根據(jù)《百色學院臨時聘用人員管理辦法》(百院發(fā)〔2025〕72號)等相關文件規(guī)定，結合學校工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

司機1人

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.年齡在45周歲以下(年齡計算時間截止至報名首日)，高中(或中專)及以上學歷;

2.持有C1駕照駕齡6年以上(駕齡計算時間截止至報名首日)，持有A1駕照優(yōu)先;

3.遵紀守法、服從管理及工作安排，有團隊精神;

4.愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，有服務意識;

5.工作認真、細致，有責任心;

6.具備一定的溝通能力，能夠勝任崗位要求;

7.身心健康。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.尚在黨紀處分期內、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員;

2.在應聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

3.其他根據(jù)法律法規(guī)不能應聘的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年7月29日至2025年8月6日。

請將應聘報名材料電子版發(fā)送到郵箱(dzb@bsuc.cn)。壓縮包統(tǒng)一命名為“某某某+司機應聘”。

應聘報名材料：

(1)百色學院校內聘用人員應聘報名表(見附件);

(2)本人身份證或戶口本;

(3)學歷證明;

(4)無犯罪記錄證明(由當?shù)毓膊块T出具)。

注意事項：

報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，保證能及時聯(lián)系到本人，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報名人員自行承擔;

(二)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和應聘材料黨政辦公室對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。未按要求遞交應聘材料的，視為自行棄權。

(三)面試

面試主要采取“崗位能力測試+結構化面試”，其中崗位能力

測試100分，結構化面試100分。

(1)崗位能力測試。崗位能力測試為試駕，主要考察應聘人員的實際駕駛能力、安全意識和職業(yè)素養(yǎng)，崗位能力測試成績按100分制評分，崗位能力測試成績低于70分的應聘者不能夠進入下一個環(huán)節(jié)。

(2)結構化面試。主要考察應聘人員的業(yè)務知識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。結構化面試時間為10分鐘，結構化面試成績低于70分的應聘者無法進入下一個應聘環(huán)節(jié)。

面試總成績=崗位能力測試成績×60%+結構化面試成績×40%

根據(jù)考試工作實際情況,面試前3個工作日在百色學院官網(wǎng)公布面試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注百色學院官網(wǎng)發(fā)布的通知,并按要求參加面試。

(四)考核

面試結束后,學校根據(jù)考生考試總成績由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選,比例內末尾考試總成績相同的考生并列進入考核人選;若考試總成績高分者因其本人自動放棄時，學?？筛鶕?jù)招聘需要按考試總成績由高到低順位遞補確定考核人選?？己酥貙己巳诉x的思想政治素質、道德素質、能力素質、崗位匹配度等進行把關。

(五)體檢

根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用。體檢費用由應聘人員自理。

(六)遞補

如有放棄擬聘資格或考核、體檢不合格人員,可經(jīng)學校研究批準后按崗位考試總成績排序依次遞補。

(七)公示

擬聘人員名單將在百色學院官網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、學歷學位、擬聘崗位等。

(八)聘用

公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，學校人事處按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員不按規(guī)定時間辦理相關入職手續(xù)者視為自動放棄聘用,學?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位應聘人員的面試最終成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、待遇

工資待遇參照《百色學院臨時聘用人員工資管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

監(jiān)督舉報電話： 0776-2850322。

招聘聯(lián)系人：黃老師(電話：15878639338)。

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百色學院校內聘用人員應聘報名表

百色學院黨政辦公室

2025年7月29日

原標題：百色學院公開招聘司機啟事

文章來源：http://www.bsuc.cn/info/1244/68657.htm