一、招聘崗位及人數(shù)

招錄崗位：安檢輔檢員

需求人數(shù)：3人

職責：主要負責協(xié)助機場安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導及旅客的安全檢查、證件查驗等各崗位輔助性工作。

二、工作地點

昭通機場。昭通機場始建于1935年，擴建于1959年，1983年停航，為適應現(xiàn)代化需要1990年機場動工擴建，1994年正式復航。目前機場已開通北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、重慶、昆明、西安等航線。

三、崗位條件及要求

(一)崗位要求

1、身體健康，體檢合格;無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;無色盲色弱;能適應倒班工作需要;身體裸露部位無紋身。

2、具備良好的道德品質，無違法違紀記錄，符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不予錄用。

3、安檢輔檢員崗位為直接面向旅客的服務性崗位，原則上男性凈身高應在170cm(含)以上，凈體重為(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%)范圍內;女性凈身高應在160cm以上，凈體重為(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)范圍內。

(二)優(yōu)先招錄條件

1、民航安全檢查相關專業(yè)畢業(yè);

2、持有四級(中級)及以上民航安全檢查員國家職業(yè)資格證書;

3、有機場安全檢查工作經(jīng)歷;

4、現(xiàn)昭通機場在崗業(yè)務外包人員可適當放寬條件，但是學歷最低不得低于高中學歷。

(三)有下列情形之一者不予招錄

(1)不符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;

(3)有大額網(wǎng)絡借貸(5萬元以上)，有較為嚴重的個人不良信用記錄、網(wǎng)絡賭博行為的;

(4)有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形的人員。

四、薪資待遇

(一)安檢輔檢員：5300元/月(應發(fā))，含基本工資、月度浮動工資和年度浮動工資。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內不享受月度浮動工資，年度浮動工資按年度浮動工資標準減半發(fā)放。

(二)入職后購買五險一金(個人承擔部分從薪資待遇中扣除，單位承擔部分由公司承擔)。

(三)安檢輔檢員勤務模式根據(jù)具體工作安排調整(綜合計算工時);綜合輔助員勤務模式為標準計算工時制。

五、具體招聘工作安排

(一)報名時間

2025年5月23日9:00—5月30日17:00。

(二)報名方式

線上報名：應聘者將全部報名所需材料掃描件存入一個文件夾內(文件夾名稱格式為：姓名+應聘崗位，如：張三-安檢輔檢員)，壓縮后一并發(fā)送至郵箱：yetuhr@163.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。

(三)報名要求

1、報名時請仔細閱讀應聘須知，并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關資料，報名截止前須確保所填信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。

2、《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》(詳見附件1)。

3、根據(jù)崗位要求上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以PDF掃描件或圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證(正、反面);

②畢業(yè)證、學位證;

③教育部學籍在線驗證報告及學歷證書電子注冊備案表(確保在有效期范圍內);

④國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》;

⑤相關職業(yè)資格證明材料(證書原件或有關部門公布的職業(yè)技能鑒定成績的通知文件);

⑥證明本人工作技能的其他職稱(職業(yè)資格)、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書;

所有上傳資料不得造假、篡改，內容清晰、真實全面，并命名為相應名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

(四)考試通知

招錄考試具體事宜將通過電話、手機短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未通過資格審核進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知;接到考試通知未參加考試人員，視為自動放棄。接到參加考試通知的人員，需帶好報名材料原件，并準備一份紙質版復印件，前往昭通機場參加考試時交予云南業(yè)圖人力資源服務有限公司審核原件，復印件留存。

(五)考核評價

1、本次考核評價由昭通機場結合崗位需求情況，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的基本原則有序開展考核評價工作。

安檢輔檢員的考核評價方式為專業(yè)技能筆試(20分)+實操測試(20分)+面試(60分)。總成績低于60分的不予確定為崗位擬用人選。

2、考核評價結束后，根據(jù)總成績排名確定擬錄用名單。

本次考核評價結束后，招錄的勞務派遣崗位出現(xiàn)剩余空缺崗位時，將結合相應崗位招錄條件、考核評價結果、崗位匹配度、人員調劑志愿等在本次考核評價落選人員中，按照由高到低的考核評價最終成績，確定符合條件的擬補充人員。

3、測試時間

根據(jù)實際情況進行調整，具體時間另行通知。

4、測試地點：根據(jù)實際情況進行調整，具體地點另行通知。

(六)背景調查

我公司將綜合昭通機場的反饋結果、實際情況等確定參加背景調查人員，并按照昭通機場相應崗位人員要求組織背景調查。

(七)體檢

通過背景調查的應聘者，按照規(guī)定及崗位需求，到具備三甲資質的醫(yī)院進行體檢。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)，體檢安排另行通知。

(八)錄用

我公司按照規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，并通知昭通機場開展后續(xù)勞務派遣人員接收工作。

六、其他事項

1、我公司將嚴格遵守各項規(guī)章和紀律，嚴格按照勞務派遣管理辦法的內容和程序操作，確保選拔全程客觀公正。

2、我公司負責按照國家相關法律規(guī)定與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并按照規(guī)定合法、合規(guī)地管理勞務派遣人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師 13887046909

工作時間：周一至周五，9：00—17:00

附件

附件1：《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名表》

原標題：云南業(yè)圖人力資源服務有限公司關于招聘勞務派遣人員通告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rMl91TcP3iy2Ojzqtkk5gQ