為服務全省支點建設,吸引各類人才留鄖來鄖就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,促進社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《鄖陽區(qū)引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（鄖人才﹝2023﹞4號）、《2025年鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才工作方案》等文件精神和有關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會為鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進22名高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠實守信；

3.具備引進崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

4.現(xiàn)役軍人、鄖陽區(qū)機關事業(yè)單位在編人員，被列入《黑名單及國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

5.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等要求，詳見《2025年鄖陽區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），對《崗位表》中有關內(nèi)容的咨詢,請直接同引進單位聯(lián)系。

關于報考年齡等相關截止時間要求

1.年齡計算截止時間為相應年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1989年1月1日及以后出生；30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1994年1月1日及以后出生，其他依此類推);

2.要求相關工作經(jīng)歷截止時間為2025年6月30日;

3.畢業(yè)證取得時間截止為2025年7月31日,國外、境外留學人員須于2025年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

4.報名所需各類資格證件等應于2025年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

三、政策待遇

（一）薪酬待遇

按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。

（二）人才政策

引進人才符合條件的，享受《十堰市“武當人才卡”實施辦法（試行）》（十辦發(fā)〔2021〕15號）、《鄖陽區(qū)支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（鄖辦發(fā)〔2022〕8號）所規(guī)定的相關政策。

（三）職稱評聘

事業(yè)單位引進的博士、碩士研究生，嚴格按照事業(yè)單位崗位聘任工作要求進行聘任。崗位聘任原則上使用常設崗位。相應常設崗位無空缺額的，經(jīng)鄖陽區(qū)人社部門批準，可設置特設崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。

四、引進程序

本次人才引進工作不設開考比例限制，采取面試和考察相結合的方式進行。不向報名者收取考試、體檢費用，人才引進各個環(huán)節(jié)均通過十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yunyang.shiyan.gov.cn）進行公示公告。具體流程如下：

(一)報名

1.報名時間：2025年7月7日9：00起，截至2025年7月16日17:00止。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其他崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員對照《崗位表》選擇一個職位類別，如實填寫《十堰市鄖陽區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》），報考人員將報名材料打包發(fā)送至引進單位電子郵箱（詳見各單位崗位表備注），提前或者逾期提交均視為無效。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

報名時需提交的材料：

①《十堰市鄖陽區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（掃描件）；

②《十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才誠信承諾書》（掃描件）（附件3）

③報考崗位要求的學歷及學位證書（掃描件），應屆畢業(yè)生如不能提供學歷學位證書的，需提供所在學校出具的相關證明材料（掃描件）；

④有效期內(nèi)身份證掃描件（正反兩面）；

⑤崗位條件要求的其它佐證資料（掃描件）。

（二）資格審查

資格審查時間：2025年7月7日9:00至7月16日20:00,引進單位按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，并負責及時通知考生是否通過資格初審。

（三）面試

面試重點測試應聘人員與崗位相適應的工作能力，綜合素質(zhì)等，根據(jù)崗位報名人數(shù)和資格審查結果確定面試對象。如崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例超過5:1的,則此崗位需增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選，筆試成績不計入綜合成績，面試成績即綜合成績。如崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例未超過5:1的,完成報名考生均進入面試,面試成績即綜合成績。

1.面試前將發(fā)布資格復審公告,由引進單位對參加面試人員進行資格復審，面試人員需按照崗位資格條件提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件等材料參加復審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。鄖陽區(qū)以外機關事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。通過資格復審的人員發(fā)放面試通知單，資格審查工作貫穿于引進程序的全過程。

2.面試采用結構化面試或無學生講課的方式進行。重點測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力等。

3.面試前將發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試成績滿分100分。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,劃定不低于80分的面試成績最低合格線,未達到的取消該崗位。其他面試崗位均設置面試成績最低合格分數(shù)線為70分,低于最低合格分數(shù)線的考生,不能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生面試成績,按照從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2.考察。根據(jù)實際情況，采取審查檔案、實地考察或信函考察的方式進行?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,結合引進單位意見,按照同一崗位考生面試成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

考生經(jīng)體檢、考察合格后，確定為擬聘用人選，通過鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對公示反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，并結合引進單位意見，從報考同一崗位的人員中依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補；公示無異議，由引進單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與引進單位簽訂聘用合同，約定試用期，并按引進要求約定服務期，符合人才認定的人員享受相關政策。

受聘人員無正當理由逾期不報到及試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

五、其他事宜

1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，公布監(jiān)督舉報電話：0719－7232302。

2.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

3.本公告由鄖陽區(qū)委組織部（人才辦）、鄖陽區(qū)人社局共同解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

鄖陽區(qū)委組織部（人才辦） 0719-7228682

鄖陽區(qū)人社局   0719-7232302

 

附件：

1.《2025年鄖陽區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》

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2.《十堰市鄖陽區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》

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3.《十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才誠信承諾書》    

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中共十堰市鄖陽區(qū)委組織部

十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月30日

原標題：剛剛！鄖陽區(qū)發(fā)布最新事業(yè)單位引進高層次人才公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_ltujKek8MtvQJarh5Jw6Q