2025內(nèi)蒙古中電儲(chǔ)能技術(shù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
2025-06-17 來(lái)源:內(nèi)蒙古就業(yè)招聘公布平臺(tái) 瀏覽量:218
單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古中電儲(chǔ)能技術(shù)有限公司成立于2022年,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙爾沁工業(yè)園區(qū)丁香大街以南、經(jīng)三十二路以西中電儲(chǔ)能新型電力儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)制造基地,是國(guó)家能源集團(tuán)和華能基金聯(lián)合內(nèi)蒙古本土企業(yè)共同組建成立的科技型混合所有制新能源企業(yè),致力于新能源電站、新型儲(chǔ)能電站和綜合智慧能源項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)及投資運(yùn)營(yíng),提供高效安全的儲(chǔ)能系統(tǒng)定制化解決方案,助力我國(guó)構(gòu)建以新能源為主體的新型電力能源系統(tǒng)。中電儲(chǔ)能成功整合股東單位的人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),在內(nèi)蒙古呼和浩特市建設(shè)儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)制造基地,基地占地面積約100畝,總建筑面積70000m²。中電儲(chǔ)能擁有一批高素質(zhì)、專業(yè)化的研發(fā)、生產(chǎn)及管理隊(duì)伍,具有嚴(yán)格、完善的質(zhì)量控制體系,儲(chǔ)能系統(tǒng)從原料到成品經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格全方位檢驗(yàn),各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)均合格后產(chǎn)品方可合格出廠,并于2023年獲得國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)“稱號(hào)。
招聘需求
售前工程師(儲(chǔ)能,月薪1.5-3萬(wàn)·14薪)
1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子及傳動(dòng)、控制工程、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新能源、電氣集成相關(guān)技術(shù),可編制符合項(xiàng)目需求的系統(tǒng)集成方案,有儲(chǔ)能行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉電池儲(chǔ)能系統(tǒng),具有儲(chǔ)能逆變器、EMS、BMS、鋰離子電池系統(tǒng)或SVG等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、電力系統(tǒng)二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、電力調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用常用辦公軟件、CAD等工具;
5、身體健康、具有創(chuàng)新進(jìn)精神、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮工作、善于思考和學(xué)習(xí)的品質(zhì);
6、適應(yīng)普通不定期出差,公司可提供住宿。
儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理(月薪3-5萬(wàn))
1.本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備一定英語(yǔ)能力。
2.具備儲(chǔ)能行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握IEC61850標(biāo)準(zhǔn)、IEC68070-101、IEC68070-103、IEC68070-104協(xié)議。
3.熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、熟識(shí)微網(wǎng)、虛擬電廠和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)變流器、電池模組等核心產(chǎn)品的參數(shù)和技術(shù)要求有深入了解。
4.熟悉PCS、BMS、EMS、PACK、配電設(shè)備等的工作原理,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,對(duì)新技術(shù)接受及理解能力突出。
6.能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
BMS工程師(月薪2-3萬(wàn)·14薪)
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電氣、汽車、電力電子、電子工程、微電子等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電池特性及與整車的電氣及通訊接口;
3、熟悉電池包及BMS相關(guān)國(guó)標(biāo);
4、能熟練使用CANoe,CANalyzer,INCA等標(biāo)定測(cè)試工具;
5、具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及分析能力;
6、熟悉BMS生產(chǎn)制造流程;
7、熟悉功能安全(ISO26262)相關(guān)開發(fā)者。
值班員(風(fēng)電/光伏,月薪8千-1萬(wàn)·13薪)
1.電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、電機(jī)與電器、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)、新能源應(yīng)用技術(shù)、高壓輸配電線路運(yùn)行等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先錄用;
2.能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,做人做事有原則;
3.具有一定的自學(xué)能力,有較好的個(gè)人素養(yǎng);
4.身體健康,無(wú)心臟病、高血壓史,能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作,能適應(yīng)本崗位滿負(fù)荷工作需要。
檔案管理員(月薪0.3-0.8萬(wàn))
1. 本科及以上學(xué)歷,檔案管理、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年檔案管理經(jīng)驗(yàn),有新能源(光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等)、能源工程或制造業(yè)背景者優(yōu)先。 熟悉新能源項(xiàng)目全生命周期文檔(如可行性報(bào)告、環(huán)評(píng)文件、并網(wǎng)協(xié)議等)者。
3. 熟練使用Office辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)(如用友、泛微、SharePoint等)。了解新能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)(如國(guó)家能源局文件、碳排放相關(guān)要求)。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)檔案信息輔助業(yè)務(wù)決策。
4. 高度責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能處理大量文檔且不出錯(cuò)。良好的溝通能力,能跨部門協(xié)作并推動(dòng)檔案管理流程優(yōu)化。
調(diào)試工程師(月薪0.8-1.2萬(wàn))
1.大專及以上學(xué)歷。
2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)備配置情況和設(shè)備特點(diǎn),制定現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試方案。
3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試需要,提前準(zhǔn)備調(diào)試所需的工具、勞保用品等工器具,滿足現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試需要。
薪資待遇
績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊津貼、節(jié)日禮物、免費(fèi)班車、技能培訓(xùn)、崗位晉升、包吃包住、股權(quán)激勵(lì)
聯(lián)系方式
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原標(biāo)題:五險(xiǎn)一金!月薪8K起!內(nèi)蒙古中電儲(chǔ)能技術(shù)有限公司2025年招聘簡(jiǎn)章
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