根據(jù)《撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法》(撫人社字〔2023〕27號)規(guī)定，現(xiàn)將崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)招聘員工有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共12個崗位，計劃招聘13人。具體招聘崗位及要求詳見《崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

(三)報考注意事項

1.年齡條件。崗位要求年齡為45周歲以下的，報考人員須為1979年7月16日后出生。其他年齡段要求，以此類推。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

3.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名結(jié)束前須取得國家承認并符合崗位要求的學(xué)歷(對應(yīng)的學(xué)位)，含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。其中，2025屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2025年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

4.輔修專業(yè)報考。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書使用。

5.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。

6.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須在資格審查時提供相關(guān)證明材料，涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截至2025年6月30日。

7.職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件的，報考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考人員取得職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等證書的時間須在報名結(jié)束之日前。

三、網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年7月18日8:30至2025年7月24日17:30，逾期不予報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名、傳真、電話等其他方式報名。每人限報1個崗位，報名人員可進入報名系統(tǒng)(https://zczp.ikaowu.com/exam/1402)，如實填寫相應(yīng)信息并上傳本人近期電子照片(半身免冠正面證件照)及相關(guān)報名材料提交報名。

本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)上報名時，不進行網(wǎng)上資格預(yù)審。報名時，報考人員應(yīng)選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，“報名表”中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自負。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：另行通知。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各100分，總分200分。采取閉卷的形式。

3.公布成績。筆試成績擬于筆試結(jié)束后5日內(nèi)公布，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試成績最低合格分數(shù)線待成績分數(shù)出來后公布。

4.確定入闈面試人員。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。若達不到此比例，考生的面試成績須達到面試成績合格線。

(二)資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，具體時間、地點及有關(guān)要求另行在崇仁縣人民政府網(wǎng)，“崇仁發(fā)布”“崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號發(fā)布公告。所有資格審查合格人員入闈面試。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績合格且未入闈人員中按筆試有效成績高分到低分的順序進行遞補一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，“崇仁發(fā)布”“崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號發(fā)布公告，并隨后進行資格審查。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。

(四)面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，“崇仁發(fā)布”“崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號發(fā)布公告。

2.面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試時間10分鐘。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。面試成績合格線為70分，考生面試成績須達到合格線，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算辦法

筆試、面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考試總成績=筆試總成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。

各項成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

筆試、面試由崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

五、體檢與考察

(一)體檢。根據(jù)考生總成績高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

(二)考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。

六、公示與聘用

(一)公示。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員在崇仁縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)空崗，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補。遞補人員應(yīng)按照規(guī)定進行體檢、考察及公示。

(二)聘用。

1.擬聘用人員公示無異議后，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。用人單位實行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動合同。

2.聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

3.對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入縣屬國企員工儲備庫(保留至2025年12月31日)。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，經(jīng)用人單位及主管部門、人社部門同意后，可從儲備庫中同崗位從高分到低分依次確定預(yù)聘對象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補聘用。

七、其他

1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位和縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心調(diào)查處理。

八、咨詢、監(jiān)督電話

考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打招聘單位電話咨詢：

崇仁縣黃洲文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：19194942093;

崇仁縣工業(yè)科技創(chuàng)新投資集團有限公司：18817893192;

崇仁縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司：17807946798;

崇仁縣融媒傳媒有限公司：18379445689。

政策咨詢電話：崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心 0794-6371228。

監(jiān)督電話：縣人社局機關(guān)黨組 0794-6332426。

技術(shù)支持電話：19044599955。

以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00撥打。

附件1：崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

崇仁縣人力資源和社會保障局

崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心

2025年7月16日

原標題：崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3cNeWWNOLSyGxxJXbLYMGA