為落實《省委、省政府2023年為民辦實事事項》(瓊廳字[2023]3號)、《海南省提升院前急救服務體系》及三亞市2025年十大民生實事目標之一建立醫(yī)療急救圈,設(shè)立健全的、全面覆蓋的醫(yī)療急救站點，三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團負責新增設(shè)5個醫(yī)療急救站點。按照急救站點人員配置要求、結(jié)合5個醫(yī)療急救點人員實際情況，為保障急救站點建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及名額

(一)崗位：詳見附件1

(二)名額：45名

三、用工性質(zhì)及薪酬待遇

被聘用人員實行勞動合同制，與醫(yī)療集團分院簽訂勞動合同，合同期內(nèi)月薪酬：

1.醫(yī)生崗位：8000元/月

2.護士崗位：6000元/月

3.司機崗位：6000元/月

以上薪酬均為稅前薪資，含五險一金，高溫補貼300/月(每年4-10月發(fā)放)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應征得單位主管部門同意。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、技術(shù)資格等條件，詳見《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.syhospital.com/)向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作相關(guān)事項均在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年7月1日09:00至2025年7月10日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，報名者可登陸網(wǎng)址baoming.zhunkaozheng.cn注冊報名，并上傳相關(guān)報名所需的證明材料，不收取報名費。報名者要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)報名須上傳的材料(以JPG圖片格式或PDF文件格式上傳)

1.報名者如實填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團應聘人員報名登記表》掃描件，詳見附件2;

2.考生誠信承諾書(詳見附件3，下載并填寫后本人手簽并按指模上傳);

3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無修圖);

4.有效身份證(或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

5.學歷證書掃描件;

6.應聘崗位需要的其他材料(如醫(yī)師資資格證執(zhí)業(yè)證、護士資格證執(zhí)業(yè)證、駕駛證等);

7.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，需有二維碼標識。

(四)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表》等，根據(jù)個人情況報考符合自身條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫報名信息、提供報名材料上傳。

報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人自負)，報名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證件須一致。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

人力資源管理中心組織相關(guān)分院對報名者的資格條件進行初審，公開招聘崗位人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

系統(tǒng)將于2025年7月10日17時準時關(guān)閉，2025年7月10日12時后不再接受報名。應聘人員提交報名材料后須在2025年7月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。如在2025年7月10日12時內(nèi)未提交報名材料的或資格審核未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

通過資格初審人員和參加筆試相關(guān)事宜在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(五)組織考試

公開招聘總成績實行百分制，醫(yī)生、護士崗位采取筆試加面試的方式進行，司機崗位采取現(xiàn)場操作考核加面試的方式進行。筆試(操作)成績占60%、面試成績占40%，按筆試(操作)成績、面試成績所占比例計算出考試總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

筆試(操作)成績、筆試(操作)合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員及資格復審有關(guān)事項在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

1.筆試

①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

②筆試合格分數(shù)：由招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于試卷卷面總分 50%。

③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。

④筆試時間與地點：以筆試準考證為準，具體時間和地點有關(guān)事項在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.操作考試

①操作成績：操作成績?yōu)榘俜种啤?/p>

②操作考試合格分數(shù)線不得低于參加考試人員的平均分。

③操作考核內(nèi)容：救護車駕駛技術(shù)。

④操作時間與地點：以準考證為準，具體時間和地點有關(guān)事項在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.資格復審

擬入圍面試資格復審人選從筆試(操作)合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試(操作)成績按 1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查考生是否符合報考崗位條件，提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供網(wǎng)上報名材料和招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件及復印件。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試(操作)成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

4.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，以現(xiàn)場答辯方式進行，主要考核崗位要求的綜合素質(zhì)，面試合格分數(shù)線不得低于60分。

①面試時間和地點：以面試通知為準，具體時間和地點有關(guān)事項在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

③面試成績：面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?shù)線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位。面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

5.成績計算

考試綜合成績實行百分制，醫(yī)護崗位筆試占60%，面試占40%;急救司機崗位操作占60%，面試占40%，按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單。

綜合成績出現(xiàn)并列的，公開招聘崗位按筆試(操作考試)成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢

1.參照公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，以復檢結(jié)果為準，復檢只能進行1次。體檢不合格的考生不予聘用。

2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，公示期滿后不再進行遞補。根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格者正式錄用，考核不合格者解除勞動關(guān)系。

(八)其他事項

聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定時間內(nèi)準備好個人材料、配合辦理有關(guān)入職手續(xù)。如因個人原單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理入職手續(xù)的，責任由個人自行承擔。

六、招聘工作紀律

(一)此次招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)此次招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

七、本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88021020

監(jiān)督電話：0898-88021199

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-36306075

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1.三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團2025年急救站點工作人員崗位匯總表

2.《三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團應聘人員報名登記表》

3.考生誠信承諾書

三亞市人民醫(yī)院|四川大學華西三亞醫(yī)院

2025年6月27日

原標題：三亞市人民醫(yī)院醫(yī)療集團 2025年醫(yī)療急救站點工作人員招聘公告 （1號）

文章來源：http://www.syhospital.com/read.jsp?id=9693