具體公告

一、報(bào)名時(shí)間

即日起截至2025年7月31日

二、公開(kāi)招聘崗位工作地點(diǎn)

公司海外項(xiàng)目部/本部業(yè)務(wù)部門

三、公開(kāi)招聘崗位及工作職責(zé)

本次公開(kāi)招聘崗位為公司二級(jí)管理師、三級(jí)管理師，崗位名稱及主要工作職責(zé)見(jiàn)附件1、4

四、參與公開(kāi)招聘的人員范圍

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，符合資格條件的中國(guó)能建系統(tǒng)內(nèi)外人員均可以報(bào)名參加

公開(kāi)招聘崗位任職資格條件

一、基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于企業(yè)，以推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為事業(yè)追求，有信仰、有信念、有情懷。

2.能深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)中國(guó)能建《若干意見(jiàn)》和“1466”精神，具有較強(qiáng)的價(jià)值創(chuàng)造能力和戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，善于運(yùn)用新理念引領(lǐng)新實(shí)踐，有思想、有思路、有能力。

3.具有較好的執(zhí)行力，大局意識(shí)好，文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，做表率、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律。嚴(yán)守底線，作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

6.能接受海外常駐工作安排。

二、崗位條件

1.年齡一般不超過(guò)45周歲。

2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)(職)業(yè)資格，其中二級(jí)管理師應(yīng)具有高級(jí)職稱或執(zhí)(職)業(yè)資格。

對(duì)于特別優(yōu)秀的，上述條件可適當(dāng)放寬。

三、任職條件

1.具有相應(yīng)崗位的工作能力和履職經(jīng)驗(yàn)。

2.能建系統(tǒng)內(nèi)部應(yīng)聘人員，需滿足崗級(jí)、任職時(shí)間等相關(guān)規(guī)定要求。

3.能建系統(tǒng)外部應(yīng)聘人員，應(yīng)聘二級(jí)管理師應(yīng)具有海外項(xiàng)目部副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘三級(jí)管理師應(yīng)具有海外項(xiàng)目部部門副經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷。

對(duì)于特別優(yōu)秀的，上述條件可適當(dāng)放寬。

公開(kāi)招聘程序

一、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷，對(duì)照公開(kāi)招聘崗位職責(zé)和資格條件自主選擇應(yīng)聘崗位，每人最多可申報(bào)2個(gè)崗位，將報(bào)名材料投至郵箱zhangyuru@ceec.net.cn、lixiaobiao@ceec.net.cn。

二、資格審查

根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件或電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘者不再另行通知。

三、面試評(píng)價(jià)

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，分為演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作思路等;答辯包括必答題(含英語(yǔ)測(cè)試)和自由提問(wèn)。

四、確定候選人

按照面試得分排序，結(jié)合個(gè)人過(guò)往業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行綜合研判，研究提出擬聘人選名單。

五、組織復(fù)核

人選聘用前，再次審核“三齡二歷”等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，取消候選人資格。

六、確定聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)國(guó)際工程有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》(附件3)。

2.應(yīng)聘人員將公開(kāi)招聘報(bào)名表、廉潔從業(yè)情況說(shuō)明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等資料掃描件壓縮至一個(gè)文件夾，標(biāo)題為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘報(bào)名表”，發(fā)送至指定郵箱。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。

4.報(bào)名材料應(yīng)在2025年7月31日下午17:00前發(fā)送至指定郵箱，逾期報(bào)名無(wú)效。

附件：公司二級(jí)管理師、三級(jí)管理師公開(kāi)招聘附件.docx

原標(biāo)題：【社招】中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)國(guó)際工程有限公司二級(jí)管理師、三級(jí)管理師招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-zuV9XfZV0aFs-I7MiciQA