為保障住校生管理后續(xù)力量，學(xué)校擬招聘1名生活指導(dǎo)老師，具體如下：

一、崗位和用工形式

崗位：生活指導(dǎo)老師。

用工形式：事業(yè)單位勞務(wù)派遣制編外用工。

二、招聘基本條件

(1)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

(2)身體狀況：身體健康、素質(zhì)良好。

(3)年齡：35周歲及以下,年滿18周歲(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)。

(4)住宿：須入住學(xué)生宿舍。

(5)從業(yè)要求：思想品德端正，熱愛學(xué)生，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)女生宿舍的安全管理工作(適合女性)。

(2)指導(dǎo)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

(3)負(fù)責(zé)做好學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及紀(jì)律檢查工作，做好記錄并及時(shí)反饋;同時(shí)做好所轄樓層所有公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔。

四、用工方式及薪酬待遇

1、實(shí)行編外用工管理，合同期內(nèi)由勞務(wù)派遣公司支付相應(yīng)的工資報(bào)酬，并按規(guī)定約定試用期兩個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(年薪5萬(wàn)左右，含五險(xiǎn)一金)。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2025年7月14日止。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將《編外用工報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)材料電子件發(fā)送至郵箱1397640814@QQ.com;

(2)報(bào)名咨詢電話：點(diǎn)擊查看;聯(lián)系人：林老師。

(二)資格審核

招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格條件初審。應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格。有違法犯罪記錄者不予錄用。資格審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1(如低于3:1，則取消該崗位招聘)。

(三)面試

資格審核通過人員根據(jù)職位要求需進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

入圍體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定。體檢工作在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

招聘工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因在體檢、考察中放棄或者不合格而產(chǎn)生缺員可由其他考生按面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)到第三名仍不合格的，不再往后遞補(bǔ))

(五)公示及錄用

對(duì)擬錄用人員，在紹興市第一中學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理編外人員錄用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

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編外用工報(bào)名登記表

紹興市第一中學(xué)

2025年7月7日

原標(biāo)題：紹興一中2025年生活指導(dǎo)老師招聘公告

文章來(lái)源：https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=03ed8cd9-4e3d-47aa-ab06-50c2ae38401b