各縣(市)衛(wèi)生健康委員會：

根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省教育廳、省財政廳、 省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才 工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)《河南省衛(wèi)生健康委員會 關(guān)于做好2025年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位 計劃工作的通知》(豫衛(wèi)人函〔2025〕22號)文件精神，現(xiàn)就 做好2025年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃 相關(guān)工作通知如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

“特招”和“特崗”招聘工作是基層衛(wèi)生人才工程中的重要 組成部分，是加強我省基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要舉措。2025 年是基層衛(wèi)生人才工程實施的第5年，是“十四五”計劃最后一 年。各地務(wù)必高度重視，切實加強對基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作 的領(lǐng)導(dǎo)，多策并舉，確保全面順利完成年度招聘計劃，有條件的 地區(qū)可根據(jù)人才需求情況增加招聘計劃。已完成履約的農(nóng)村訂單 定向生也可參加報名，同等條件下可優(yōu)先考慮。

二 、精心組織，周密部署

“特招” “特崗”工作時間緊、任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。 各地要統(tǒng)籌全年招聘進度，周密安排，精心組織，提前啟動，抓 緊推進。7月20日前要啟動宣傳，組織力量走進省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院 校，通過現(xiàn)場宣講、張貼公告、校園網(wǎng)站宣傳等形式，加強政策 宣傳，推送引導(dǎo)鼓勵醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生到基層工作的政策措施。7 月30日前，各地要制定招聘方案并在縣(市)衛(wèi)生健康委、人 力資源社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布;8月31日前完成報名、資格 審查、筆試、面試等工作;10月31日前完成體檢、考察、公示、 錄用等工作;11月14日前完成全部招聘工作并向市衛(wèi)生健康體 育委提交備案文件。

三、加強協(xié)調(diào)，抓好落實

各地衛(wèi)生健康委要積極主動向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報，協(xié)調(diào)編 制、人力資源社會保障、財政等部門，共同研究解決工作中的重點難點問題，形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門密切配合，用人 主體作用充分發(fā)揮，社會力量廣泛參與的人才工作格局。衛(wèi)生健 康委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要加強調(diào)研，深入了 解分析基層醫(yī)療機構(gòu)人才現(xiàn)狀和需求，掌握引人、留人、用人工 作中存在的堵點、難點，統(tǒng)籌推動落實。市衛(wèi)生健康體育委將對 各地階段性工作任務(wù)完成情況跟蹤問效，嚴(yán)格落實工作臺賬和通 報制度。

附件：2025年河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃和特崗招聘計劃分配表(南陽市)

單位	研究生	本科生	?？粕?	特崗
南陽市合計	1	95	65	4
南陽市本級	0	0	0	0
南召縣	1	5	25	0
方城縣	0	25	0	0
西峽縣	0	0	0	0
鎮(zhèn)平縣	0	23	0	0
內(nèi)鄉(xiāng)縣	0	0	0	1
淅川縣	0	20	0	3
社旗縣	0	0	0	0
唐河縣	0	0	0	0
新野縣	0	0	0	0
桐柏縣	0	20	33	0
鄧州市	0	2	7	0

*注：?？粕媱潝?shù)為擬招聘的最低計劃數(shù)，各地市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H 需求自行追加。

原標(biāo)題：南陽市衛(wèi)生健康體育委員會 關(guān)于做好2025年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃 和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作的通知

文章來源：https://nyws.nanyang.gov.cn/2025/07-16/1075252.html