根據(jù)《青浦區(qū)國(guó)有企業(yè)人員招聘工作實(shí)施方案》精神及要求，結(jié)合我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下屬公司上海浦西建設(shè)工程管理有限公司綜合類項(xiàng)目經(jīng)理和房修類項(xiàng)目經(jīng)理各1名。

一、招聘崗位職責(zé)及要求

(一)上海浦西建設(shè)工程管理有限公司綜合類項(xiàng)目經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

工程項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收全過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括工程施工中各單位的協(xié)調(diào)工作和工程完成交付前的一系列驗(yàn)收、交接等工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)不限;

3.須同時(shí)具有監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師，另具有一級(jí)建造師等多證者優(yōu)先;

4.年齡不限。

(二)上海浦西建設(shè)工程管理有限公司房修類項(xiàng)目經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

房修類項(xiàng)目工程從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收全過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括工程施工中各單位的協(xié)調(diào)工作和工程完成交付前的一系列驗(yàn)收、交接等工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)不限;

3.具有建設(shè)類中級(jí)工程師，另具有房屋修建方面相關(guān)證書、符合監(jiān)理工程師準(zhǔn)考資格優(yōu)先;

4.年齡35周歲及以下。

二、報(bào)名及招聘安排

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名由上海青浦工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織;

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日9:00至2025年6月23日9:00;

3.報(bào)名地點(diǎn)：上海市青浦區(qū)漕盈路2500號(hào)1309室;

聯(lián)系人：梅老師，聯(lián)系電話：021-69228071;

郵箱：meijiayu@greenin.com.cn

4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須攜帶：①個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸證件照片1張;②能夠說(shuō)明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料(原件和復(fù)印件);③招聘報(bào)名表(附件);④戶籍證明或居住證原件及復(fù)印件一份。

(2)網(wǎng)上報(bào)名者須在“上海青浦”政府網(wǎng)站或者區(qū)國(guó)資委網(wǎng)站網(wǎng)上下載填寫《招聘報(bào)名表》，發(fā)電子郵箱，通過(guò)資格審核后，我司會(huì)電話通知進(jìn)行資料審核確認(rèn)。

(3)實(shí)行告知承諾制。報(bào)名者必須如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》，并確認(rèn)所提供的信息是真實(shí)有效的。如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，一律取消錄用資格。

(二)招聘安排

1.報(bào)名與資格預(yù)審。報(bào)名者應(yīng)當(dāng)符合崗位要求和報(bào)名條件，并在報(bào)名后按照通知及時(shí)提供有關(guān)資料進(jìn)行資格預(yù)審。

2.筆試。通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)名者，人數(shù)為3人以下的，參加由青浦工業(yè)園區(qū)組織的筆試，筆試具體時(shí)間將另行通知，筆試合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié);人數(shù)為3人及以上的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試由上海青浦工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試具體時(shí)間將另行通知。

4.確定擬錄用人員。按照筆試、面試成績(jī)5:5比例，計(jì)算出綜合成績(jī)，根據(jù)崗位招錄人數(shù)按綜合成績(jī)從高到低 1：1確定進(jìn)入體檢名單，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如綜合成績(jī)相同，以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢名單。不需要筆試的根據(jù)崗位招錄人數(shù)按面試成績(jī)從高到低 1：1確定進(jìn)入體檢名單，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。擬錄用人員到青浦中山醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在報(bào)考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

6.組織考察。由集團(tuán)黨群人事部組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。對(duì)擬錄用人員在“上海青浦”政府網(wǎng)站和區(qū)國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

8.錄用。經(jīng)公示后確定的擬錄用人員，按規(guī)定公司與擬錄用人員訂立勞動(dòng)合同。

三、聘用方式和待遇

按照《青浦工業(yè)園區(qū)人力資源管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青浦工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)用工管理的暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，由公司簽訂聘用合同，一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.本公告未盡事宜，由青浦工業(yè)園區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：69226342。

3.青浦工業(yè)園區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘全過(guò)程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：69226323。

上海青浦工業(yè)園區(qū)發(fā)展(集團(tuán))有限公司

2025年6月16日

原標(biāo)題：上海青浦工業(yè)園區(qū)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2025年自主招聘公告

文章來(lái)源：http://www.shqp.gov.cn/shqp/gsgg/20250616/1284610.html