一、招聘崗位

運(yùn)行保障員(4名)

二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未參加過(guò)邪教組織活動(dòng);

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，服從工作安排、遵守工作紀(jì)律，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

3.能適應(yīng)倒班、加班及應(yīng)急搶修任務(wù)，可適應(yīng)戶(hù)外及一定強(qiáng)度體力勞動(dòng);熟悉工程施工安全、質(zhì)量監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)流程;

4.掌握銷(xiāo)售、服務(wù)、計(jì)量等燃?xì)庑袠I(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5.具備有效期內(nèi)的燃?xì)庥脩?hù)安裝檢修工、液化天然氣儲(chǔ)工、燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工、燃?xì)廨斉鋱?chǎng)站工、特種設(shè)備安全管理員證等燃?xì)鈴臉I(yè)證書(shū);

6.年齡為35周歲及以下(1989年7月23日后出生，建議男性);

7.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、技師班(預(yù)備技師班)的畢業(yè)生在招聘、工資定級(jí)方面，分別視同中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷畢業(yè)生，享受同等待遇;

8.凡屬下列情況之一者不得報(bào)名：(1)受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;(2)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(3)受黨紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、公示、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日-2025年7月31日。

報(bào)名方式：登錄浙江人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，并將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料發(fā)送到郵箱，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+姓名”。兩項(xiàng)操作均完成且材料齊全視為報(bào)名成功。

網(wǎng)址：https://www.zjrc.com

郵箱：ssdcrq@163.com

報(bào)名所需材料：《嵊泗島城燃?xì)庥邢薰菊衅笀?bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、近期免冠正面一寸彩照。

資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：13857232858/622858

2.筆試和面試

招聘工作根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定是否筆試和面試：報(bào)考比例超過(guò)1：3，開(kāi)展筆試，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，依據(jù)1：3比例，由高到低進(jìn)入面試;報(bào)考比例不足1：3(含)，采用面試方式。資格審查通過(guò)后確定筆試和面試人員名單并以電話(huà)方式通知，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)保持電話(huà)暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試，視為自動(dòng)放棄。

筆試：筆試科目一門(mén)，100分制，考綜合應(yīng)用能力。報(bào)考人員憑本人身份證參加筆試。筆試結(jié)束后取合格成績(jī)前12名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考生總分。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，100分制。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%計(jì)入考生總分。

3.錄取

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，由高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定入圍人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擇時(shí)組織入圍人員體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在聘用公示前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

正式聘用后薪酬待遇7萬(wàn)元左右/年(含五險(xiǎn)一金)。

五、其他事項(xiàng)

試用期1個(gè)月，在試用期內(nèi)有下列行為的可以解聘：1.實(shí)際工作表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到公司基本要求的;2.不服從公司管理，有違反公司規(guī)章制度的;3.因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)工作崗位的。

本公告未盡事宜，由縣城投公司負(fù)責(zé)解釋。

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嵊泗島城燃?xì)庥邢薰菊衅赣?jì)劃表

嵊泗島城燃?xì)庥邢薰菊衅笀?bào)名表

原標(biāo)題：嵊泗島城燃?xì)庥邢薰具\(yùn)行保障員招聘公告

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