根據(jù)工作需要，江西遇見兵哥產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

(一)辦公室綜合崗1名，要求如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.年齡在18--35(含)周歲以下，已取得全日制本科或以上學(xué)歷證書，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

6.熟悉辦公軟件，有較好的文字功底，具備材料編寫能力。

(二)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗1名，要求如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.年齡在18-45(含)周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6.具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明、社保證明)，熟悉人力資源管理相關(guān)工作流程;

7.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

8.具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類運(yùn)營(yíng)報(bào)告和方案。

(三)招商經(jīng)理崗2名，要求如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.年齡在18--45(含)周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

7.具有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)招商運(yùn)營(yíng)3年以上者，提供工作組證明及社保證明。

(四)全媒體運(yùn)營(yíng)崗2名，要求如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.年齡在18--45(含)周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6.熟悉各類新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，如抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等;

7.具備良好的文案撰寫能力，包括吸引人的標(biāo)題創(chuàng)作、文章結(jié)構(gòu)。

三、具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰或者治安處罰的(含賭博、醉駕、吸毒、擾亂公共秩序，打架斗毆等涉及違法違紀(jì)現(xiàn)象)人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未過影響期的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

8.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、面試初試、資格審查、面試復(fù)試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月20日至2025年7月30日12:00;

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的在線驗(yàn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)、各類證書掃描件的電子版本以電子郵件方式(命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”)發(fā)至郵箱19079543234 @163.com ;

3.面試情況：通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試名單，面試具體時(shí)間通過電話或者短信、郵件等形式另行通知。

4.本次招聘崗位不受開考比例限制;

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

6.報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)面試初試

1.時(shí)間及地址：面試見識(shí)電話通知，地址南昌市青云譜區(qū)佛塔路86號(hào)遇見兵哥產(chǎn)業(yè)園區(qū);

2.面試初試參照半結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，總分100分，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。主要考核應(yīng)試者的溝通能力、表達(dá)能力、崗位匹配性等;

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料如下：

1.本人近期一寸免冠彩色照片1張;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

5.產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗及招商經(jīng)理崗位需提供工作證明、社保證明原件材料;

(四)面試復(fù)試

1.面試復(fù)試時(shí)間：面試初試通過后會(huì)告知復(fù)試時(shí)間或另行通知;

2.面試內(nèi)容：參照半結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分為100分，時(shí)長(zhǎng)8分鐘。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等綜合素質(zhì);

(五)體檢

1.體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格;

2.體檢合格的，確定為擬錄用人員。

(六)聘用

1.網(wǎng)上報(bào)名、面試初試、資格審查及面試復(fù)試、體檢工作結(jié)束后，確定擬用名單并在遇見兵哥官方網(wǎng)站公式5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，錄用人員依法簽訂聘用合同(二年一簽，試用期3個(gè)月);

2.公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問題未能聘用的，取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)最終成績(jī)，按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終成績(jī)相同的，以面試初試成績(jī)高低確定排名順序。

五、工資及其福利待遇

1.薪酬待遇：按照我司聘用人員職級(jí)薪酬管理辦法執(zhí)行。辦公室綜合崗位年綜合收入為6萬(wàn)元左右(含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)，產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位年綜合收入為7萬(wàn)元左右(含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)，招商經(jīng)理崗位年綜合收入為8萬(wàn)元左右(含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)，全媒體運(yùn)營(yíng)崗位年綜合收入為6萬(wàn)元左右(含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)。錄用后可根據(jù)個(gè)人工作能力和工作表現(xiàn)提升薪資待遇;

2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、三節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等福利待遇。

六、聯(lián)系電話

單位咨詢電話：190 7954 3234

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

江西遇見兵哥產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司

2025年7月11日

原標(biāo)題：江西遇見兵哥產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7262