四川匯坤新型建材有限公司

基本情況

四川匯坤新型建材有限公司為四川東同建設(shè)集團有限公司下屬子公司，營業(yè)范圍涵蓋道路貨物運輸、非煤礦山礦產(chǎn)資源開采、新型建筑材料制造等。為有效推進四川匯坤新型建材有限公司全面綜合發(fā)展，確保公司日常各項工作正常開展，現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)辦公室工作人員(1名)

協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司行政管理等各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;起草公司重要報告、綜合性文件和其他相關(guān)材料;協(xié)助部門負責(zé)人組織公司會議的籌備;協(xié)助部門負責(zé)人開展公司日常行政事務(wù)工作等。(二)生產(chǎn)經(jīng)營部工作人員(2名)服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作等。

招聘條件

(一)辦公室工作人員

1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲(含)以下。

2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練掌握辦公室及項目工程相關(guān)流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。

4.具有一定公文寫作能力。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營部工作人員

1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲(含)以下。

2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.頭腦清晰，思維敏捷，具有較強的安全責(zé)任意識。

4.工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

招聘范圍

面向社會公開招聘符合崗位條件的人員。

不受理報名的情況：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。

5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的。

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

7.其他不宜報名的情形。

招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

按照招聘方案，通過“內(nèi)江市人社局”微信公眾號“內(nèi)自生活網(wǎng)”和東同集團官網(wǎng)發(fā)布公告，公告期不少于5個工作日。

(二)報名

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：1559985412@qq.com，現(xiàn)場報名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)圣美路11號6棟1單元17樓。報名資料：填寫并提交《四川匯坤新型建材有限公司招聘報名表》(詳見附件)、本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明、其他職稱或資格證書原件或復(fù)印件。

2.咨詢電話：0832-2958150

3.報名時間：2025年6月23日-2025年6月27日

4.聯(lián)系人：張女士

(三) 資格審查及初選

1.按照選聘條件、資格和要求等，公司對報名人員進行資格審查及初選，資格審查通過人員進行下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查將貫穿整個招聘流程，招聘過程各個環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格，若簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。

(四)流程

1.根據(jù)報名人數(shù)情況決定，完成簡歷篩選后，本次招聘崗位報名人數(shù)符合考試資格的同崗位人數(shù)超過20人(含)采取筆試+面試方式，低于20人采取面試方式。

2.筆試

(1)筆試分值為100分，考試內(nèi)容不指定用書、不指定內(nèi)容

(2)筆試時間及地點:具體的筆試時間及地點另行通知。

(3)筆試總成績和崗位排名將于兩周內(nèi)在四川東同建設(shè)集團有限公司官網(wǎng)公布。

3.面試

(1)經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，參加面試。

(2)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)知識水平、運用知識解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、綜合素質(zhì)等面試總分為100分。

(3)面試時間和地點:面試具體時間、地點另行通知。

4.考試成績

(1)筆試+面試=筆試成績x50%+面試成績x50%

筆試成績、面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械?，面試成績高的名次排前。若面試成績也并列的，中共黨員名次排前，若無中共黨員，則重新加試，加試時間和地點另行通知。

(2)面試=面試成績×100%

(3)考試成績最后得分分數(shù)70分及以下，將不再進入下一環(huán)節(jié)。

5.成績公示

成績將于兩周內(nèi)在四川東同建設(shè)集團有限公司官網(wǎng)公示(www.scdtjt.com)，對公示結(jié)果有疑問的，可在3個工作日內(nèi)向四川匯坤新型建材有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸四川匯坤新型建材有限公司所有。

6.體檢

體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定，體檢的項目和標準參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。

7.公示

經(jīng)面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，如公司有考察需求的，公司對擬聘用人員進行考察后，在四川東同建設(shè)集團有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com)，如無，則在兩周內(nèi)直接公示，公示期為5個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

薪酬待遇

(一)公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。

(三)公開招聘的工作人員薪資待遇根據(jù)四川匯坤新型建材有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：四川匯坤新型建材有限公司招聘報名表

原標題：【國企招聘】四川匯坤新型建材有限公司招聘工作人員3人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UH88lHZazlr8thcLb7Z1tA