金職大武義學院因工作需要，擬委托武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員5名。具體工作崗位事項如下：

一、崗位、相關(guān)要求及職責

部門：后勤保障服務(wù)中心

(一)宿舍管理2名

崗位要求：

1.女性、年齡在50周歲以下;

2.品行端正，為人正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，工作認真負責、吃苦耐勞、細致耐心;

3.具備高中及以上學歷，有學生宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與同事、師生等保持良好的關(guān)系，聽從工作安排;

5.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為。

崗位職責：

1.統(tǒng)一著工服佩證上崗，忠于職守，堅守崗位，不離崗、不竄崗，認真履行值班職責，有情況及時向組長報告;

2.做好學生管理工作;

3.做好訪客管理工作;

4.做好門廳衛(wèi)生保潔工作;

5.做好公寓內(nèi)智能門鎖、門禁管理工作;

6.做好安全隱患檢查防范工作;

7.協(xié)助做好節(jié)水節(jié)電工作;

8.協(xié)助做好公寓安全工作;

9.協(xié)助做好公寓消防檢查工作;

10.積極配合科室的整體工作，服從科室領(lǐng)導的工作安排。

部門：教學辦(地方與產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心)

(一)實驗實訓管理員(機電、汽車方向)1名

崗位要求：

1.年齡在30周歲以下;

2.本科及以上學歷，機械設(shè)計制造類、機電設(shè)備類、自動化類、汽車制造類、汽車檢測與維修技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)背景;

3.具備數(shù)控機床操作能力，熟悉常見機械加工設(shè)備、汽車檢測維修設(shè)備或相關(guān)實訓設(shè)備者優(yōu)先;

4.具備較強的責任心、動手能力、安全意識及一定的設(shè)備管理經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責機械制造及自動化專業(yè)、汽車制造與試驗技術(shù)專業(yè)相關(guān)實驗實訓場所(如金相實訓室、電氣PLC實訓室、汽車底盤實訓室、汽車發(fā)動機實訓室等)的日常管理、維護與安全巡查;

2.負責實驗實訓儀器設(shè)備、工具、耗材的登記、保管、領(lǐng)用、維護保養(yǎng)(基本維護)及臺賬管理;

3.根據(jù)教學安排，協(xié)助任課教師做好實驗實訓課前準備、課中輔助、課后整理及設(shè)備復(fù)位工作;

4.負責實驗實訓場所的安全、衛(wèi)生、消防及規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與實驗實訓設(shè)備的簡單故障排查、報修協(xié)調(diào)及新設(shè)備接收驗收輔助工作;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他與實驗實訓管理相關(guān)的工作任務(wù)。

部門：圖書館

(一)服務(wù)大廳管理員(1)1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.專科及以上學歷;武義縣域人員優(yōu)先;

3.思想政治素質(zhì)好，責任感強，身心健康，具有履行職責的身體條件，熱愛圖書館工作;

4.遵紀守法，無違法違紀記錄;

5.具有服務(wù)意識，善于與讀者溝通;工作認真負責，具有合作精神。

6.具有較好的計算機操作技能，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)分析能力。

崗位職責：

1.負責讀者出、入館指導和管理，負責讀者服務(wù)大廳設(shè)施使用等相關(guān)咨詢;確保大廳設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，指導讀者利用各種借閱設(shè)備;

2.負責本崗位和本人辦公場所的安全責任;

3.指導學生實踐活動;收集和反饋讀者意見;

4.開展業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析，業(yè)務(wù)學習和交流;

5.按時完成閱覽室報刊登到、上架、下架和流通管理;負責閱覽自修場所的管理;

6.負責閱覽室日常管理，定期開展安全檢查、日常巡查、座位清理。

(二)服務(wù)大廳管理員(2)1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下;

2.?？萍耙陨蠈W歷;武義縣域人員優(yōu)先;

3.思想政治素質(zhì)好，責任感強，身心健康，具有履行職責的身體條件，熱愛圖書館工作;

4.遵紀守法，無違法違紀記錄;

5.具有良好的文字表達能力，善長圖書館活動宣傳策劃工作。

崗位職責：

1.開展讀者教育、讀書活動、服務(wù)大廳的流通服務(wù)，指導師生查找圖書;

2.負責本崗位和本人辦公場所的安全責任;

3.負責書庫(流通庫、密集庫)圖書接收、核驗、排架檢查等流通管理;負責學習空間的管理和服務(wù);

4.負責書庫(流通庫、密集庫)日常管理，定期開展安全檢查、日常巡查、座位清理;

5.協(xié)助開展閱讀推廣活動，提升讀者到館量和圖書流通量;

6.做好志愿服務(wù)、勤工助學學生管理工作，統(tǒng)計工作量和考核情況。

二、薪酬待遇

薪資待遇按照用工單位聘用人員薪酬標準執(zhí)行。

三、有下列情形之一的人員，不予錄用

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動關(guān)系的;

5.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所在任職機構(gòu)造成重大損失或惡劣影響的;

6.被征信列為失信人員的;

7.其他不符合聘用的情形。

四、報名相關(guān)事項

1.報名材料：帶本人身份證原件、身份證復(fù)印件一份、學歷證書、近期免冠彩色一寸照片一張。

2.報名地點：武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(武義縣明招路1385號，人社局一樓人才市場內(nèi))

3.報名時間：即日起至8月13日17：30(節(jié)假日除外)

咨詢電話：0579-89088115

應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的，將不予聘用。

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金職大武義學院招聘派遣制人員崗位表

武義縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2025年7月11日

原標題：金職大武義學院招聘派遣制人員公告（2）

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000017655