2025年甘肅省蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘會計人員公告
2025-05-22 來源:蘭州新區(qū)人才服務(wù)中心有限公司 瀏覽量:455
一、企業(yè)簡介
蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“資產(chǎn)管理公司”)系蘭州新區(qū)職教園區(qū)服務(wù)保障中心(以下簡稱“中心”)依法投資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),代表中心負(fù)責(zé)共享區(qū)國有資產(chǎn)管理運(yùn)行服務(wù)等工作,依據(jù)《中華人民共和國公司法》在中心監(jiān)管下獨(dú)立運(yùn)行。資產(chǎn)公司下設(shè)甘肅翰東物業(yè)管理有限責(zé)任公司、甘肅翰東酒店有限責(zé)任公司、現(xiàn)代絲路技能(甘肅)培訓(xùn)學(xué)院有限責(zé)任公司和蘭州翰東商貿(mào)有限責(zé)任公司4家子公司。
二、招聘方式
公司本次面向社會公開招聘。招聘工作堅持“三公開”原則,按照公告、報名、面試、研究聘用、辦理入職等程序開展。
三、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位:財務(wù)會計2人
(二)基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平,誠信廉潔,品行端正,遵守國家法律、法規(guī);
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力、抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
3.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.服從公司工作安排;
5.年齡在45周歲以下;
6.中共黨員優(yōu)先;
7.有以下情況的人員不予招聘錄用:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
(5)正在接受立案審查或尚未給予結(jié)論的;
(6)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
(7)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
(三)任職條件
1.持有中級及以上會計職稱;
2.會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;4年以上審計或國企財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力,能夠熟練使用主流財務(wù)軟件及office辦公軟件;
4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6.具有國企、政府系統(tǒng)、會計事務(wù)所或一般納稅人資質(zhì)的酒店餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、薪酬和福利待遇
(一)薪酬體系
公司建立了崗位薪酬激勵體系,堅持“效率優(yōu)先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。
試用期轉(zhuǎn)正定崗后,次月起按相應(yīng)的崗位發(fā)放工資,年終按考核結(jié)果發(fā)放獎勵性績效工資。
(二)福利待遇
1.按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金”、員工培訓(xùn)等福利待遇;
2.公司提供餐補(bǔ);
3.公司為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
五、應(yīng)聘方式
招聘程序分為公開報名、資格審查、面試、公示、試用、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)公開報名
報名時間:從發(fā)布之日起,直至本次公告發(fā)布的職位招滿為止。
報名方式:報名資料以掃描件格式通過電子郵件發(fā)送至2325940755@qq.com,郵件標(biāo)題請注明:姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè),并將下列材料按要求上傳:
1.《蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》(以下簡稱《報名表》);
2.證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括:身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖等(以上文件需備注文件名稱再上傳,格式為“姓名+文件名);
3.應(yīng)聘人員必須按上述要求提交全部報名材料,報名期間,經(jīng)工作人員提醒,仍未能按要求、按時間提供個人相關(guān)資料的,視為自動放棄。
(二)資格審查
報名期限內(nèi),資產(chǎn)管理公司對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查:
1.應(yīng)聘人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料;
2.應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘職位填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);
3.應(yīng)聘人員提供的材料或信息不實的,惡意擾亂應(yīng)聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格;
4.資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的,取消其應(yīng)聘資格;
5.公司根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照本《公告》規(guī)定的報名條件和招聘職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。
(三)面試
主要考察是否符合所報崗位條件等,測試應(yīng)聘人員對企業(yè)文化認(rèn)同、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合業(yè)務(wù)能力等方面,了解掌握應(yīng)聘人員實踐工作業(yè)績等。
(四)錄用
根據(jù)面試人員綜合情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
六、工作地點
蘭州新區(qū)
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:資產(chǎn)公司綜合辦公室
聯(lián)系電話:19193180002
附件:蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表
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蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司
2025年5月21日
原標(biāo)題:蘭州新區(qū)職教園區(qū)共享區(qū)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘會計人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CUtUI7WIUXKCamQiAkD2gw
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