寧波新勝中壓電器有限公司（簡稱“寧波新勝”，系開投能源集團下屬企業(yè)）現(xiàn)為其全資子公司浙江新勝電氣有限公司（簡稱“浙江新勝”）發(fā)布招聘公告。浙江新勝擬布局寧波市屬國資電力設計、施工平臺，承接各類電力設計、工程施工業(yè)務，圍繞集團產業(yè)鏈布局，著力拓展電力上下游業(yè)務領域，未來將致力于打造集電力工程設計施工、智慧運維、培訓咨詢于一體的全鏈路用電服務商。因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名的辦法進行。

二、基本條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2025年6月30日;

（四）具有適應崗位要求的身心條件;

（五）有下列情形之一者不受理應聘：

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

4.與原單位有勞動糾紛的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件

 

部門	崗位	人數(shù)	專業(yè)及其他要求
浙江新勝 設計部	副主任	1	1、45周歲及以下，本科及以上學歷，電工類專業(yè)，包含電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術等； 2、具有10年以上電氣制造、電力設計行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，責任心強； 4、持有行業(yè)相關注冊類證書、市級相關人才認定的優(yōu)先錄用。
浙江新勝 市場營銷部	業(yè)務經(jīng)理（員工）	1	1、35周歲及以下，大專及以上學歷，工科類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)； 2、熟悉相關電氣設備銷售、電力總包業(yè)務并有一定的客戶資源； 3、具備5年以上電氣制造、電力施工行業(yè)市場業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 4、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，抗壓能力強； 5、持有行業(yè)相關技能等級證書、職稱證書者優(yōu)先錄用。
浙江新勝 技術經(jīng)濟部	業(yè)務專員	1	1、35周歲及以下，碩士研究生學歷，理、工科類相關專業(yè)； 2、熟悉相關電氣、產品設計； 3、具有1年以上電氣制造、電力施工行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 4、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，抗壓能力強； 5、持有行業(yè)相關技能等級證書、職稱證書者優(yōu)先錄用。
浙江新勝 設計部	工程師	2	1、45周歲及以下，本科及以上學歷，電工類專業(yè)，包含電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術等； 2、持有電氣類中級職稱或注冊電氣工程師證書； 3、具有5年以上電力設計行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 4、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，責任心強。
浙江新勝 項目管理部	電氣項目負責人	2	1、45周歲及以下，本科及以上學歷，電工類專業(yè)； 2、持有電氣類中級職稱或一級建造師（機電）或一級造價師證書； 3、具有5年以上電氣制造、電力施工管理、電力工程造價相關工作經(jīng)驗； 4、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，責任心強。
	一線生產崗	3	1、35周歲及以下，本科及以上學歷，電工類專業(yè)，助理工程師及以上職稱； 2、具有3年以上電氣制造、電力施工等相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、應變和表達能力，吃苦耐勞，責任心強； 4、持有行業(yè)相關技能等級證書（三級及以上）、二級建造師（機電）、電氣類中級職稱優(yōu)先錄用。

崗位咨詢電話：0574-51109777

受理時間：8:30-11:30，13:00-16:45（節(jié)假日除外）

四、招聘程序

（一）報名時間與方式

報名時間：2025年7月2日-2025年7月15日

報名方式：將報名表（附件）、個人簡歷以及崗位要求須具備的相關資格證書以附件形式發(fā)送至郵箱:zjxins@163.com，郵件標題請注明：姓名+應聘崗位。

（二）資格審查

1.對應聘人員報考資格進行審查，根據(jù)崗位匹配度篩選應聘簡歷確定參加初試人選，并以電話或郵件形式通知入圍初試人員，未進入初試人員不再另行通知。

2.資格審查貫穿全過程，應聘者對所提供材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。

（三）筆試

筆試具體時間、地點、形式另行通知。筆試結束后，將以電話、郵件等形式通知參加第一輪面試人員，未進入第一輪面試人員不再另行通知。

（四）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績的綜合分從高到低確定體檢對象。

（五）體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結束后，將對擬聘人員在網(wǎng)站進行公示，并通過電話或郵件形式告知。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到并簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

1.申請崗位前，請詳細了解企業(yè)基本情況，了解所申請崗位的要求，并具有強烈的就職意向。

2.所投遞的簡歷必須真實有效，需全面、如實地表述您的教育經(jīng)歷、所學專業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷及個人能力，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀情況的，即取消資格。

3.請在簡歷中務必注明您的姓名及聯(lián)系方式，包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式等。

浙江新勝電氣有限公司應聘報名表.doc

原標題：寧波新勝中壓電器有限公司招聘公告

文章來源：https://www.ndig.com.cn/recruitment-announcement/10398.html