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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院招聘非事業(yè)編人員2人公告(陜西)

2025西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院招聘非事業(yè)編人員2人公告(陜西)

2025-07-07 來(lái)源:西北工業(yè)大學(xué) 瀏覽量:41

電子信息學(xué)院因工作需要,現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理崗工作人員2名,具體要求如下:

一、 崗位名稱

崗位1:人力資源管理崗1名

崗位2:綜合管理崗1名

二、 招聘條件

崗位1:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,熱

愛(ài)本職工作,身體健康,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

2.熱愛(ài)辦公室工作,熟練運(yùn)用各種辦公軟件、具有良好的文字功底,工作思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.英語(yǔ)水平較高,具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上水平,具有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,本科或碩士英語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先;

4.具有碩士及以上學(xué)歷,有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡原則上不超過(guò)35周歲。

崗位2:

1.能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng),積極熱情主動(dòng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能勝任崗位要求。

2.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

3.中共黨員。

4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有較好的公文寫(xiě)作能力。

5.身心健康,年齡不超過(guò)35周歲。

二、崗位職責(zé)

崗位1:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院相關(guān)人事管理工作;

2.負(fù)責(zé)制訂人事相關(guān)管理制度;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好海外引才及相關(guān)人才項(xiàng)目申報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)院人事相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與更新工作;

5.負(fù)責(zé)學(xué)院人事工作的宣傳報(bào)導(dǎo);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2:

1.負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院日常行政綜合事務(wù)。

2.協(xié)助辦公室組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)全院性重要會(huì)議和重要活動(dòng),做好會(huì)務(wù)和服務(wù)保障工作。

3.協(xié)助辦公室做好學(xué)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,落實(shí)上級(jí)單位、兄弟院校、企事業(yè)單位等來(lái)院參觀、考察、調(diào)研的相關(guān)接待工作。

4.起草學(xué)院綜合性規(guī)章制度。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.符合條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證明及其他證明材料電子版于2025年7月10日17:00之前發(fā)送至郵箱wjdh@nwpu.edu.cn(郵件主題:申請(qǐng)崗位名稱+姓名+學(xué)校,不接受壓縮文件);

2.學(xué)院對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩,入圍者通知筆試和面試,擇優(yōu)錄用。

四、考核及待遇

1.考核及待遇參照西北工業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.工作地點(diǎn)為西北工業(yè)大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū);

3.試用期6個(gè)月,首次聘期3年。

聯(lián)系人:魏老師 電 話:029-88431203

原標(biāo)題:西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院招聘非事業(yè)編人員啟事

文章來(lái)源:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/27195.htm

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