人才需求

我院全力打造高層次人才引進平臺，為進一步擴大高層次人才規(guī)模，著力培養(yǎng)國家杰青、長江學者后備人選，現(xiàn)面向海內(nèi)外，引進各臨床學科的學科帶頭人及學科骨干，期待您的加入，引領學科發(fā)展!

【崗位要求】

副高及以上職稱，碩士研究生及以上，年齡50歲以下，具有三級甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷及突出的醫(yī)療、教學、科研業(yè)績，在相應學科領域內(nèi)取得前沿性或創(chuàng)新性的成果，研究生導師優(yōu)先。

人才待遇

1.卓越的成長平臺

【學科平臺】

依托事業(yè)發(fā)展高平臺(國家三級甲等綜合醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學臨床學院)，與來自國內(nèi)知名三甲醫(yī)院的一大批軍轉(zhuǎn)醫(yī)療專家共事，擁有一流的醫(yī)療、嚴謹?shù)慕虒W、科研環(huán)境。

【科研啟動金】

以科研業(yè)績目標為導向，提供10萬-100萬科研啟動經(jīng)費。

【出國深造】

每年醫(yī)院開展英才海外培養(yǎng)計劃，可帶薪出國進修深造。

2.豐厚的工作待遇

【崗位薪酬】

提供年薪50萬-200萬，一崗一薪，面議。

【福利待遇】

可享受10天帶薪年假、年終獎金、伙食補貼、五險一金、工會福利、節(jié)日慰問、生日慰問、免費體檢等。

3.良好的事業(yè)前景

【事業(yè)編制】

特別優(yōu)秀者，符合醫(yī)院《學科帶頭人引進(入編)管理辦法》的，經(jīng)學校批準，可入重慶醫(yī)科大學事業(yè)編制。

【職務任命】

經(jīng)考核后可任命科室主任或副主任(主持工作)等職務。

引進流程

1.請有意愿者即日起，掃描下方二維碼填報個人信息。

點擊查看二維碼

2.醫(yī)院將根據(jù)人才與崗位情況，主動邀請符合條件的應聘者來院面談，綜合考核后擇優(yōu)錄用。

3.另可登錄重慶醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)http://www.3-hospital-cqmu.com/→"人才招聘"→"立即應聘"填報個人信息，(醫(yī)院常年接收應聘簡歷)。

4.其他未盡事宜，請咨詢我院人力資源部。

聯(lián)系人：傅老師

電 話：023-67455197

原標題：【重磅公告】五湖四海&星辰大?！蒯t(yī)大附三院引進高層次人才公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyODIxNTYzMw==&mid=2653524328&idx=1&sn=9946ff077f078ea21e350fc65fafc0e7&scene=21#wechat_redirect