗，其中 3 年以上項目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷。熟悉房地產(chǎn)項目全流程運作。

1.40周歲及以下。

2.8 年以上房地產(chǎn)項目管理相關工作經(jīng)驗，其中 3 年以上項目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷。熟悉房地產(chǎn)項目全流程運作。

3.持有建造師證書或中級以上職稱。

4.精通土木工程、建筑工程技術相關知識，熟悉工程設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的規(guī)范與標準。

5.主導過 2 個及以上完整的房地產(chǎn)開發(fā)項目，從項目前期規(guī)劃、土地獲取，到項目建設、銷售、交付及售后維保等全流程均有深入?yún)⑴c及把控經(jīng)驗。

綜合管理崗

1

本科及以上

不限，管理學相關專業(yè)優(yōu)先

具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少8年在綜合性崗位或人力資源領域工作經(jīng)歷，具備房地產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.45周歲及以下。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少8年在綜合性崗位或人力資源領域工作經(jīng)歷，具備房地產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟練掌握人力資源管理各大模塊知識，尤其在招聘、薪酬、績效、員工關系方面有豐富實踐經(jīng)驗。能夠獨立完成人員招聘、薪酬核算與調(diào)整、績效考核方案制定與實施、員工關系維護等工作。

4.擁有較強的大數(shù)據(jù)整合分析能力，能夠收集、整理、分析各類數(shù)據(jù)，為決策提供有力依據(jù)。