上猶縣發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱“上猶發(fā)投集團”）是縣財政局全額出資成立，為縣級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務平臺和縣屬國有資本投資公司。上猶發(fā)投集團承擔城市建設與運營、工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與運營、水資源投資與運營、旅游投資開發(fā)與運營、農(nóng)林業(yè)投資運營、供應鏈管理與金融服務等工作。

因業(yè)務發(fā)展需要，上猶縣發(fā)展投資集團有限公司下屬子公司2025年上半年擬招聘5名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

序號	部門/公司	職位	招聘人數(shù)	崗位要求
1	上猶縣猶江水利發(fā)展有限公司（發(fā)投集團一級子公司）	項目管理崗	1	學歷：本科及以上學歷專業(yè)：水利水電工程類、水利水電工程建設管理、給排水等專業(yè)年齡：35周歲及以下崗位要求：1.具備較強的項目管理知識,熟悉工程項目管理流程體系，能夠適應項目現(xiàn)場管理工作環(huán)境及工作強度要求;2.具有較強的組織管理能力、語言表達能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)力;3.具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2	上猶縣猶江通源水力發(fā)電有限公司（發(fā)投集團一級子公司猶江水利公司的子公司）	供水站站長	3	學歷：大專及以上學歷專業(yè)：水利水電、水務管理、給排水等相關專業(yè)年齡：45周歲及以下崗位要求：具備5年及以上水務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有自來水廠或相關水處理領域的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉供水、制水的生產(chǎn)流程、設備維護、水質(zhì)監(jiān)測等關鍵環(huán)節(jié)；熟悉國家關于水資源管理、供水安全、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)及政策要求；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力及抗壓能力。
3	江西勤業(yè)建設工程有限公司（發(fā)投集團一級子公司城投公司的子公司）	技術負責人	1	學歷：大專及以上學歷專業(yè)：土木類、建筑類等相關專業(yè)年齡：45周歲及以下崗位要求：有建筑類高級職稱且具有二級（含）及以上注冊建造師職業(yè)資格證（房建+市政），具備8年以上工程施工技術管理工作經(jīng)驗，主持完成過的工程業(yè)績不少于2項（業(yè)績可在四庫一平臺查詢），擔任過建筑企業(yè)法定代表人的優(yōu)先考慮。

 

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18 周歲以上(截至報考日期需滿 18 周歲，以本人身份證日期為準）;

5.具有履行崗位職責所需的學歷和工作能力;

6.身體健康，符合企業(yè)實際需要，專業(yè)與崗位對口，具有正常履行崗位職責所需的體能素質(zhì)，具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

7.自愿服從工作崗位分配;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不具備報考資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調(diào)查的人員；

3.存在涉黑涉惡問題，組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

5.有吸毒行為的人員;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中，因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示等步驟實施。

（一）個人報名

1.報名時間：2025年6月5日-2025年6月11日（未達到筆試開考條件的崗位，可再延長3天報名時間，如延長后仍達不到開考比例的，則取消該崗位的招聘）。

2.報名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報名，采用網(wǎng)絡報名。報考人員可登錄報名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService （贛州市人力資源有限公司招考服務平臺），報名頁面二維碼如下：

3.操作步驟

（1）網(wǎng)上注冊?？忌鷳诰W(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號）。

（2）網(wǎng)上報名。登錄平臺后，選擇“上猶縣發(fā)展投資集團有限公司下屬子公司2025年上半年公開招聘”報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《應聘報名表》，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（有效期半年以內(nèi)）以及無犯罪記錄證明、個人征信報告?？忌_認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。

（3）報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，本次招聘每人限報一個崗位，報考多個崗位的，報名無效。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年5月31日（如“2年以上”指至2025年5月31日時累計已滿2周年，需提供2年以上相應的工作經(jīng)歷證明）。工作經(jīng)歷證明具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應國家機關事業(yè)單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明相關工作經(jīng)驗且無歧義的材料等。

（二）資格審查要求

報考人員的資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考及錄用資格。資格審查合格人數(shù)未達到1:3的（其中江西勤業(yè)建設工程有限公司技術負責人崗位不低于1:2），取消該崗位招聘。

（三）筆試

通過資格審查的報考人員按要求參加考試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行，所有崗位考生憑本人身份證參加筆試。根據(jù)資格審查情況，按招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3（其中江西勤業(yè)建設工程有限公司技術負責人崗位不低于1:2）確定筆試名單。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，需通過媒體平臺向社會公布，崗位被取消的，經(jīng)審查后報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的，視為自動放棄。

1.筆試時間：另行通知

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報考崗位相關內(nèi)容。

4.筆試人員必須攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

5.公示：面試人員名單公示3天（在贛州人才熱線公示）。

（四）面試

面試入闈人員在具有有效筆試成績?nèi)藛T中確定（有效筆試成績?nèi)藛T是指按照規(guī)定參加了筆試且筆試成績在50分以上的考生）。根據(jù)筆試成績，按招錄計劃數(shù)1:3的比例（其中江西勤業(yè)建設工程有限公司技術負責人崗位不低于1:2），從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。

1.面試時間及地點

面試時間：另行通知

面試地點：詳見面試準考證。

2.面試方式

采取統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時間15分鐘。

（五）體檢

按照筆試成績占50%,面試成績占50%得出考生綜合成績。按綜合分數(shù)從高到低排序，以1：1的比例確定體檢對象，在贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布入闈體檢公告，公告公示3天。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。

體檢結(jié)果不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢，復檢費用考生自理，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用。

（六）背景調(diào)查

主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄等情況。

（七）公示

對體檢、背景調(diào)查合格的考生，在贛州人才熱線（www.gzrcrx.com）發(fā)布擬錄用公告，公告公示5天。公示無異議后，按規(guī)定與崗位相對應的公司簽訂勞動合同，未按約定的時間辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績排名順序依次遞補。

（八）入職及薪酬待遇

1.試用期為3個月，試用期待遇參照上猶縣發(fā)展投資集團有限公司下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行，試用期期間除領取崗位對應的基本工資和繳納五險外不享受其他任何福利待遇。

2.錄用者應具備最基本的契約精神，因自身原因，錄用人員工作不滿一周年(含)辭職的，發(fā)放所在崗位年度績效的50%;工作滿一周年以上但未滿二周年辭職的，發(fā)放當年所在崗位年度績效的75%;工作滿二周年以上但未滿三周年辭職的，發(fā)放當年所在崗位年度績效的87.5%。

（九）回避制度

報考人員與所報公司領導人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該公司領導人有直接上下級領導關系的崗位及人事、財務、審計、紀檢崗位。招聘公司領導人員和招聘工作人員在辦理招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（十）其他事宜

1.所有考生請自覺遵守考場紀律及相關事項，配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。

3.本次招聘最終解釋權歸上猶縣發(fā)展投資集團有限公司所有。

（十一）聯(lián)系電話

報名咨詢電話：0797-8215326（第三方招聘機構(gòu)）

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00

舉報投訴電話：0797-8500080

上猶縣發(fā)展投資集團有限公司

2025年6月5日

原標題：上猶縣發(fā)展投資集團有限公司下屬子公司2025年上半年公開招聘公告

文章來源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/603