1.國際項(xiàng)目管理崗：若干名

2.國際商務(wù)合同崗：若干名

3.國際法務(wù)崗：1--3名

工作地點(diǎn)：東南亞、西北非、中北美等海外地區(qū)。

任職條件(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線方針政策。

2.職業(yè)道德良好：高度認(rèn)同企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

3.基本能力要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡不超過45周歲;具有正常履職所需的專業(yè)知識、技能和身體條件。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)秀：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和跨文化交際能力;能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境;具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

5.語言能力：能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行工作交流;掌握法語等其他外語能力者優(yōu)先。

(二)崗位條件

1.國際項(xiàng)目管理崗

土木工程、電氣工程等工程類專業(yè)背景。

5年及以上國際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握國際工程項(xiàng)目運(yùn)作模式和管理流程。

熟悉FIDIC合同條款、國際工程承包模式及相關(guān)法律法規(guī)。

熟悉國際工程項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目進(jìn)度管控和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、合同管理能力和英語口頭表達(dá)能力。

優(yōu)先條件：持有PMP、IPMP等國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;擁有一級建造師者優(yōu)先。

2.國際商務(wù)合同崗

工程管理、工程造價(jià)等商務(wù)類專業(yè)。

3年及以上國際商務(wù)合同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際商務(wù)合同相關(guān)法律法規(guī)。

精通FIDIC合同條款、國際貨物買賣合同公約等相關(guān)國際商事法律規(guī)則。

具備優(yōu)秀的合同起草、審核、談判和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

具備良好的英語合同撰寫和口語表達(dá)能力。

優(yōu)先條件：具有海外商務(wù)合同管理經(jīng)驗(yàn)者;持有律師執(zhí)業(yè)資格或通過國家司法考試者。

3. 國際法務(wù)崗

國際法等法律類專業(yè)背景。

3年及以上國際法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際工程承包等相關(guān)法律法規(guī)。

熟悉國際商事仲裁、國際爭端解決機(jī)制等相關(guān)法律規(guī)則。

具備優(yōu)秀的法律研究分析能力、法律文書(中英文)寫作能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

具備良好的英語寫作和口語表達(dá)能力。

優(yōu)先條件：具有海外法務(wù)工作經(jīng)歷或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪酬待遇

公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

享受境外工作津貼、項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

提供帶薪回國休假及屬地法定假期。

依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

提供企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等多元化福利保障。

招聘流程

招聘工作按照以下流程進(jìn)行：

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試評估、組織考察/背景調(diào)查、體檢、錄用通知及聘用等環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘須知

1.招聘有效期：本招聘公告長期有效，公司將根據(jù)報(bào)名情況定期組織面試，招滿即止。

2.報(bào)名方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，請將簡歷發(fā)送至指定郵箱。

不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件郵寄。

聯(lián)系人：魏女士

咨詢電話：0551-63878765

簡歷投遞郵箱：623472498@qq.com

3.誠信要求：應(yīng)聘者須保證所提供的一切應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在招聘任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，已簽訂勞動合同(聘用協(xié)議)的將予以解除。

4.信息暢通：請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。公司將電話通知符合面試條件的應(yīng)聘者，不符合人員恕不另行通知。

5.信息保密：公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

原標(biāo)題：中國能建安徽電建二公司海外人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TmkXrLtH1BYXLlQFrNJF5Q