內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司成立于1991年，是原內蒙古自治區(qū)煤田地質局(內蒙古煤炭地質勘查(集團)有限責任公司)屬地化改革后注冊的企業(yè)單位，公司注冊資金6500萬元，是以煤炭資源勘查為主的大型國有企業(yè)，現(xiàn)隸屬于內蒙古地質礦產集團有限公司。公司擁有固體礦產勘查、氣體礦產勘查、地球物理勘查、勘查工程施工甲級資質;水文地質、工程地質、環(huán)境地質調查乙級資質;乙級測繪資質。主要從事固體、氣體、液體礦產勘查與開發(fā)、地球物理勘查、勘查工程施工、水文地質、工程地質、水資源論證、災害地質、礦山地質、環(huán)境地質、地熱地質、礦山環(huán)境治理、礦山咨詢服務、地質測量、工程測量、煤田滅火、市政公用工程、樣品測試等專業(yè)技術領域的工程施工服務、技術研究，承攬各類地質與評價類報告的編制工作。公司通過ISO9001質量體系認證。 2024年被授予“重合同、守信譽”單位。具備承擔大型勘查工程項目和工程施工項目的能力，是一支勘查資質級別高、勘查手段齊全的綜合性地質勘查隊伍。

公司現(xiàn)有人員編制153名。碩士20人，本科108人，專科及以下25人。正高級職稱8人，副高級職稱35人，中級職稱50人，初級職稱26人。公司下設5個黨支部，現(xiàn)有黨員71人。

近年來，公司在自治區(qū)境內已查明煤炭資源礦產地10多處，提交地質報告260多件，累計探明儲量2252億噸。相繼在白音華煤田、勝利煤田、東勝煤田以及內蒙古各地承擔完成由國家和社會企業(yè)出資的特大型煤炭勘查地質報告多份，為內蒙古地質勘探事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

進入新時代公司始終堅持“用戶第一，質量第一”，堅持“優(yōu)質、高效、安全、文明”施工，注重工程質量、綠色勘查，利用政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，打造核心競爭力，在鞏固地質和勘探等主導產業(yè)的基礎上，不斷推進轉型升級，謀求可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)根據公司發(fā)展需要、按照招聘方案，面向社會公開招聘，有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計劃公開招聘工作人員9人，崗位信息詳見附件《內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司2024-2025年度招聘工作人員崗位需求表》，以下簡稱《崗位表》。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

三、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，有較強的組織紀律觀念;

3.具有正常履行職責的身體、心理條件和符合職位要求的工作能力;

4.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

5.能夠長期野外作業(yè);

6.具體崗位條件詳見《崗位表》。

四、下列人員不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

4.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

5.曾受過刑事或治安處罰的;

6.曾受過黨政紀律處分的;

7.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

8.曾在其他單位因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

10.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

11.其它不適合從事我公司工作的情形。

五、招聘程序

招聘實行競爭性選拔考試，按照線上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式

本次報名統(tǒng)一采取網上報名的方式進行。

報名網址：http://hc.nmgfbhy.cn/

2.報名時間

2025年6月28日9:00至2025年7月2日24:00，資格初審截止時間為2025年7月3日24:00。

3.報名流程

(1)點擊“網上考務-網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，選擇需要報名的項目點擊報名。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，也是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管;

(2)每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。應聘人員須在規(guī)定的時間內報名，超期無效;

(3)應聘人員務必認真閱讀《內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司2024-2025年度招聘公告》，按要求填寫個人報名信息。應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書等情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔;

(4)網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

(二)資格審核

1.資格審核工作在網上進行，按照報考條件對照應聘人員所填報的報名信息各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格審核不予通過;

2.審核結果將通過短信及報名網站公告形式通知應聘人員，請應聘人員保證電話暢通，及時關注短信息及報名網站公告;

3.通過審核的應聘人員，登錄報名網站(http://hc.nmgfbhy.cn/)下載打印《筆試準考證》;

4.通過資格初審人數與對應招聘崗位數量的比例至少為3:1方組織開考，未達到開考比例的崗位將由招聘領導小組研究決定是否核減、取消該崗位或延期報名后在報名網站發(fā)布信息。被取消開考的崗位，應聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時內改報其他崗位或放棄報名，逾期未改報的，視為放棄該報名;

5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(三)筆試

1.考試采取綜合知識、崗位專業(yè)知識筆試。

2.筆試時間、地點及有關要求詳見準考證，報考人員須憑本人有效期內身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、護照或社?？?和筆試準考證參加考試。

3.筆試采用閉卷方式進行，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.筆試成績滿分為100分。筆試成績占公開招聘考試總成績的40%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。

5.筆試結束后，筆試成績及是否進入資格復審在報名網站公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作由第三方招聘工作領導小組復審，由內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司進行全程監(jiān)督。

2.從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數不低于3:1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1未達到面試開考比例的崗位將由招聘領導小組研究決定是否核減、取消該崗位或延期報名后在報名網站發(fā)布信息。

3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合招聘崗位相應資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.資格復審時間、地點等在報名網站上另行公告，進入資格復審范圍的人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未按要求參加資格復審的，取消面試資格。

5.應聘人員應攜帶以下相關材料參加資格復審：

社會人員攜帶材料：

(1)《報名信息登記表》(粘貼照片并本人簽字按手印，一式兩份);

(2)身份證(二代)原件及復印件一份;

(3)全日制本科生提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;

(4)全日制研究生提供本科階段及研究生階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;

(5)打印近期有效期內的學位在線驗證報告(含本科階段及研究生階段)一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(含本科階段及研究生階段)原件及復印件一份;

(7)相關職稱證原件及復印件一份(取得相關證書者攜帶);

(8)相關工作經歷證明、解除勞動合同證明、獲獎、業(yè)績材料等原件及復印件一份;

(9)無犯罪證明和個人征信記錄。

應屆畢業(yè)生攜帶材料：

(1)《報名信息登記表》(粘貼照片并本人簽字按手印，一式兩份);

(2)身份證原件及復印件一份;

(3)學校推薦意見、在讀證明、學生證、學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)無犯罪證明和個人征信記錄。

凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績從高到低順序依次進行遞補。

(五)面試

1.面試時間與地點在報名網站公告。報考人員須憑《面試準考證》和本人有效期內身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、護照或社?？?按照指定時間、地點準時參加面試。

2.面試采用結構化面試方式，要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分，面試成績占招聘考試總成績的60%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。

3.考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數)。

4.按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢與考察范圍的人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績分數高者進入體檢。

5.面試成績和考試總成績及是否進入體檢在報名網站公布。

(六)體檢和考察

1.體檢在有資質的醫(yī)療機構進行，具體事宜在報名網站另行通知，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消錄用資格。

2.對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。

3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(同一崗位總成績并列的，按面試成績分數高者進入遞補)。

4.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

(七)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。

2.擬錄用人員經公示無異議的，按有關程序辦理勞動用工注冊手續(xù)，待地質礦產集團批復同意后簽訂勞動合同。約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

3.在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

六、薪酬福利待遇

1.繳納五險一金。

2.薪酬及福利待遇按照煤建總公司本部及煤建總公司地勘測試公司《定崗、定級、定薪管理辦法(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

八、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供虛假不實信息或偽造、變造有關證件、信息、材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已經錄用的取消錄用，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同并由個人承擔一切后果。

(二)凡考生未在規(guī)定時間和地點參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)本次招聘工作不收取任何費用，不指定復習書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發(fā)布，請予關注。

(五)對未通過資格審查、考試的應聘者，不再單獨通知。

(六)本次考試筆試、面試全程委托第三方考試機構組織實施。

(七)本公告由煤建總公司負責解釋。

九、公司地址及報名聯(lián)系方式

(一)內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司本部地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路32號。

內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司下屬內蒙古地勘測試有限公司地址：內蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)迎賓南路6號。

(二)受委托方：內蒙古昊辰企業(yè)管理服務有限公司

報名咨詢電話：18047125516，15391141345

咨詢時間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

附件：崗位表

內蒙古煤炭建設工程(集團)總公司2024-2025年度公開招聘工作人員崗位表

原標題：五險一金！內蒙古煤炭建設工程（集團）總公司招聘工作人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oG6KnxUklzFEe1CYm6micw