根據(jù)中交集團(tuán)暨中國(guó)交建國(guó)際直營(yíng)業(yè)務(wù)事業(yè)部、海外工程分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中交集團(tuán)”)是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商，在全球157個(gè)國(guó)家(地區(qū))開(kāi)展業(yè)務(wù)，在大交通、大城市領(lǐng)域具有全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)能力，在國(guó)際化、江河湖海等方面有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。作為中國(guó)建筑行業(yè)國(guó)際化的頭部企業(yè)--中交集團(tuán)的“四大海外平臺(tái)”公司之一，國(guó)際直營(yíng)業(yè)務(wù)事業(yè)部(海外工程分公司)貫徹新發(fā)展理念，確立“新階段、新目標(biāo)、新格局、新平臺(tái)、新優(yōu)勢(shì)、新增長(zhǎng)”目標(biāo)方向，致力于升級(jí)集團(tuán)海外發(fā)展體系。著力打造中交建筑、中交市政、中交環(huán)境、中交管道等品牌，切實(shí)承擔(dān)推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)向新領(lǐng)域、新建筑業(yè)務(wù)發(fā)展的責(zé)任。立足新的發(fā)展階段，在加快構(gòu)建新發(fā)展格局中，對(duì)標(biāo)先進(jìn)國(guó)際承包商，著力探索培育新業(yè)態(tài)和新的商業(yè)模式，推動(dòng)集團(tuán)重塑建筑產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)迭代升級(jí)，為全力打造科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)建立新的戰(zhàn)略支撐。

二、招聘崗位及崗位條件

崗位一：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理(1人，工作地點(diǎn)：北京或上海)

1.崗位主要職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)綜合管理。統(tǒng)籌開(kāi)展中交品牌境外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的制度和體系建設(shè);研究制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)品體系，拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò);制定公司海外市場(chǎng)中長(zhǎng)期(3-5年)發(fā)展戰(zhàn)略及年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;策劃開(kāi)展高端營(yíng)銷對(duì)接，提升公司品牌影響力;建立跨部門協(xié)作機(jī)制，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)高效合規(guī);打造專業(yè)化海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)并實(shí)施屬地化培養(yǎng)。

2.任職條件

(1)具有全日制本科或以上學(xué)歷，土木工程、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(2)具有工程類或經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱;

(3)具有10年及以上國(guó)際工程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有5年及以上海外常駐工作經(jīng)驗(yàn);

(4)曾任駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作，并在常駐任期內(nèi)累計(jì)完成合同額3億美元以上境外項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及履約任務(wù)，或作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理人員，在履行兩個(gè)及以上片區(qū)市場(chǎng)管理職責(zé)過(guò)程中，成功主導(dǎo)推動(dòng)多個(gè)單體合同額3億美元以上境外項(xiàng)目的策劃和開(kāi)發(fā)工作;

(5)具有城市綜合類、資源能源類、產(chǎn)業(yè)合作類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具有海外合資公司搭建運(yùn)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)年齡應(yīng)在45周歲以下(在1980年1月1日以后出生);

(8)資歷條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱等條件。

崗位二：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理(1人，工作地點(diǎn)：北京或上海)

1.崗位主要職責(zé)

負(fù)責(zé)分管片區(qū)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、市場(chǎng)業(yè)務(wù)布局、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資源配置等工作，協(xié)助上級(jí)做好中交品牌境外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的制度和體系建設(shè)、經(jīng)營(yíng)策略研究及項(xiàng)目投標(biāo)等工作，協(xié)助完成國(guó)際業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)、經(jīng)營(yíng)策略及市場(chǎng)布局研究、新業(yè)態(tài)發(fā)展模式培育等工作。

2.任職條件

(1)具有全日制本科或以上學(xué)歷，土木工程、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(2)具有工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱;

(3)具有8年及以上基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上常駐海外工作經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)完成境外項(xiàng)目融資方案設(shè)計(jì)、談判及最終落地，或擔(dān)任片區(qū)市場(chǎng)管理職責(zé)、并深度參與項(xiàng)目前期策劃、合作對(duì)接、關(guān)鍵資源組織與協(xié)調(diào)等工作，或具備牽頭組織開(kāi)展大型/復(fù)雜境外項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有一定的文字功底和外語(yǔ)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(5)年齡應(yīng)在45周歲以下(在1980年1月1日以后出生);

(6)資質(zhì)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱等條件。

崗位三：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗(M3-M5，4人，工作地點(diǎn)：北京、上?；蛩鶎倬惩鈾C(jī)構(gòu))

1.崗位主要職責(zé)

負(fù)責(zé)境外項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、項(xiàng)目投議標(biāo)等相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)為大土木類或電力能源類或市場(chǎng)營(yíng)銷或語(yǔ)言類或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域(包括交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源基礎(chǔ)設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施等)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、組織相關(guān)項(xiàng)目投議標(biāo)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上境外常駐工作經(jīng)歷;

(5)熟悉建設(shè)工程管理系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉合同管理方面的體系法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)等前期運(yùn)作程序和相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的建設(shè)工程造價(jià)知識(shí);

(6)具有較好的文字功底和外語(yǔ)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和營(yíng)銷公關(guān)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(7)年齡應(yīng)在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。

崗位四：投標(biāo)報(bào)價(jià)崗(M3-M5，2人，工作地點(diǎn)：北京、上海或所屬境外機(jī)構(gòu))

1.崗位主要職責(zé)

負(fù)責(zé)境外項(xiàng)目的投標(biāo)組織與報(bào)價(jià)審核等相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)為大土木類或電力能源類或市場(chǎng)營(yíng)銷或語(yǔ)言類或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，房建、新業(yè)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域(包括交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源基礎(chǔ)設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施等)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、組織相關(guān)項(xiàng)目投議標(biāo)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上境外常駐工作經(jīng)歷;

(5)熟悉建設(shè)工程管理系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉合同管理方面的體系法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)等前期運(yùn)作程序和相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的建設(shè)工程造價(jià)知識(shí)，持一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;

(6)具有較好的文字功底和外語(yǔ)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(7)年齡應(yīng)在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。

崗位五：信息綜合崗(M3-M5，1人，工作地點(diǎn)：北京、上?；蛩鶎倬惩鈾C(jī)構(gòu))

1.崗位主要職責(zé)

負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的信息整理、編寫總結(jié)報(bào)告材料、籌備各類會(huì)議與外事活動(dòng)、數(shù)字化信息系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)為大土木類或電力能源類或市場(chǎng)營(yíng)銷或語(yǔ)言類或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有工程類、綜合管理類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱;

(4)具有4年及以上基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域(包括交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源基礎(chǔ)設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施等)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、組織相關(guān)項(xiàng)目投議標(biāo)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上境外常駐工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具有較好的文字功底和外語(yǔ)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和營(yíng)銷公關(guān)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;

(6)年齡應(yīng)在40周歲以下(在1985年1月1日以后出生);

(7)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。

三、招聘范圍

面向全社會(huì)招聘。

四、薪資待遇

執(zhí)行中國(guó)交建國(guó)際直營(yíng)業(yè)務(wù)事業(yè)部(海外工程分公司)薪酬管理辦法。

五、招聘程序

(一)報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)掃描下方二維碼或關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》，按照人才招聘板塊相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)(注冊(cè))資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料掃描件壓縮成一個(gè)文件壓縮包，以“中國(guó)交建國(guó)際事業(yè)部-崗位名稱-姓名-電話”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”，同步發(fā)ccccgjgshr@163.com。報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年8月9日24:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查階段

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。

(三)專業(yè)測(cè)試階段

根據(jù)資審情況，通知符合條件人員，組織開(kāi)展統(tǒng)一筆試。

(四)組織面試階段

根據(jù)資審情況和專業(yè)測(cè)試成績(jī)，組織進(jìn)行面試。

(五)確定聘用階段

綜合各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果、背景調(diào)查和體檢情況，確定錄用人選。

六、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息進(jìn)行保密。

(三)具體專業(yè)測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。

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點(diǎn)擊查看》》應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題：中交集團(tuán)暨中國(guó)交建國(guó)際直營(yíng)業(yè)務(wù)事業(yè)部、海外工程分公司招聘公告

文章來(lái)源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_ssqyzp/202507/t20250729_221551.html