內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告
2025-05-26 來源:霍林郭勒市人民政府 瀏覽量:510
霍林河機(jī)場(chǎng)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市,現(xiàn)已開通呼和浩特、北京、沈陽航線。2024年旅客吞吐量15.9萬人次,貨郵吞吐量37噸,機(jī)場(chǎng)距離霍林郭勒市區(qū)33公里。
根據(jù)機(jī)場(chǎng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘、科學(xué)用工、按崗需要、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)身體健康、品行端正,無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
(三)具有招聘崗位所需的任職條件。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;
2.在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職條件 | 工作地點(diǎn) | 用工形式 |
| 助航燈光機(jī)務(wù)員 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè):專科(含)以上,電力相關(guān)專業(yè);2.持有高低壓電工證者優(yōu)先。 | 霍林河機(jī)場(chǎng) | 簽訂五年固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿不再續(xù)簽 |
| 安全檢查員 | 2 | 1.學(xué)歷:???含)以上;2.資質(zhì)要求:具備民航安全檢查四級(jí)(中級(jí))或五級(jí)(初級(jí))資質(zhì)且在有效期內(nèi)。 | 霍林河機(jī)場(chǎng) | 1.具備五級(jí)資質(zhì)的簽訂四年固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿不再續(xù)簽;2.具備四級(jí)資質(zhì)的簽訂五年固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿不再續(xù)簽。 |
四、招聘程序
本次采取公開招聘方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(筆試、實(shí)操、面試)、體檢、背景調(diào)查等程序進(jìn)行。招聘各程序采用分段淘汰方式,組織招聘期間,未按公告要求填報(bào)或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或錄用資格。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過短信或電話方式進(jìn)行通知。
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年5月26日9:00時(shí)至2025年6月2日17:00時(shí)。
報(bào)名需提供材料如下:
(1)《內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》(附件);
(2)身份證正反面掃描件;
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版(學(xué)信網(wǎng)下載);
(5)應(yīng)聘安檢員需提供有效期內(nèi)安檢資質(zhì)證書掃描件;
(6)其它與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件(如:高低壓電工證、黨員證明材料等)。
凡有意向并符合招聘條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名人員將以上材料打包命名為“應(yīng)聘崗位—名字”發(fā)送到郵箱:hlhjcbgs@ima.ltd
2.資格審查
資格審查由霍林河機(jī)場(chǎng)統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查時(shí)間:2025年6月3日8:00至6月5日18:00。
(二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)分為筆試、實(shí)操和面試,由機(jī)場(chǎng)公司統(tǒng)一組織,地點(diǎn)在霍林河機(jī)場(chǎng),具體如下:
1.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代居民身份證參加考試;
2.筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行,筆試后參加實(shí)操考核;
3.筆試與實(shí)操平均分達(dá)到60分(含)以上人員進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信或電話方式告知;
4.面試人員攜帶本人身份證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng),未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。最終按照面試成績(jī)結(jié)合招聘崗位人數(shù)擇優(yōu)錄取。
(三)體檢及背景調(diào)查
1.體檢
收到通知的擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加面試人員中按成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.背景調(diào)查
體檢合格者由內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司招聘小組按要求對(duì)確定人選進(jìn)行背景調(diào)查。
(四)公示
對(duì)體檢和背景調(diào)查通過人員進(jìn)行公示。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,與霍林河機(jī)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn),按照國家規(guī)定享有相關(guān)福利待遇。
(六)其他事宜
1.報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則,對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。
2.有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;
(2)應(yīng)聘測(cè)評(píng)過程中作弊的;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的;
(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。
2.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話:0475-7969506
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00
附件:內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表
內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司
2025年5月26日
原標(biāo)題:內(nèi)蒙古霍林河機(jī)場(chǎng)管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.hlgls.gov.cn/hsxw/tzgg/202505/t20250526_948423.html
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