為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)和優(yōu)化安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)文峰區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選聘安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院院長(zhǎng)，公告如下：

一、公開(kāi)選聘職位

安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院院長(zhǎng)1名(聘任制，不列入編制序列)。

二、公開(kāi)選聘范圍與條件

(一)選聘范圍

省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人員。

(二)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以人民健康為中心，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺(jué)履行公立醫(yī)院政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

3、具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法、廉潔自律，恪守職業(yè)道德。

4、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和醫(yī)共體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好。

5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于科學(xué)管理、工作實(shí)績(jī)突出。

6、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且10年及以上醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

7、應(yīng)符合以下條件中的一項(xiàng)：

(1) 二級(jí)及以上醫(yī)院臨床科室副主任及以上職務(wù)，2年及以上任職經(jīng)歷，具有高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

(2) 二級(jí)及以上醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(取得中級(jí)職稱(chēng)5年及以上)。

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡不超過(guò)63周歲(1962年7月1日以后出生)。

9、符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。

10、近三年年度考核為合格及以上。

11、有下列情形之一者，不得參與選聘：

(1)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人員;

(2)發(fā)生三級(jí)及以上嚴(yán)重醫(yī)療事故的直接責(zé)任人員;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察立案審查的人員;

(4)受過(guò)刑事處罰的人員，或在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

(5)被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

三、選聘程序及要求

本次公開(kāi)選聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審核、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、面談評(píng)定、政審考察、體檢、公示及聘任的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2025年7月22日在文峰區(qū)人民政府官網(wǎng)、文峰區(qū)衛(wèi)健委微信公眾號(hào)及安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名(采用線上方式)

公開(kāi)報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日-2025年8月4日。

報(bào)名人員應(yīng)在截止時(shí)間前，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);填寫(xiě)完畢后將《報(bào)名表》掃描件及以下資料掃描件(原件于政審考察階段查驗(yàn))打包發(fā)送至郵箱:aysdtyybgs@163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資料掃描件包括：

1、證書(shū)：專(zhuān)科及以上各學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、近三年年度考核表等材料的電子掃描件;

2、系事業(yè)(行政)單位在編在崗人員的，須提供原單位同意參加本次選聘的證明材料;擔(dān)任醫(yī)院科室主任或院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的須提供任命(任職)文件電子掃描件;

3、主要學(xué)術(shù)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、教材、著作、學(xué)術(shù)任職等相關(guān)材料電子掃描件;

4、電子版照片(近期正面免冠證件照，jpg格式，不超過(guò)200k，照片名稱(chēng)為“姓名”);

5、本人身份證掃描件;

6、本人撰寫(xiě)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，重點(diǎn)突出履職情況(1500字以內(nèi))。

有關(guān)要求：

1、報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料掃描打包后發(fā)到指定郵箱;

2、報(bào)名人員對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和不實(shí)承諾而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(三)資格審核

由安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審，審核結(jié)果書(shū)面或電話反饋。

(四)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定

實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)滿分100分，占總成績(jī)的30%，聘請(qǐng)醫(yī)療系統(tǒng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家和衛(wèi)健部門(mén)相關(guān)人員組成實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定小組，綜合評(píng)定應(yīng)聘人員實(shí)績(jī)情況，包括：基本條件(學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等)、實(shí)績(jī)表現(xiàn)(論文著作、課題成果、崗位管理成果、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等)、履職盡責(zé)情況(日?？?jī)效考核和年度考核等)和醫(yī)共體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等情況。

若報(bào)名人數(shù)較多超過(guò)20人時(shí)，將進(jìn)行筆試初試，筆試成績(jī)前20名人員進(jìn)入實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)少于20人時(shí)全部進(jìn)入實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)。

根據(jù)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)，前10名人員進(jìn)入面試評(píng)定環(huán)節(jié)。

(五)面試評(píng)定

面試評(píng)定環(huán)節(jié)滿分100分，占總成績(jī)的70%，采取個(gè)人陳述和評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專(zhuān)家，以結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行百分制評(píng)定。

(六)政審考察

確定考察對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)高低排序，總成績(jī)=(實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定×30%)+(面試評(píng)定×70%)，以3：1的比例報(bào)安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的，由安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行本次選聘工作。所有參聘人員總成績(jī)均低于60分時(shí)，本次公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作不再確定考察對(duì)象。

經(jīng)安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察干部的政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉政情況，核查干部人事檔案，考察不合格的取消選聘資格，按照總成績(jī)順序予以遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考察結(jié)果按照公開(kāi)選聘1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，按照總成績(jī)順序予以遞補(bǔ)。

(八)公示及選聘

根據(jù)體檢結(jié)果，按照公開(kāi)選聘1：1的比例確定公示人選，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議，按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。

四、待遇及其他

1、實(shí)行年薪制。參照《安陽(yáng)市深化公共醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》(安人社〔2022〕13 號(hào))文件，可按人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)章程和程序，享受醫(yī)療集團(tuán)副院長(zhǎng)待遇。

2、院長(zhǎng)聘期三年，第一年為試用期(享受相應(yīng)待遇)。符合相關(guān)條件的，辦理聘任手續(xù)，不勝任現(xiàn)職的，解除聘用合同。

3、聘期內(nèi)，由文峰區(qū)衛(wèi)健委簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行聘期目標(biāo)管理，完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，提升醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平(具體管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施，根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況和相關(guān)要求另行規(guī)定)。聘期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)任職。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘在安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，資格審查工作貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的一律取消選聘資格，執(zhí)行回避制度，全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0372- 3667636

監(jiān)督電話：0372- 5100955

本公告由安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)報(bào)名登記表

原標(biāo)題：關(guān)于安陽(yáng)市燈塔醫(yī)院公開(kāi)選聘院長(zhǎng)的公告

文章來(lái)源：http://www.wfqzf.gov.cn/sitesources/wfqrmzf/page_pc/wzsy/tzgg/articlec3108552467d4f3cb23a6f0253e10cde.html