江西省人力資源有限公司與南昌鐵路科技信息有限公司因業(yè)務(wù)合作發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高鐵(普速)客運(yùn)車站設(shè)備維護(hù)工作技術(shù)人員若干名，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至南昌鐵路科技信息有限公司工作。具體招聘要求待遇公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

(一)崗位一：客服設(shè)備初級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在班組管理的高鐵(普鐵)車站客服設(shè)備(如：自動(dòng)售票機(jī)、自動(dòng)取票機(jī)、自動(dòng)檢票機(jī)、車站廣播、LED顯示屏、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備等)維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)客服設(shè)備故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在班組初級技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2.崗位要求

(1)機(jī)電、電子、信息、軌道交通、鐵路運(yùn)輸?shù)葘I(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有電工證，計(jì)算機(jī)二級證。

(4)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(二)崗位二：消控設(shè)備中級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在班組管理的高鐵(普鐵)車站消控設(shè)備實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在班組初級技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2.崗位要求

(1)消防工程、機(jī)電、電子、信息、軌道交通、鐵路運(yùn)輸專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級消防設(shè)施操作員證。

(4)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(三)崗位三：空調(diào)設(shè)備中級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在班組管理的高鐵(普鐵)車站空調(diào)設(shè)備實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備設(shè)施故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在班組初級技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2.崗位要求

(1)制冷、機(jī)電、電子、信息、軌道交通、鐵路運(yùn)輸專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(四)崗位四：客服設(shè)備中級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在車間管理的高鐵(普鐵)車站客服設(shè)備(如：自動(dòng)售票機(jī)、自動(dòng)取票機(jī)、自動(dòng)檢票機(jī)、車站廣播、LED顯示屏、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備等)維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)客服設(shè)備故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在車間技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，落實(shí)上級維保工作方案，組織開展施工項(xiàng)目的實(shí)施等。

2.崗位要求

(1)機(jī)電、電子、信息、軌道交通、鐵路運(yùn)輸?shù)葘I(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有電工證、計(jì)算機(jī)二級證書。

(4)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法違規(guī)的不良記錄。

(五)崗位五：消控設(shè)備高級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在車間管理的高鐵(普鐵)車站消控設(shè)備實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在車間技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，落實(shí)上級維保工作方案，組織開展施工項(xiàng)目實(shí)施等。

2.崗位要求

(1)消防工程、機(jī)電、電子、信息、軌道交通、鐵路運(yùn)輸專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級消防設(shè)施操作員證。

(4)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(六)崗位六：空調(diào)設(shè)備高級維修技工

1.崗位描述

負(fù)責(zé)公司江西、福建境內(nèi)所在車間管理的高鐵(普鐵)車站空調(diào)設(shè)備實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備設(shè)施故障維修工作，承擔(dān)設(shè)備故障應(yīng)急搶修任務(wù)，承擔(dān)對所在車間技工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，落實(shí)上級維保工作方案，組織開展施工項(xiàng)目實(shí)施等。

2.崗位要求

(1)制冷專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(七)崗位七：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員

1.崗位描述

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件程序開發(fā)工作;參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)，對項(xiàng)目開發(fā)工作提出解決方案;研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書;參與程序代碼單元測試、上線、維護(hù)工作;參與項(xiàng)目管理。

2.崗位要求

(1)信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、軟件開發(fā)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)熟悉Java、Spring/Spring Boot,Spring cloud框架。

(4)能夠熟練運(yùn)用JAVA語言、C#、C++、VB中的一種編程語言;熟練使用Git管理工具。

(5)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)身體健康，身體條件符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，無傳染性疾病。

(7)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(8)有一定溝通、協(xié)作能力，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)，無違法記錄。

(八)崗位八：產(chǎn)線工人

1.崗位描述

負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)設(shè)備功能是否正常，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修人員;根據(jù)項(xiàng)目訂單，按照加工圖紙完成對生產(chǎn)材料或半成品進(jìn)行操作、裝配和加工;根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成LED顯示屏項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施;檢查產(chǎn)品的質(zhì)量和完整性，對問題進(jìn)行識別和記錄;嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。

2.崗位要求

(1)年齡20-45周歲。

(2)身體健康，無高血壓、低血糖、恐高等疾病。

(3)電子、機(jī)電、信息等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(4)具備電子電器基本知識，能夠使用萬用表、電烙鐵、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具等。

(5)能吃苦耐勞、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從上級管理。

(6)有低壓電工操作證、登高作業(yè)證優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)及薪資待遇

(一)工作地點(diǎn)

維修技工工作地點(diǎn)為：江西、福建省內(nèi)高鐵(普鐵)客運(yùn)站

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員、產(chǎn)線工人工作地點(diǎn)為：江西南昌

(二)薪資待遇

初級、中級維修技工每月3700元-4600元;

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員每月6000元以上;

產(chǎn)線工人每月4000元-4500元。

(三)福利待遇

1.按國家、屬地相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供住宿。

2.工作滿一年，享有5天帶薪年假，同時(shí)享有婚假、護(hù)理假及國家法定假期。

3.法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問品。

4.暑期(6月-9月)發(fā)放高溫補(bǔ)貼200元/月。

6.福建省境內(nèi)工作的員工每月發(fā)放地區(qū)差生活補(bǔ)貼50-300元不等。

7.定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫用品、防寒過冬用品。

8.根據(jù)工作崗位需要，選送員工參加培訓(xùn)。

四、招聘程序

1、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式。有意者，請將本人電子版簡歷表、身份證、畢業(yè)證、持有證書掃描件放入一個(gè)文件夾后壓縮打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，如：張三+消控設(shè)備中級維修技工，發(fā)送至本次招聘指定報(bào)名郵箱：3960817293@qq.com。

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止。

3、資格審查：實(shí)行誠信報(bào)名，在招聘工作過程中，凡應(yīng)聘人員報(bào)名信息與所提供證明材料不符的，不得入圍下一項(xiàng)程序或取消錄用資格。

4、面試：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識、實(shí)作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)等。

5、體檢：自行參加體檢，體檢有關(guān)要求將在確定錄用后另行通知。

6、崗前資格培訓(xùn)：擬錄用人員需要接受崗前資格培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考試。

五、用工方式

1、錄用人員與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、新職人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿進(jìn)行考核，合格者予以定崗，不合格者退工。

六、其他事項(xiàng)

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話或郵件形式另行通知，注意保持聯(lián)系電話及郵箱正常接聽(收)，屆時(shí)請帶好個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、銀行流水等復(fù)印件。

2、江西省人力資源有限公司及南昌鐵路科技信息有限公司未開設(shè)、委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)材料，不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙造成財(cái)物損失。

3、聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0791-87022926，時(shí)間：上午8:00-11:00，下午14:00-17:30。(提示：請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

發(fā)布時(shí)間：2025年5月22日

原標(biāo)題：江西省人力資源有限公司誠聘派遣員工高鐵（普鐵）設(shè)備維保技術(shù)人員

文章來源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1375478928919105536