2025年吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園人才派遣人員公告(6人)
2025-07-16 來(lái)源:吉林人才網(wǎng) 瀏覽量:83
根據(jù)工作需要,吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園的工作人員。具體事宜公告如下:
一、幼兒園介紹
吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園隸屬于吉林大學(xué)附屬學(xué)校管理辦公室,創(chuàng)建于2004年3月,是一所省級(jí)示范性幼兒園。全園占地面積1.5萬(wàn)平方米,建筑面積7300平方米,共設(shè)18個(gè)班級(jí),現(xiàn)在園兒童520人。建園21年來(lái),我們積極倡導(dǎo)“關(guān)注個(gè)體、尊重差異;寓教于樂(lè),全面發(fā)展”的教育理念,注重營(yíng)造“民主、平等;開(kāi)放、自由”的教育生態(tài)環(huán)境。在管理過(guò)程中始終堅(jiān)持“以?xún)和陌l(fā)展為本;以教師的成長(zhǎng)為本;以幼兒園的可持續(xù)發(fā)展為本”的管理理念,逐步凝煉了“自主、開(kāi)放;大氣、和諧”的園所文化和不斷追求完美的精神內(nèi)涵,以“獨(dú)特的園所環(huán)境、一流的教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)”贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.崗位類(lèi)型:吉林大學(xué)人才派遣II類(lèi)
2.具體崗位及人數(shù):幼兒教師、3名。
保育老師、1-3名。
三、崗位條件
(一)幼兒教師
1.年齡20-23歲,身體健康。
2.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)并持有幼兒教師資格證者優(yōu)先。
3.熱愛(ài)孩子,有愛(ài)心、耐心,具備良好溝通能力。
(二)保育老師
1.年齡30-40歲,身體健康,持有健康證;
2.熱愛(ài)保育工作,細(xì)心負(fù)責(zé),能妥善照料幼兒日常生活;
3.服從安排,能與教師協(xié)作配合;
四、薪資待遇
薪資面議,待遇優(yōu)厚;
五、工作地點(diǎn)
高新區(qū)致遠(yuǎn)街前衛(wèi)路7號(hào),吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園。
六、聯(lián)系方式
趙老師18043013797(請(qǐng)?jiān)谥芤坏街芪?:30-16:30撥打)
七、用工方式和人員管理
1.用工方式:招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。
2.人員管理:聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
八、其他
1.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員(相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科,以及被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄);公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘及聘用資格。
2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
2025年7月14日
原標(biāo)題:吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園人才派遣(Ⅱ類(lèi))人員公告
文章來(lái)源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=1944640195450392577
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