為加快縣屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化國有企業(yè)人力資源配置，現(xiàn)將于都縣城市資本投資管理有限公司2025年4月工作人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

PART.1招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則

PART.2招聘人員條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件且心理健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及公共安全的疾病及相關(guān)病史。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;

5.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.從于都縣屬國企離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員及3年內(nèi)參加本縣屬國企公開招聘并入闈體檢，但放棄體檢資格或體檢通過但放棄入職人員。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.詳見各招聘崗位具體要求《于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年4月公開招聘需求表》;

2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件(含本條件);

3.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限;年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2007年5月1日以前出生，35周歲以下是指1989年5月1日以后出生，以此類推。

(四)工作經(jīng)歷要求

1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月1日(如“2年以上”指至2025年5月1日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2024年6月畢業(yè)即開始工作，至2025年5月為1周年，以此類推);應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷?？忌厴I(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算相關(guān)工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

PART.3招聘崗位

本次招聘共計(jì)5個(gè)崗位、7個(gè)職數(shù)，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年4月公開招聘需求表》(掃碼查看)。

PART.4招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告將在贛州人才熱線網(wǎng)、“贛州人力”微信公眾號(hào)及“于都城資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月30日至2025年5月11日。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位或無人報(bào)考的崗位，已報(bào)名考生可重新選擇改報(bào)崗位一次，改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)，可改報(bào)崗位在贛州人才熱線網(wǎng)、贛州人力公眾號(hào)及公司公眾號(hào)(于都城資)發(fā)布。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(贛州市人力資源有限公司官方招考服務(wù)平臺(tái))。報(bào)名頁面二維碼如下：

3.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“2025年4月于都縣城市資本投資管理有限公司專場招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》(工作經(jīng)歷為必填項(xiàng)，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)歷)和《報(bào)考承諾書》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①《應(yīng)聘人員登記表》(掃碼下載)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期(半年內(nèi))電子頭像照片;

②本人有效居民身份證掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期在2025年5月以后)、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

④各類職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料掃描件;

⑤崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明掃描件。具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗(yàn)且無歧義的材料等;

⑥其他證明材料：職業(yè)資格證書、所獲榮譽(yù)等材料掃描件。

考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名信息和報(bào)名崗位。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

4.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。

5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例一般需達(dá)到3:1。對(duì)于無法達(dá)到開考比的急需緊缺崗位，經(jīng)于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年4月工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(三)資格審查

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審(審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善)，資格審查狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生，考生修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無效。

1.審核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查需提供以下證件或資料：

①《應(yīng)聘人員登記表》，本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期在2025年5月以后)、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

③各類職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件;

④崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗(yàn)且無歧義的材料等;

⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;

⑥個(gè)人征信報(bào)告;

⑦本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

⑧機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;

⑨大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

⑩委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

3.未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;不符合報(bào)考崗位條件或未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消筆試資格。完成資格審查后確定筆試或面試人選。

4.資格審查貫徹整個(gè)招聘流程，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，并在提交的材料上簽字確認(rèn)材料的真實(shí)性。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。各公司風(fēng)險(xiǎn)控制部對(duì)招聘實(shí)行全程監(jiān)督。

(四)招聘考核形式

采用筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計(jì)算方法為:筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)筆試

1.筆試采用閉卷方式考核;

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn);

3.筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)為主的綜合性題目;

4.筆試滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試人員必須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定到達(dá)考場的視為主動(dòng)放棄;

5.筆試結(jié)束后根據(jù)筆試情況劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于合格線的一律不予入闈面試;

6.若招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

7.筆試成績及入闈名單公示：在贛州人才熱線網(wǎng)、贛州人力公眾號(hào)及公司公眾號(hào)(于都城資)公布。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按最終確定的招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試(末位同分一并進(jìn)入面試);如達(dá)不到面試比例，不受面試最低比例限制可直接進(jìn)入面試。

2.入闈面試考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)登錄https://www.gzrcrx.com(贛州市人力資源有限公司官方招考服務(wù)平臺(tái))進(jìn)入考試報(bào)名模塊-考生中心打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加面試。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.劃定面試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的一律不予入闈體檢和綜合考察人員。

(七)確定入闈體檢和綜合考察人員

1.確定入闈體檢、考核對(duì)象。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆、面試成績4:6的配比計(jì)算總分;如面試人員為黨員的可在總成績的基礎(chǔ)上加2分，再按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

2.公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在贛州人才熱線網(wǎng)、贛州人力公眾號(hào)及公司公眾號(hào)(于都城資)公布入闈體檢、背景調(diào)查人員。

(八)體檢和綜合考察

1.體檢。組織需體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.綜合考察。第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)考生成績排名、體檢結(jié)果、背調(diào)結(jié)果確定擬試用人員名單交于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年5月工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。

3.遞補(bǔ)。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，將視情況而定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示

于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年5月工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬試用人員名單后，在贛州人才熱線網(wǎng)、贛州人力公眾號(hào)及公司公眾號(hào)(于都城資)公示，公示時(shí)間為5天;公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格，因此造成的崗位缺額將視情況遞補(bǔ)。

(十)錄用

(1)所有新聘人員都實(shí)行上崗試用制;

(2)人力資源部按公司相關(guān)制度為新員工辦理入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)試用期考核，新聘人員薪資待遇按照縣城資公司薪酬制度執(zhí)行;

(3)若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自愿放棄，可視情遞補(bǔ)。試用期內(nèi)離職，可視情況遞補(bǔ)。

PART.5注意事項(xiàng)

本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

于都縣城市資本投資管理有限公司

2025年4月30日

原標(biāo)題：【招聘公告】于都縣城市資本投資管理有限公司及下屬子公司2025年4月公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XfH0wuF-JH2Un9N5qfu89w