湖南省供銷集團有限公司(以下簡稱“供銷集團”)是經(jīng)省政府批準設立，省供銷合作總社全資控股的涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團，注冊資金10億元。集團堅持以市場性為主兼顧公益性的運作方式，重點做大做強農(nóng)資供應和農(nóng)業(yè)社會化服務、平價商超連鎖、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源回收利用和數(shù)字供銷生態(tài)體系五大板塊，同時做強做優(yōu)茶葉產(chǎn)業(yè)、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運營管理業(yè)務。集團旗下現(xiàn)有省茶業(yè)集團、銀華棉麻集團、新三湘農(nóng)資和留芳集團等20家企業(yè)。結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理。有關事項公告如下：

一、招聘職位

總經(jīng)理1名，工作地點：長沙。

二、工作職責

全面負責集團日常經(jīng)營管理工作;對董事會負責，在董事會授權下開展工作，執(zhí)行董事會決策、實現(xiàn)經(jīng)營目標。

1.主持集團日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。

2.組織實施集團年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬訂全資、控股企業(yè)經(jīng)營目標、納入全面預算管理并協(xié)調(diào)指導全資、控股企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.組織擬訂集團內(nèi)部管理機構設置方案。

4.組織擬訂集團的基本管理制度。

5.組織制定集團的具體規(guī)章。

6.提請董事會聘任或者解聘集團副總經(jīng)理。

7.組織擬訂集團工資、福利、獎懲等薪酬制度。

8.審批《公司章程》規(guī)定權限內(nèi)的資產(chǎn)購買、處置事項，對外投資事項等。

9.董事會授予的其他職權。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī);

3.具有較強的管企治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，熟悉公司治理有關政策法規(guī)，有強烈的開拓創(chuàng)新意識，市場敏銳度較高，善于研判分析形勢，能夠找準把握機遇，有防范和駕馭經(jīng)營風險能力;

4.具有正確的政績觀，敢擔當、善作為，團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出;

5.熱愛“三農(nóng)”和供銷合作事業(yè)，堅持為農(nóng)服務根本宗旨，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠信廉潔，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益;

6.具備正常履職的身體條件。身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

(二)任職要求

(1)中共黨員;

(2)具有累計5年及以上大中型集團公司副總經(jīng)理以上職位相關管理工作經(jīng)驗，或累計8年擔任過大中型集團公司部門經(jīng)理及二級子公司領導班子正職(含相當職務)，有較強的經(jīng)營管理能力和豐富的管理經(jīng)驗;

(3)具有農(nóng)產(chǎn)品流通、物業(yè)資產(chǎn)運營、冷鏈物流等領域管理工作經(jīng)驗或央企、省屬國企10年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘任;

(4)大學及以上學歷，學士以上學位;

(5)年齡55歲及以下(1970年1月1日以后出生);

(6)特別優(yōu)秀者，可適當放寬限制。

四、管理方式及薪酬待遇

(一)管理方式。公開招聘的總經(jīng)理納入省供銷合作社黨組管理的企業(yè)領導人員序列，按照任期制和契約化管理要求，由供銷集團董事會進行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書(年度及任期)等。每屆任期3年，首屆聘期含6個月試用期，勞動合同期限與聘任合同一致。

(二)薪酬待遇。按照供銷集團薪酬管理辦法規(guī)定標準執(zhí)行，根據(jù)年度經(jīng)營指標完成情況經(jīng)考核(審計)后確定并兌現(xiàn)薪酬，依據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果確定續(xù)聘與解聘。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年6月26日至7月2日，逾期報名無效。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名，報名人員填寫《湖南省供銷集團有限責任公司人員應聘表》(詳見附件)，將個人應聘表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網(wǎng)認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件形成一個單獨文件(PDF格式)，發(fā)送至報名郵箱HNGXJT2025@163.com，郵件及PDF文件標題格式為“招聘崗位+應聘者姓名+聯(lián)系方式”。7月2日17:00以后發(fā)送的應聘材料以及未按要求提交應聘材料者不納入資格初審范圍。

3.有下列情形之一者，不受理其報名：

(1)受過黨紀、政紀處分仍在處分期內(nèi)的;

(2)受過司法機關刑事處罰的;

(3)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

(二)資格初審。對應聘人員填報的個人信息進行資格初審，研究確定資格合格人員，提出面試人員名單。面試人員沒有達到1:3比例的不得組織面試。

(三)面試。面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式，對應聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試。

(四)綜合考核評價。依據(jù)面試成績排名，按1:3比例確定綜合考核評價人選，對應聘人員的重點能力及相關重要信息進行全面綜合評價。

(五)體檢。確定為考察對象的人員自行前往指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。

(六)組織考察或背景調(diào)查。綜合考核評價后擇優(yōu)按1:1確定考察對象，采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行?？疾旌笕绨l(fā)現(xiàn)人員有不適宜任用情形的，可根據(jù)遞補安排執(zhí)行，并重新開始考察程序。

(七)討論決定。經(jīng)省供銷合作總社黨組討論研究后，確定擬聘用人員。

(八)公示。公開招聘結(jié)果將在湖南省供銷合作社網(wǎng)站(https://gxhzs.hunan.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。

(九)聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按程序辦理聘任手續(xù)。由供銷集團董事會按照任期制和契約化管理要求進行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書(年度及任期)等。人事檔案按有關規(guī)定辦理。

六、其他事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。

(二)在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

(三)應聘階段體檢、交通、食宿費用自理。

(四)應聘階段有關事項將通過電話通知、短信、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收，保持手機暢通。對未通過的不再另行通知。

(五)省供銷合作總社機關紀委將全程監(jiān)督本次招聘工作。

咨詢電話：徐女士13908497408 蔣女士18932183232

郵箱地址：HNGXJT2025@163.com

附件：   湖南省供銷集團有限責任公司人員應聘表

湖南省供銷合作總社

2025年6月25日

原標題：湖南省供銷集團有限公司公開招聘總經(jīng)理公告

文章來源：http://gxhzs.hunan.gov.cn/gxhzs/xxgk/tztg/202506/t20250625_33721774.html