金華市金東安保服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，派往金華市金東社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘3人。（崗位要求詳見(jiàn)附件1）

二、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件；

（四）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，與原單位有勞動(dòng)糾紛的人員。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），并會(huì)同相關(guān)材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)，工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明、勞動(dòng)合同或離職證明等））,掃描壓縮以電子版形式發(fā)送至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月22日17:00；

報(bào)名郵箱：jhsjdcxsf 163.com

聯(lián)系人：孫女士

聯(lián)系方式：0579-82176896

四、資格審核

資格審查采用線上審查的形式。通過(guò)應(yīng)聘人員發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

五、考試

考試采用面試形式，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。

六、體檢與考察

（一）按照面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象；

（二）體檢合格的確定為考察對(duì)象；

（三）如體檢、考察不合格或放棄的，取消聘用資格，可視情根據(jù)最終成績(jī)從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

八、待遇

（一）根據(jù)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行；

（二）實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消錄用資格。

附件下載：

附件1：崗位一覽表.doc

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：金華市金東安保服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jhrcsc.com/articles/2114