一、招聘崗位及條件

(一)餐飲部經(jīng)理1名

1.崗位職責

(1)負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營所有計劃。

(2)負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。

(3)與廚師長一起籌劃設計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。

(4)熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。

(5)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。

(6)制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。

(7)健全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。

2.任職條件

(1)大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

(2)精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。

(3)熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(4)具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

(5)具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。

(二)財務部經(jīng)理1名

1.崗位職責

(1)制定財務制度(符合國企合規(guī)要求)，管理團隊。

(2)統(tǒng)籌酒店各業(yè)態(tài)財務核算，編制財務報表并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。

(3)編制年度預算，跟蹤執(zhí)行情況，提供經(jīng)營決策建議。

(4)管理現(xiàn)金流，監(jiān)督資產(chǎn)盤點。

(5)控制餐飲、客房等成本，建立內(nèi)控措施防范風險。

(6)遵守國資法規(guī)，配合審計及整改。

(7)對接跨部門及上級單位，匯報財務狀況。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷(財務相關專業(yè))，中級會計師及以上職稱。

(2)5 年以上酒店財務經(jīng)驗，3 年團隊管理經(jīng)驗;有國企經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)精通酒店財務流程及用友軟件，熟悉財稅法規(guī)及國企制度。

(4)具備溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，廉潔自律，適應酒店工作節(jié)奏。

(三)人事經(jīng)理1名

1.崗位職責

(1)負責招聘、考勤以及薪酬審核工作、績效、培訓及員工關系(符合國企用工規(guī)范)。

(2)統(tǒng)籌人才梯隊建設。

(3)行政管理：管理辦公事務、員工后勤保障(餐飲、住宿等)、固定資產(chǎn)。

(4)協(xié)作與執(zhí)行：對接各部門需求，執(zhí)行上級單位人力行政指令，匯報工作進展。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷(人力、行政相關專業(yè));人力資源管理師中級及以上優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

(2)工作經(jīng)驗：5 年以上人力行政工作經(jīng)驗，3 年管理經(jīng)驗;有國企性質(zhì)的酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)專業(yè)能力：熟悉勞動法規(guī)、國企人事制度及辦公軟件。

(4)綜合素質(zhì)：強溝通協(xié)調(diào)與組織能力，原則性強，廉潔自律，適應酒店運營節(jié)奏。

二、福利待遇

(一)薪資標準

1.餐飲部經(jīng)理：月薪6K～8K。

2.財務經(jīng)理：月薪6K-8K。

3.人事經(jīng)理：月薪6K～8K。

(二)福利待遇

購買五險一金，節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假。

三、招聘程序

報名截止時間及方式：2025年7月31日至2025年8月30日，報名人員將個人簡歷以電子檔形式發(fā)送至Blair@cqljfuturehotel.com郵箱(注：郵件標題為“姓名+財務經(jīng)理”，“姓名+餐飲部經(jīng)理”“姓名+人事經(jīng)理”)。

四、工作地點

重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)明月湖未來酒店。

原標題：重慶兩江協(xié)同創(chuàng)新區(qū)建設投資發(fā)展有限公司兩江明月湖未來酒店分公司外包崗位招聘簡章

文章來源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1445