按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)擬面向社會直接考核招聘員額教師(編制外)小學教師7名、初中教師1名，現(xiàn)將資格復審、筆試面試時間、地點、程序及相關(guān)要求等安排公告如下：

一、考核流程及方式

(一)資格復審：2025年6月28日8:00—8:40

地點：攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)(花城新區(qū)藍花楹街46號)

初審通過的報考者在考試當天憑本人有效身份證和資格復審相關(guān)材料(詳見第二點特別說明)到指定地點參加資格復審，復審合格者進行筆試。逾期未參加視為自動放棄本次招考。

(二)筆試：2025年6月28日9:00—10:30

地點：攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)

筆試內(nèi)容為相關(guān)學科的專業(yè)測試，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

成績公布：預計于2025年6月28日20點前在學校官網(wǎng)公布筆試成績。學校將以電話方式通知入圍面試考生，請考生務必保持電話暢通。未入圍面試考生成績不單獨通知，可自行在學校官網(wǎng)查閱。

(三)面試：2025年6月29日上午8：00開始

地點：攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)

面試考核方式：從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試方式：試講(10分鐘)+綜合答辯(5分鐘)。面試滿分為100分。

進入面試的考生于2025年6月29日上午8:00前帶上身份證原件到指定地點參加面試，逾期未到視為自動放棄本次招考。

(四)確定意向人選：按面試考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，考核組可統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定擬招聘意向人選。未形成競爭崗位的，面試考核成績不得低于85分。

二、特別說明

(一)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(二)資格復審時考生需提交以下材料

1.往屆畢業(yè)生提供：報名表(本人簽字)、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份;報考者如系機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，需提供與原單位解除勞動合同證明材料。

2.應屆畢業(yè)生提供：報名表(本人簽字)、本人有效期內(nèi)身份證、2025年高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)情況等相關(guān)書面證明材料或?qū)W籍在線驗證證明，教師資格證或教師資格證考試認定相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。

3.以上材料需按先后順序裝訂成冊。

(三)本次考核筆試成績不計入最終考核成績，筆試成績僅作為進入面試的參考而不計入總成績，最終考核成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

三、體檢

確定為意向人選進入體檢環(huán)節(jié)的考生，由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。

若在體檢結(jié)論中出現(xiàn)相關(guān)政策中規(guī)定的不能錄用的情形，或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，均取消聘用資格。

因考生自動放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

四、考察

由招聘單位統(tǒng)一對體檢合格的人員開展無犯罪記錄考察，考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消其聘用資格。

對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在聘用前自動放棄出現(xiàn)的空額，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

五、咨詢熱線

招聘專線：0812-3334064劉老師

0812-3988161安老師

紀檢監(jiān)督：0812-3911803

六、特別提醒

1.我校本次員額制教師招聘工作不收取任何費用。

2.本次員額制教師招聘工作解釋權(quán)歸學校。

攀枝花市外國語學校

2025年6月24日

原標題：攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)2025年上半年 第二次員額教師招聘公告（二）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1yjwLTDoRrYAp0ioj0Ok1g